你好,欢迎来到经管之家 [登录] [注册]

设为首页 | 经管之家首页 | 收藏本站

您的位置:

人大经济论坛

> 工商管理
  • 大家对复旦大学基金管理班有何了解

    刚闲逛看到这个:进入基金或者券商的投研部,是一条非常好的职业路径,职业发展前途不可限量。但是,进入这些部门,对学校和专业的要求近乎苛刻。一般都是要求理工科本科+名校经管硕士。当然,纯理工和纯经管的优秀学子也是有机会进入的。如果你本科是经管学生,如果想进入投研部门,一定要在学校背景上得到加分,所以建议报考复旦国金,CCER,五道口,北大光华,北大汇丰,人大金融。如果你本科是名校的理工科,而且成绩不错,那么恭喜你!你进入投研部要容易很多!你可以报考风险相对较低的学校,例如央财,上财,南开,南大,浙大。而且不一定非要考金融,经济管理类的专业都是可以的。现在复旦又推出了基金管理班,我个人强烈建议理工科的学生报考!可以说进入基金券商投研部概率非常大!10万元的学费很快就能收回来!而且目前还没有引起太多注意,难度比复旦国金和世经等专业小很多!当然了,实力超强的理工科学生,也可以报考顶尖名校,只是风险较大而已。例如,考入五道口的理工本科学生,基本上都是上交,北邮,清华等这样的工科名校学生,他们最后都很顺利的进入了基金投研部门。大家对其中提到的复旦基金管理班有什么了解的请指点

  • 中国工商管理前沿这个评价如何

    前两天收到这个期刊的邀稿Iinviteyoutosubmityourarticle[size=+0]tobeconsideredforpublicationintheFrontiersofBusinessResearchinChina.IamtheExecutive-editor-in-chiefoftheFrontiersofBusinessResearchinChina(FBR),whichhasbeenpublishedjointedbythenationalHigherEducationPress,SchoolofBusiness,RenminUniversityofChina,andBrillsince2007(ISSN16737326;e-ISSN16737431;andCN11-5746/F.)版上好像也没有对他有很多讨论所以向各位先进请教一下这个期刊等级如何呢?

  • 外汇管理及外汇管理法基本理论内容归纳

    1.外汇  外汇是指可以用作国际清偿的支付手段和资产。我国的外汇包括:  (1)外币现钞,包括纸币、铸币;  (2)外币支付凭证或者支付工具,包括票据、银行存款凭证、银行卡等;  (3)外币有价证券,包括债券、股票等;  (4)特别提款权;  (5)其他外汇资产。  2.外汇管理  外汇管理又称外汇管制,是指一个国家为保持本国的国际收支平衡,对外汇的买卖、借贷、转让、收支、国际清偿、外汇汇率和外汇市场实行一定的限制措施的管理制度。  国家外汇管理局是国务院外汇管理部门。  3.我国《外汇管理条例》的适用范围  属人主义与属地主义相结合原则:  (1)境内机构、境内个人的(境内外)外汇收支或者外汇经营活动;  (2)境外机构、境外个人在境内的外汇收支或者外汇经营活动。  4.我国外汇管理法的基本原则(今年调整)  (1)经常项目与资本项目区别管理;  (2)外汇流出流进实施均衡监管;  (3)加强国际收支统计监测,建立国际收支应急保障制度;  (4)维护人民币主权货币地位。

  • 【独家发布】为管理建模英文原著)

    介绍了知识管理建模的方法、步骤、逻辑,以及相关实例,可谓深入浅出,值得研读。1、ManagingKnowledge—OneStepUpontheInformationChain2、PursuingtheElusiveKnowledgeManagementModel3、DevelopingaKnowledgeManagementStrategyandModel4、DefiningInitialIssuesandScope5、IdentifyingKnowledgeIssues6、DefiningRolesWhileDefiningDirection7、CreatingaKnowledgeModel8、SharingtheKnowledgeManagementConcept

  • 工商管理专业的前景

         工商管理专业的人才培养贴近企业实际.连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名.年需求量15---20万.本专业虽然目前工商管理专业应届毕业生就业不被整体看好,但工商管理专业工作几年后就业就很不错.      工商管理专业介绍     (一)培养目标:     工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门管理人才     (二)专业特色:     本专业设计具有特色的现代营销高级人才培养方向.除按照教学计划开设一般工商管理课程外,还将介绍战略营销,一对一营销,网络营销,无线营销,消费心理学,广告学,市场调研,客户关系管理,整合营销,国际营销,公共关系,项目管理等先进的营销管理内容.通过案例教学和互动教学等教学手段,培养和提高学生的创新能力和实践能力。     (三)职业岗位能力要求:      1、掌握技术,经营,服务综合能力.主要胜任市场营销,人力资源管理等部门的经理岗位工作。      2、有胜任本岗位工作的身体素质,高尚的职业道德,敬业爱岗精神。      3、适应管理工作现代化的要求,熟练地操作计算机,掌握一门外语。      工商管理专业就业方向:      1.人力资源管理类岗位     工商管理专业就业前景:近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用.一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜.过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课.有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展     2.市场营销类岗位     工商管理专业就业前景:市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐.从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰.销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门.市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高.相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现.     3.物流管理类岗位      工商管理专业就业前景:物流,继物资资源、人力资源之后,素有有"第三个利润源"之称.物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用.物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益.      与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高.一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻.另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因.     入世后,随着企业宏观环境的持续优化民营经济、外资、国企将被彻底激活、企业总量将呈几何级数增加.同时对各种人才的现实与潜在需求也在裂变.    

  • UC招聘--业务管理

    工作职责:1、负责营销团队所有项目的推进和进度管理;2、主动获取各项目所需的信息并输出给项目的负责人;3、跨团队配合,保持信息同步;4、参与营销策略的讨论;工作能力:1、具备良好的业务管理能力,并行管理多个营销项目,良好地把控节奏推进进展,会判断和落实关键点;2、出色地面对各层级的沟通能力,与各种性格的人能够很好地融合配合;3、良好的写作能力,表达能力,有良好的逻辑能力;4、1年以上相关工作经验,积极,主动,自我管理能力强;5、懂营销策略、有创意的人优先。简历接收邮箱hr6@ucweb.comUC薪酬福利:五天工作制、每天7.5小时;完善的社会保险、住房公积金;年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期;绩效考核奖金;免费提供早餐、中餐、晚餐及下午茶;可解决户口及档案问题;结婚礼金、生育礼金、年度体检、年度旅游;部门活动专项经费、员工俱乐部活动等……公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!了解更多,请关注新浪微博@UC招聘或请点击公司官网:http://job.uc.cn

  • 精细化管理的68个细节[非扫描版PDF带书签

    目录序言/1第一章丰田生产方式的核心理念/1细节1:精益是丰田生产方式的精髓原则/3细节2:JIT,只在必要时生产所需产品/8细节3:智能自动化,在源头解决问题/11细节4:“一个流”确保生产无间断运行/14细节5:生产合理化,彻底杜绝浪费/18细节6:持续改进,不断创造新的竞争优势/21第二章生产运作的精细化管理/25细节7:拉式补充制度——看板管理/27细节8:现地现物,获取最前线信息/31细节9:故障自动检报,及时发现并解决问题/34细节10:新技术引进的原则在于是否“最适合”/39细节11:奉行不悖的“成本控制”原则/42细节12:时时处处,避免生产过程的浪费/46细节13:根据需求量调整生产,减少超产/49细节14:三种有效利用作业人员的途径/52细节15:丰田公司的两个轮子:生产和销售/55细节16:人优我新,不断创新与突破/59

  • 平安资产管理 招聘助理交易员

    教育要求:金融及相关专业,专业要求:具有证券从业资格、银行间债券市场交易和结算资格,具有一定的交流沟通能力,了解债券市场的交易和结算规则,能够寻找合适的交易对手。资历要求:熟悉证券交易业务,具良好沟通协调能力,具2年以上交易工作经验。工作职责:1、了解集团内不同帐户的投资需求,并根据不同帐户的投资需求提供专业意见及相关投资建议2、根据分派的交易指令,独立完成指令限制范围内的债券交易指令(包括独立完成银行间债券市场的询价交易和交易所市场的下单交易)3、根据要求开展技术分析及盘面研究,独立撰写市场分析报告,开展专题研究4、负责《债市日评》等分析报告的撰写5、负责与市场主要机构的定期交流和记录,并与部门其他人员进行定期交流沟通6、负责交易单据整理归档及移交后台http://www.lovebanker.com/insurance/20130703/2533.html

  • 我可以招募一个版主助理么?【管理者猛戳】

    源自本人对【PPT展示版】的期待:发展成为专业性的PPT版块,资源程度、人员聚集足以匹敌某些专业性论坛;给予在校学生以及初入职场的群体以职场实战经验(侧重PPT制作、提案、讲演)为实现这一目标,我想该版块还需要招募更为专业的人才加入管理的队伍,人才要求如下:1.有设计专业基础,最好在营销广告公司从业过,有能力把握网友分享的资源的创意与设计价值;2.富于逻辑思维,善于应用PPT工具,对管理咨询,企业培训、讲演有经验者;3.有意愿、有精力、并有责任心共同建设该版块;4.有资源可以利用,一方面是材料上的资源可以丰富版块资料库;一方面是人才资源,可以吸引至该版块,良性推进版块发展;5.弥补我在管理时间上、管理能力上的不足,通力合作,达成目标!......以上还是想法,但不知是否可行,并且不知道论坛给予版主助理的配置资源(管理权限、薪资水平)有哪些?一旦确定,我将开始实施。

  • 管理小说 the_goal toc学习必读书目

    06年的5月份我第一次读了《目标》这本书,当时感到很震动。很多情节似曾相似,罗哥遇到的一些问题恰恰是制造部经常面对的难题,印象最深的就是书中提出的瓶颈理论。再看《目标》,真是收益非浅。震动程度更甚于第一次阅读。思维随着故事情节的发展不断跳跃,种种旧思维中的定式逐渐被打破,很多习以为常的东西其实在深思之后发现其实并不是以前所想象的那样。赚钱是企业的目标,有效产出、存货、营运费用是工厂表达目标的三个衡量指标,生产过程的目标又是什么呢?我觉得是解决和减少瓶颈问题。解决的关键是要预知瓶颈或者称之为预测瓶颈。如何预测瓶颈呢?首先,要建立观测点。对于以往出现瓶颈次数较多的工程和工程能力相对较低的工程建立观测点,根据工程能力负荷情况和以往的历史数据情况,预测可能出现瓶颈的工程。其次,注意瓶颈出现周期。客户需求的产品总有淡季和旺季,根据以往出现旺季的时间和需求产品的种类,预测出哪些工程可能会出现瓶颈。提前预知到瓶颈对于解决瓶颈问题和减少瓶颈带来的影响赢得时间。

AB
CD
ABCDEFGHIJKLMNOPQISTUVWXYZ