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140 39807 颗颗儿2020-9-17 发表 | 最后回复:150749018632023-12-17

[时代光华]刘慧丽 非人力资源经理的人力资源管理--刘慧丽 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..21

203 16877 doubletrue2011-12-24 发表 | 最后回复:jobala2023-12-17

GlobalViews 遠見 No.447 - 獨家專訪AMD董事長暨CEO蘇姿丰 已阅图标 attach_img

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Business Weekly No.1848 - 阿里山下的烽火商機 2023-04-17 attach_img

8 886 rip2023-4-14 发表 | 最后回复:hifinecon2023-12-16

Business Weekly 商周 No.1869-綜效有陷阱!博客來虧損啟示錄 已阅图标 attach_img  ...2

11 615 rip2023-9-13 发表 | 最后回复:hifinecon2023-12-16

某知名经济开发区绩效管理体系建设纪实

0 191 华恒小智2023-12-14 发表 | 最后回复:华恒小智2023-12-14

恒大传奇:解密中国首富许家印 -- 张守刚 (2011) attach_img agree  ...234

38 1873 rip2023-10-15 发表 | 最后回复:hifinecon2023-12-10

如何提高国企员工的工作积极性? 已阅图标

1 225 华恒小智2023-12-6 发表 | 最后回复:newfei1882023-12-10

华为流程化组织:业务驱动的组织设计与标杆实践 (孙科柳 王安辉 段伟) attach_img

7 446 rip2023-10-10 发表 | 最后回复:yaominglei2023-12-8

某液压公司研发人员薪酬激励项目纪实 已阅图标

1 264 华恒智信012023-12-6 发表 | 最后回复:1586_15793169462023-12-7

求大佬解答!“调节了中介过程前后路径”可以说是“调节了中介的间接效应”吗?

4 250 123钱钱钱2023-11-25 发表 | 最后回复:JJJXS2023-12-7

如何才能保证绩效考核的有效性呢? 已阅图标

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人力资源管理--目标管理与绩效考核 已阅图标 attachment

5 2207 benjamintown2010-5-30 发表 | 最后回复:bacchuspierre2023-12-5

2022-2023人才内驱力洞察报告-倍智 已阅图标 attachment agree  ...23

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企业为什么要进行绩效考核?

1 198 华恒小智2023-11-6 发表 | 最后回复:1586_15793169462023-12-5

加里德斯勒《人力资源管理》中国版第十版+英文版15版 已阅图标 attachment  ...2

13 3961 一竿秋雨2020-7-23 发表 | 最后回复:1586_15793169462023-12-4

《Human Resource Management》审稿速度如何

1 199 北化经管2023-12-3 发表 | 最后回复:kkwei2023-12-3

绩效考核实施之——如何做好部门间绩效的平衡?

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新职人人群洞察白皮书-完整版 已阅图标 attachment

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5 345 yaominglei2023-11-10 发表 | 最后回复:1586_15793169462023-11-30

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243 34084 1212廖静2018-7-30 发表 | 最后回复:紫竹香音2023-11-30

人力资源管理 第10版•中国版(美)加里•德斯勒 著.pdf 已阅图标 heatlevel agree  ...23456..82

813 102736 jshking2013-7-20 发表 | 最后回复:one2world2023-11-30

销售人员薪酬架构设计 Sales compensation design 已阅图标 attachment agree

9 479 yaominglei2023-11-27 发表 | 最后回复:babylaugh2023-11-29

基层管理人员的薪酬结构设计及分析

0 224 华恒小智2023-11-29 发表 | 最后回复:华恒小智2023-11-29

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713 37970 899847142012-6-20 发表 | 最后回复:1586_15793169462023-11-29

销售人员的薪酬结构设计

1 231 华恒小智2023-11-27 发表 | 最后回复:yaominglei2023-11-27

MASTER60 Weekly No.907 大師輕鬆讀 – 08 二月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...23

23 2998 rip2023-2-14 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

MASTER60 Weekly No.909 大師輕鬆讀 – 競合策略 已阅图标 attach_img digestagree  ...234

38 3766 rip2023-2-24 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

MASTER60 Weekly No.911 大師輕鬆讀 – 08 三月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...23

21 2383 rip2023-3-9 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

2022人力资源白皮书(人才战略、人才管理、健康福利、企业人效、招聘技术) 已阅图标 attachment digest ...2345

40 4905 saplow2023-3-9 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

MASTER60 Weekly No.910 大師輕鬆讀 – 01 三月 2023 attach_img digestagree  ...234

39 3809 rip2023-3-16 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

MASTER60 Weekly No.913 大師輕鬆讀 – 22 三月 2023 已阅图标 attach_img digest ...23

28 4333 rip2023-3-24 发表 | 最后回复:xiesspu2023-11-26

顺丰副总裁:顺丰的人才管理策略 已阅图标

2 338 批发梦伯汤2023-11-21 发表 | 最后回复:yaominglei2023-11-26

2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告 已阅图标 attachment agree

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人才盘点会(圆桌会议)召开流程指引PPT 已阅图标 attachment

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5 235 1jian.fun2023-11-20 发表 | 最后回复:好玩意儿2023-11-22

2023-10-26 MASTER60+Weekly 944 大无畏领导 已阅图标 attachment agree  ...2

13 492 chilli2023-11-20 发表 | 最后回复:好玩意儿2023-11-22

2023-10-19 MASTER60+Weekly 943 幸运法则 已阅图标 attachment agree

3 211 chilli2023-11-20 发表 | 最后回复:好玩意儿2023-11-22

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MASTER60+Weekly 939 80-20法则 已阅图标 attachment agree

3 198 chilli2023-11-20 发表 | 最后回复:好玩意儿2023-11-22

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16 3724 zhuizhuziyou2018-1-11 发表 | 最后回复:zhuizhuziyou2023-11-21

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4 488 黑龙江省通河县2023-4-6 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2023-11-19

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7 556 黑龙江省通河县2023-8-18 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2023-11-19

MASTER60 Weekly No.903 大師輕鬆讀 – 28 十二月 2022 attach_img digest ...23

23 2389 rip2022-12-29 发表 | 最后回复:newfei1882023-11-18

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19 5354 rip2023-4-13 发表 | 最后回复:amber20232023-11-15

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11 548 iamyunchi2023-11-1 发表 | 最后回复:kilinebush2023-11-14

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1 158 ppy10272023-11-14 发表 | 最后回复:ppy10272023-11-14

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某电力设计公司绩效考核优化项目成功案例纪实

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薪酬管理第十版 (英文版)乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 巴里·格哈特 已阅图标 attachment agree

7 3563 Ms.Monster2021-5-28 发表 | 最后回复:tintindchen2023-11-8

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