双因素理论的建筑企业青年人才激励研究

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分类：论文实证
发布者：希***
点击量：201
发布时间：2020-10-15 09:31
项目关键词：
项目描述：项目描述:基于双因素理论的建筑企业青年人才激励研究，问卷调查设计与结果分析。
要求：中介勿扰！！！人力资源专业硕士以上，熟悉各激励理论，比较了解建筑行业；有扎实的理论基础和丰富的写作经验。主要写国有建筑企业青年人才激励研究，现需要设计一份以建筑企业为背景和双因素理论为基础的青年人才需求问卷调查设计以及结果分析等。
完成时间：3-5天。
所需技术：人力资源专业硕士以上，有扎实的理论基础和丰富的写作经验，有充足的时间。先设计问卷，结果分析另算。中介勿扰！！
项目预算： 500（未托管）
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