-
激励机制研究——万达信息公司激励机制的调查分析_行政管理论文
行政管理论文范文 目录 一、万达信息股份有限公司激励机制管理调查2 （一）万达信息股份有限公司简介2 （二）万达信息股份有限公司激励机制实践3 二、万达信息公司激励机制分析4 （一）研究背景4 （二）万达公司激励机制过程存在的问题4 （三）完善万达信息股份有限公司激励机制的对策5 三、调查结论7 致谢9 参考文献10 摘 要 随着知识化，信息化，经济全球化以及未来企业组织的发展，企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。科学认识我国企业人力资源管理所处的环境、现状及存在的问题，用全新的管理理念和创新的工作方法，加快企业人力资源开发与管理的变革，对于改善我国企业人力资源管理思想和方法，提高其管理层次和水平，增强国际竞争能力、促进其走向国际化具有十分重要的现实意义。 万达信息公司在人力资源管理方面，创造性管理方式、选拔人才的做法，以及公司的激励机制取得了很大的成功。本论文探讨万达信息公司人力资源管理实践，希望能给中国企业在人力资源管理方面带来一些有益的启示和借鉴，以提高企业在国内外市场上的竞争力。 关键词：万达公司；人力资源； 激励机制
-
浅谈珠海远康企业人才战略_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、珠海远康企业人才战略概述…………………………………1 （一）人才战略的概念………………………………………………………………………1 （二）人才战略的理解………………………………………………………………………1 1．人才战略的核心………………………………………………………………………………1 2．人才管理五要素………………………………………………………………………………1 （三） 实施人才战略的意义……………………………………………………………………1 二、珠海远康企业人才战略存在的问题分析………………………2 （一）珠海远康企业简介…………………………………………………………………………2 （二）珠海远康企业人才战略的现状及存在问题………………………………………………2 1．人才结构不合理………………………………………………………………………………2 2．基本上没有进行人才开发……………………………………………………………………2 3．绩效管理制度形同虚设………………………………………………………………………2 4．缺乏人性化管理，激励机制存在缺陷………………………………………………………2 5．人才流失严重…………………………………………………………………………………2 三、珠海远康企业人才战略思路………………………………………3 （一）构建合理的人才结构………………………………………………………………………4 （二）进行合理的人才开发………………………………………………………………………4 （三）制定合理的员工绩效管理…………………………………………………………………4 （四）组建人性化管理……………………………………………………………………………4 （五）预防与解决人才流失………………………………………………………………………4 四、结论………………………………………………………………4 参考文献…………………………………………………………………5 内容摘要 随着我国经济走向现代化，现代企业人才战略管理的相关理论逐渐被引进，人才战略管理越来越被重视。人才战略管理成为企业管理的灵魂。但是由于各种各样的原因，我国中小企业的人才战略管理始终没有被中小企业主所重视，人才战略管理仍然是中小企业发展的瓶颈之一。近年来，国内在不同行业、不同层次都出现了一定程度上的人才荒，人才短缺现象越来越明显。因此，如何发现、培训、优化和奖励人才，实现优化的人才管理、使人才创造价值变得比以往任何时候都更加重要。本文从人才战略管理入手，进而阐述珠海远康企业有限公司人才战略管理的现状和问题，并分析问题产生的原因，最后提出解决远康企业人才战略管理的相关对策。 [关键词]：人才战略管理 问题 对策
-
关于安徽移动10086客服中心运营分析的调查报告_行政管理论文
行政管理论文范文 目 录 一、绪论1 （一）呼叫中心简介1 （二）安徽移动10086客户服务中心简介1 二、安徽移动10086现场全球通整合方案的出台2 （一）引言2 （二）第一阶段班表－－每班配置一名全球通2 （三）第二阶段班表－－在第一阶段班表基础上增加6－15人的全球通班4 三、安徽移动10086现场全球通整合方案的主要内容4 （一）第三阶段班表优点5 （二）第三阶段班表缺点5 （三）根据整合方案共提出组织架构设计方案三个5 四、安徽移动10086现场全球通整合方案实施以来效果分析9 （一）安徽移动10086全球通品牌整合发展阶段9 （二）安徽移动10086全球通整合方案实施后的效果分析9 五、安徽移动10086现场全球通整合方案基本评价及改进建议11 （一）基本评价11 （二）目前全球通整合后出现的问题14 （三）解决措施14 六、结语14 参考文献15 摘 要 本次毕业论文的课题是关于安徽移动10086客户服务中心运营分析的调查报告----全球通品牌整合分析，内容包括四个方面：安徽移动10086客户服务中心全球通品牌整合方案出台、安徽移动10086客户服务中心全球通品牌整合方案的主要内容、安徽移动10086客户服务中心全球通品牌整合方案实施以来效果分析和安徽移动10086客户服务中心全球通品牌整合的基本评价及改进建议。 整篇论文从安徽移动10086客户服务中心的现实状况出发，通过数据分析及实践调查的方法，分析相关数据并提出解决方案，目的在于提升安徽移动10086客户服务中心的服务质量和各项KPI指标。通过此次调查得出：全球通品牌整合后各项KPI指标均有所提升。 关键词：呼叫中心 安徽移动10086客户服务中心 全球通品牌 全球通品牌整合方案
-
防范村民委员会选举中“贿选”的对策_行政管理论文范文
防范村民委员会选举中“贿选”的对策_行政管理论文范文 摘 要 随着村民委员会组织法的颁布，村民委员会选举在我国的逐步推行，全国60多万个村民委员会现已基本实现了真正的民主选举。在此过程中，贿选作为其一个“副产品”也随之产生了，并引起社会广泛关注。村民委员会选举中贿选产生的原因是多方面的，主要有政治原因、经济原因、文化原因和社会原因等，其形式也是多种多样的，有金钱贿赂、实物馈赠、利益承诺、请客吃饭和暗箱操作等。如今，贿选造成的危害日益严重，它破坏了乡村的民主，制约了农村经济的发展，扰乱了农村公共秩序，挫伤了村民选举的积极性等。针对贿选产生的原因及形式、危害，遏制贿选必须采用标本兼治的手段，在逐步减小其危害的同时，从其政治、经济、文化、社会等方面做到全面防范。 关键词：村委会 选举 贿选 目录 摘 要……………………………………………………………………………………IV ABSTRAC…………………………………………………………………………………V 引 言………………………………………………………………………………………1 一、村民委员会选举中“贿选”产生的原因…………………………………2 （一）政治原因…………………………………………………………………………2 ⒈现行的相关法律、法规不完善………………………………………………………2 ⒉选举的相关制度不健全………………………………………………………………2 ⒊选举的监督机制不完善………………………………………………………………3 ⒋村委会权力运行不规范………………………………………………………………3 （二）经济原因…………………………………………………………………………3 ⒈农村经济发展水平比较低……………………………………………………………3 ⒉“村官”背后隐含着丰厚的利益……………………………………………………4 （三）文化原因…………………………………………………………………………4 ⒈村干部的政治素质比较低……………………………………………………………4 ⒉村民的文化水平低……………………………………………………………………4 （四）社会原因…………………………………………………………………………4 ⒈乡镇政府与村民委员会之间的关系处理不当………………………………………4 ⒉村委会贿选频繁发生，使村民对选举缺乏信任……………………………………5 二、村民委员会选举中“贿选”的主要形式…………………………………6 （一）金钱贿赂…………………………………………………………………………6 （二）实物馈赠…………………………………………………………………………6 （三）利益承诺…………………………………………………………………………6 （四）请客吃饭…………………………………………………………………………6 （五）暗箱操作…………………………………………………………………………6 三、村民委员会选举中“贿选”造成的危害 …………………………………8 （一）贿选破坏了乡村民主…………………………………………………………8 （二）贿选削弱了农村集体经济的发展…………………………………………8 （三）贿选扰乱了农村公共秩序 …………………………………………………8 （四）贿选挫伤了村民选举的积极性……………………………………………8 四、范村民委员会选举中“贿选”的对策……………………………………10 （一）政治方面………………………………………………………………………10 ⒈完善相关的法律、法规………………………………………………………………10 ⒉健全村民委员会选举制度，规范选举的相关程序…………………………………10 ⒊构建良性运转的长效监督机制 ……………………………………………………10 ⒋落实农村治理结构，规范村委会权力的运行………………………………………11 （二）经济方面………………………………………………………………………11 ⒈促进农村经济的快速发展 …………………………………………………………11 ⒉强化村委会的社会职能 ……………………………………………………………11 （三）文化方面………………………………………………………………………11 ⒈加强村干部的思想政治教育 ………………………………………………………11 ⒉加强宣传教育，提高村民的民主法制意识…………………………………………11 （四）社会方面………………………………………………………………………11 ⒈深入探索和认识村民委员会与乡镇政府之间的关系 ……………………………12 ⒉广泛宣传村民委员会选举的成果 …………………………………………………12 ⒊充分发挥社会监督的作用 …………………………………………………………12 结 论……………………………………………………………………………………13 参考文献…………………………………………………………………………………14 致 谢……………………………………………………………………………………15 Prevent To 'Election Bribery' Measures In The Village Committee Elections ABSTRACT With the village committee organization law was enacted，the village committee elections were implemented step by step in China, more than 60 million villagers committee has basically achieved a truly democratic elections. In this process, election bribery as a 'byproduct' also will be produced and caused widespread social concern. The election bribery produce a variety of reasons in the village committee elections, mainly political reasons, economic reasons, cultural reasons and social reasons, with a wide variety of its forms, such as bribery money, gifts in kind, interest commitments, inviting guests to eat and the black box operation and so on. Now, the harm caused by election bribery more and more serious , it destroyed the village of democracy, hampering the rural economic development, disrupting the public order in rural areas, dampened the enthusiasm of the village election, and so on. The reasons for election bribery and forms, mischief, so curb election bribery must use the means of tackling both the symptoms and gradually reduce the harm, while its political, economic, cultural, and social aspects to comprehensive prevention. Key words: The village committee；Election；Election bribery
-
从突发性公共事件的频发看政府应急机制
从突发性公共事件的频发看政府应急机制—从“瓮安事件”看县级政府应急机制 摘要 本文从突发性公共事件的频发研究政府应急机制，重点研究县级政府应急机制；通过分析“瓮安事件”，不仅可以看出突发性公共事件的目标是针对政府的，并且可以看出我国面临的公共安全形势仍然比较严峻，各类重大突发公共事件时有发生，但应急管理工作还存在许多薄弱环节，特别是县一级政府显的更为突出；本文提出了县级政府在应对突发性公共事件中，一方面思想上必须重视突发性公共事件的根源和应对，另外制度上必须强化突发性公共事件的应对和处理，同时还应建立和完善应急机制，只有这样在突发性公共事件发生时我们才能把损失减少到最低程度。 关键词： 县级政府 公共事件 应急机制 大纲 一、“瓮安事件”事件回放 2 二、“瓮安事件”看县级政府应对突发性公共事件必要性 4 三、“瓮安事件”看县级政府在应对突发性公共事件过程中出现的问题 5 四、“瓮安事件”的一般性经验原则 6 五、县级政府在应对突发性公共事件中的应急机制 7
-
广东X市公务员薪酬激励现状分析_行政管理论文
广东X市公务员薪酬激励现状分析_行政管理论文 一、研究背景和意义1 二、薪酬概念和现状1 三、公务员薪酬激励现状分析和激励要素分析4 四、公务员薪酬激励研究结论与建议7 附 录11 参考文献12 内 容 摘 要 公务员薪酬制度的构建是一项复杂的系统工程,设计一套公平、公正、合理的薪酬体制，是保证公务员队伍的廉洁、高效和稳定的必要条件，而在薪酬体制中，如何有效激励是非常重要的研究课题。适当的激励，能够充分发挥公务员的主观能动性、积极性和创造性，更好地管理好、服务好社会；也能够提高公务员的工作满意度，留住优秀人才，吸引大量优秀人才进入公共服务系统,最终实现公务员队伍的精英化和政府效能的提高。 本文共分为四部分。第一部分简单叙述薪酬激励研究的意义；第二部分简单介绍薪酬的概念和我国公务员薪酬制度现状；第三部分以广东X市公务员为研究对象，分析薪酬激励现状和相关激励要素；第四部分从全面薪酬激励的角度，提出了多维度激励的对策和建议。 关键词：薪酬 激励 要素 全面薪酬
-
浅论我国农民工的政治参与
目 录 摘 要Ⅲ ABSTRACTⅣ 引 言1 政治参与的概述2 （一）政治参与的含义2 （二）政治参与的方式2 (三）政治参与的类型3 （四）政治参与的作用3 二、当前我国农民工政治参与的现状与特征 5 （一）我国农民工政治参与的现状5 1.乡村：制度性参与虚置6 2.城市：非制度性参与扩张7 （二）我国农民工政治参与的特征8 1.政治参与边缘化 8 2.政治冷漠与政治渴求并存8 3.政治参与目标认识模糊9 4.政治信任程度不高10 5.从非制度化参与向制度化参与转变11 三、我国农民工政治参与的制约因素12 (一）政治参与制度方面的因素 12 （二）政治参与成本方面的因13 （三）政治参与渠道方面的因素13 （四）政治参与知情权方面的因素14 （五）农民工政治素质方面的因素15 四、改善我国农民工政治参与的对策16 （一）改革户籍制度，扫清制度障碍 16 （二）政府应为农民工的政治参与提供物质保障和动力16 （三）拓展农民工的政治参与渠道17 1.建立保障农民工政治参与的法律保障体系17 2.提高农民工的组织化程度17 3.整合政策和统一政策规定，破除农民工政治参与的政策屏障 18 （四）加强信息传递，保障农民工知情权18 （五）逐步提高农民工的政治参与素质，降低非制度参与程度18 结 论20 参考文献21 致 谢 23 摘 要 随着城市化进程的演进，农民工已经成为新兴的产业工人群体，给予农民工平等的工人身份，让其享受均等的政治参与权已是我国政治发展的必然趋势，然而在中国二元社会结构导致的城乡居民长期隔阂的背景下，由于制度缺陷、政策失当和农民工自身素质等因素的交集，农民工的政治参与长期处于边缘化困境。政治参与是农民工行使当家作主民主权利的重要途径之一，是维护其各项权益的重要保障。由于农民工身份的特殊性以及制度的缺失等原因，导致了当前农民工政治参与陷入制度化参与虚置与非制度化参与激增的困境中；这一方面加大了社会的交易费用，降低了社会运行效能，另一方面,侵蚀着政府的合法性基础,影响和谐社会的建设；在研究的基础上，从制度理论创新的视角，提出应进一步促进和完善农民工制度化政治参与生长的物质、制度、组织、社会及农民工内生能力等方面的制度创新。 关键词:农民工 政治参与非制度性参与 对策 A Theoretical Study on the Political Participation of Migrant Workers Abstract With the evolution of the process of urbanization, migrant workers have become the emerging industrial working groups, to give them equal status of workers and enjoy the right to equal participation in political affairs of our country's political development is an inevitable trend.But under the background of the long estranged relations between urban and rural residents,which was caused by dual structure in China, the political participation of migrant workers has long been in a marginalized plight because of such factors as system defect,improper policy and migrant workers' own quality.Political participation is the migrant workers exercise their democratic rights one of the important ways, is to safeguard its rights and interests of an important guarantee. As the special status of migrant workers and the system deficiencies and other reasons,caused the political participation of ruralmigrants has fell into in a difficult position in which the institutional participation is set invain and the non-institutional participation is increasing sharply at present. On the one hand, this increases the transaction cost in the society and reduces the efficiency of the social operation and on the other hand, this erodes the valid foundation of the government and influences the construction of the harmonious society. Therefore, from the angle of the theoretical innovation of the system, this article puts foreword the system innovation such as the material conditions, system, organization, society, in-born ability of ruralmigrants and so on, in order to propel the growth of institutional political participation of ruralmigrants. KeyWords:migrant workers;political participation;non-institutional participation; counter measure
-
浅谈高校餐饮服务员工队伍建设_行政管理论文范文
浅谈高校餐饮服务员工队伍建设_行政管理论文范文 目录 一、高校餐饮服务员工队伍建设的必要性1 （一）加强高校餐饮服务员工队伍建设是建设和谐校园的关键1 （二）加强高校餐饮服务员工队伍建设是提高高校餐饮质量的关键1 二、高校餐饮服务人才队伍现状1 (一)现有餐饮服务人才队伍存在的问题1 (二)餐饮服务人才流失问题严重2 三、加强高校餐饮服务员工队伍建设的对策2 (一)稳定现有员工队伍，加强培训，提高素质2 (二)引进高素质员工3 (三)加强文化建设3 (四)构建科学的考核激励机制4 (五)加强员工职业道德建设4 (六)加强与学校其他部门的合作4 参考文献5 摘 要 高校餐饮是高校师生生活中的重要组成部分。随着经济社会的发展，人们生活水平的提升等对高校餐饮服务工作提出了更高的要求。尤其是在高校规模扩大，在校师生人数不断增加的情况下，如何更好地提供餐饮服务，保障全校师生的生活质量是高校发展中的一个重要课题。本文对高校餐饮服务人才队伍建设现状锦兴路分析，指出现有人才队伍素质有待提高及人才流失严重的问题，因此必须应该加强对现有员工的培训、引进高素质人才、加强文化建设，建立科学的考核激励机制、加强员工职业道德建设以及加强与学校其他部门的沟通，做好高下餐饮服务人才队伍建设。 关键词：高校餐饮服务；人才队伍；建设
-
和谐社会视野下农民工与城市社会的融合
摘 要 和谐社会的内涵要求我们在人与人、人与社会、人与自然之间都能达到一种和谐相处的境地。基于此，在现阶段的中国，农民工作为一个新涌现的群体，在社会管理领域还存在诸多损害农民工权益的制度性问题，影响了农民工转化为稳定的产业工人和城市市民。那么，如何规范其权益保障，并最终实现农民工融入到整个城市社会当中，这对于我们和谐社会的构建意义是巨大的。换句话说：在二元体制下农民工与城市在实质上是陌生的，虽然他们贡献了城市经济的繁荣，自己却处于被剥夺的地位，这种不调和的状态是无助于城市稳定发展的，只有他们在教育，医疗，社保等方面和城市人享有等同的权利，在政治，文化上积极参与，自我发展，和谐才能恢复其应有之意。 关键词：农民工 和谐社会 城市社会 融合 二元体制 目 录 摘 要…………………………………………………………………………Ⅰ ABSTRACT……………………………………………………………………Ⅱ 引 言………………………………………………………….1 一和谐社会的内涵要求………………………………………………….2 （一）我国古代的和谐思想……………………………………….2 （二）我国构建和谐社会的主要内容…………………………………2 1.人与人的和谐……………………………………………………………3 2.人与社会的和谐………………………………………………3 3.人与自然的和谐…………………………………………………………3 （三）和谐社会视野下农民工与城市社会的发展…………………….3 二 我国农民工与城市关系的现状…………………………………..4 （一）我国农民工的总体现实状况…………………………………..4 1.农民工生活状况………………………………………………………..4 2.农民工权益保障程度…………………………………………………..5 3.农民工融入城市的阻隔因素……………………………………………5 （二）造成农民工弱势的根源…………………………………………6 （三）农民工与城市发展的关系………………………………………7 1.农业劳动力的转移和城市化…………………………………………..8 2.农民工是实现城市繁荣的有力支撑…………………………………..8 3.农民工与城市的融合是城市可持续发展的必由之路……………….8 三 农民工融入城市社会的策略选择……………………………….9 （一）进一步完善农民工权益保障机制……………………………………10 1．全社会应该关注农民工问题………………………………………….11 2．城市政府的理念转变………………………………………………….11 3．打破城乡二元社会结构……………………………………………….11 4．农民工利益表达机制的形成………………………………………….12 （二） 着力改善城市观念和提高农民工的素质………………….12 1．城市容纳精神的培养………………………………………………….13 2.完善和加强对农民工的“造血”机制和职业培训…………………..13 3.拓宽农民工与市民交流的渠道…………………………………………14 （三）发挥政府的作用…………………………………………………….14 1.建立农民工必要的社会保障……………………………………………14 2.社会政策上进一步关注农民工………………………………………..15 结 语 ………………………………………………………………………..16 参考文献 …………………………………….17 致 谢 ……………………………………18 The inclusion between peasant labover and city social udder harmonious society visual field ABSTRACT The harmonious society's connotation requests us to achieve a kind of happiness and peace in the relashionship between human and the human, the human and the society, the human and the nature. Based on this, in present stage ,China, the peasant laborer takes a new emergence as a community. However,the society exists many institutional problems that does harm to the peasant laborer's rights and interests in the social management field, affects the peasant laborer to transform as the stable industrial worker and the urban resident. Then, how to regular its rights and interests safeguard, and realize the dream that the peasant laborers integrate finally to the entire urban society, which has a significant effect in our harmonious society's construction . In other words: under the dual system the peasant laborer and the city in materially are strange, although they have contributed urban economy prosperous, they themselves are actually under the situation of exploitation, this not well distributed condition is no use to the urban steady progression, only the society has the same rights in the aspect of education, medical service and society ,of course,they take activities posotively ,develop themselves actively in politics and culture. Harmony can realize its origin meaning. Key word: Peasant laborer; harmonious society; city socialin; clusion; dual system
-
对达尔多元民主理论的几点认识_行政管理论文
对达尔多元民主理论的几点认识_行政管理论文 摘 要 罗伯特 A 达尔（Robert A.Dahl 1915-），当代美国著名的政治学家，西方重要的民主理论家和多元主义民主理论的主要代表。本文着重介绍了他对麦迪逊的“三权分立”和卢梭的“人民主权”的批评，并基于对“多元社会”、“多头政治”、多元民主的困境以及程序民主等达尔基本民主理论的分析，提出了以下三个方面的启示：1、多元组织对社会利益进行表达和整合，有助于输出的公共决策代表更大多数人的意志；2、多元组织的存在能够有效地制约公共权力，防止权力的滥用；3、由于程序民主可以保证结果的公正，因此我们应当以之作为追求的政治价值。文章还对多元间能否做到彼此宽容进行了思考。希望在一定程度上能够为我国的民主建设提供借鉴。 [关键词] 达尔 多元主义民主 多头政治 人民主权 目录 摘 要…………………………………………………………Ⅰ ABSTRACT……………………………………………………Ⅱ 引 言…………………………………………………………1 一、达尔多元民主理论形成的前提…………………………2 （一）对拉斯基多元政治观的继承………………………………2 （二）对“三权分立”和“人民主权”的批评………………2 二、达尔多元民主理论的基本内容…………………………5 （一）多元的社会………………………………………………5 （二）多头政治…………………………………………………5 （三）多元民主的困境…………………………………………6 （四）民主是一种过程…………………………………………7 三、达尔多元民主理论的价值及其局限性…………………9 （一）达尔多元民主理论的价值………………………………9 （二）达尔多元民主理论的局限性……………………………12 结 论…………………………………………………………13 参考文献………………………………………………………14 致 谢…………………………………………………………15 Abstract Robert · A ·Dahl(1915 -), the contemporary US renowned political scientist, is main representative of Western important democratic theoretician and pluralism democratic theory. This article introduced emphatically his criticism of Madison’s “separation of powers” and Rousseau’s “people's sovereignty”, analyzed Dahl’s basic democratic theory, which includes “the multi-dimensional society”, “the polyarchy”, the multi-dimensional democracy difficult position as well as the procedure democracy and so on, and proposed following three aspect enlightenment: 1st, the multi-dimensional organization carries on expression_r_r and conformity to social benefit, is helpful to represent the majority person's will in output public policy-making; 2nd, the multi-dimensional organization's existence can effectively restrict public authority, and prevent abuse of power ; 3rd, because of procedure democracy may guarantee result fair, therefore we must pursue it as our political value. This article also pondered whether did multi-dimensional achieve tolerant of each other. I hoped this article could provide the model for our country's democracy construction to a certain extent. Key word: Robert · A ·Dahl, Pluralism democracy, Polyarchy, People's sovereignty
