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浅谈绿色会展经济发展的教学管理来源:人大经济论坛论文库 作者:小艾 时间:2015-03-16

  

  

浅谈绿色会展经济发展的教学管理

  [摘 要]为了满足现代社会科学发展的要求,会展行业与时俱进,提出了绿色会展的概念。绿色节能环保科技极大地促进了经济的发展,绿色会展可以说是应运而生。会展行业发展的根本动力是会展人才的培养。本文结合绿色会展的先进理念,对绿色会展经济发展的特点进行阐述,并探讨在教学管理中存在的各种问题及提高教学管理水平的策略。 

  [关键词]绿色会展,经济发展,教学管理 

  1 绿色会展概述 
  1.1 绿色会展的概念 
  绿色会展是会展行业的一个新的发展方向。它借助会展业资源,践行可持续发展的宗旨,促进整个会展经济产业的循环节约理念。绿色会展符合当前低碳环保的要求,符合现代会展经济发展和科学发展观的要求,在吸引外部投资方面也表现出了优秀的能力。 
  1.2 绿色会展的特点 
  绿色会展有着非常鲜明的特点,例如对水资源的环保;减少对环境的负面影响;加强对能源的开发以实现节能减排;加强绿色贸易来改善城市的面貌;用先进科技助力会展的创新性等,这些特点都体现了绿色会展的本质,也就是可持续发展。 
  2 绿色会展的经济发展 
  2.1 绿色会展经济发展创新企业的营销手段 
  绿色会展和传统的会展不同,绿色会展能够形成巨大的品牌优势,在举办地能够形成独特的热点效应,吸引消费者和媒体的眼光。近年来,绿色环保的理念渐渐被消费者重视起来,应用节能低耗的营销理念对企业良好形象的塑造有着非常重要的意义,还能够扩大企业的影响。这种影响不仅会让消费者更加愿意参加会展,还会提高消费者对会展的好感和信任。 
  2.2 绿色会展整合了产业的链状形式 
  会展的经济发展最初只是帮助企业更好地开拓产品的市场,现在绿色会展的兴起,让会展成为一个整合产业的链状形式的经济活动,这符合全球经济的发展趋势,知名的绿色会展能够极大地提升产业的国际知名度,完善创新平台,让企业得到更多的认可,对产业链有一个非常大的调动作用,引起产业链的汇集效应。 
  2.3 绿色会展加强了品牌效应 
  对于整个城市来说,绿色会展的举办让城市的品牌更加响亮鲜明。城市品牌,包含着城市的自然环境、人文历史、建筑景观、经济实力等多个元素,这些元素往往能够体现出一个城市特有的气质。绿色会展可以合理地利用这些因素,开创出城市的品牌效应,让城市的消费者对会展和城市都有着更深的认识和认同,最后对整个城市产生安全感和幸福感,在带动绿色会展和绿色城市投资的同时,也会明显促进旅游、休闲的发展,使城市的风采更加迷人,城市的竞争力也更加雄厚。 
  3 绿色会展经济的教学与市场的对接 
  3.1 绿色会展与现实市场需求的矛盾 
  会展行业本身就是一个新兴的行业,绿色会展有着正确的理念,先进的意识,但是从某些角度来讲,绿色会展和市场的对接并不完善,在很多方面,绿色会展和市场需求之间都有着巨大的矛盾。目前的会展行业中,大部分的工作人员都没有经历过系统的学习和培训,专业人才的匮乏,人才队伍建设的落后,正是会展行业停滞不前的主要原因。这些年来会展行业的教育并不缺乏,每年都会有大量的人才走入会展行业,但是这些人才并不能真正的为会展行业的发展做出贡献,发挥出自己应有的力量。这就是因为教育理念和市场需求的矛盾。在理论教学和会展市场发展之间有着很大的差距。 
  3.2 高校绿色会展教学和市场的接轨 
  对于任何教学来说,理论结合实践都是颠扑不灭的硬道理,高校会展教学也是一样,知识和能力往往来源于亲身的实践。理论教学只有与实践进行有机的结合,才能应用于实际,和市场接轨。所以,教师和学生都应亲身加入到绿色会展中,体验到绿色环保的特性,感受会展的规律,让自己对市场有着更强的认知能力,使自己的专业知识可以完全应用到市场中,避免知识老化。 
  3.3 绿色会展实践与市场营销的融合 
  企业加入会展的根本目的是为了促进企业的市场营销,绿色会展可以将绿色环保的可持续发展理念融入企业,充实企业的绿色品牌,实现绿色会展和企业之间的互惠互利。企业营销成效和企业的形象直接相关,在会展中既能够增强号召力,又能够提高知名度。 
  4 绿色会展经济发展教学管理的前景 
  4.1 明确培养目标 
  近些年来,会展业蓬勃发展,从理念和会展的主体上都发生了巨大的变化,广告策划、旅行社、展览公司都成为了会展业的主体,他们善于利用会展的优势,对自己的理念进行推广和包装,在这种趋势下,会展业教育也必须与时俱进,实现创新教学,坚定绿色环保的信念决不动摇。在教学目标方面,要不断结合市场情况进行最为准确的定位。良好的教学计划和课程是会展教学成功的必要条件,不能一味地追求本学科的系统性和完整性,要加强对学生的素质培养,提高学生的个人能力,增强学生的团队意识,提高学生的交际能力和协调能力,让学生能够拥有更好的就业平台。 
  4.2 提高师资队伍水平,营造会展氛围 
  要想培养素质超群的优秀人才,就必须要有强大的师资队伍。高校会展教育必须要强化自己的师资力量,优化自己的专业师资结构,创造出一个会展的实际氛围,让学生具有更好的学习条件。安排会展专业教师定期到会展科研单位进行观摩和实习,提高教师的动手能力,加强对各种资源的利用,加强对评价体系的模拟,这样才能切实的提高师资力量的水平。会展专业教师的能力要想有一个真正的提高,还要对国际性会展城市进行研究和学习,不能停留在简单枯燥的一般资料上。 
  4.3 加强发展观念和现场实践 
  发展是高校会展教育的第一要义,理论教学要和实践教学相结合。为了让学生对市场发展的趋势更加熟悉,增强学生对会展事务的操作能力,必须提高实践教育环节的教学质量。在学生实习前,要及时进行辅导,让学生可以带着问题去实习,然后通过自己的探索和实践亲自将问题解决,这样能够有效地提高学生学习的自觉性;另外,对当前会展业的问题进行深入的讲解和研究也有利于加强学生对会展业的直观理解,提高学生的实际应用能力,提高学生的就业竞争力。


参考文献:
     [1]樊桂萍.浅谈会展场馆实施绿色经营的对策[J].现代工业经济和信息化,2013(2):21-27.   [2]彭慧翔.浅谈绿色会展经济发展的教学管理[J].现代经济信息,2013(6):17-26.   [3]尹婧.我国会展设计的现状及发展研究[J].现代装饰(理论),2013(12):12-21.   [4]雷鹏,龚维刚,吴星贤.上海会展经济的发展现状、问题与对策[J].现代     

  
  
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