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关于促进科技进步和新药开发的管理办法(试行)
可为企业加强新药开发管理提供有益参考。⑴主持该课题组项目开发工作，负责定期向上级报告项目情况，并对课题进度负责；⑵根据研究开发需要，选择合适的工作助手组成研究项目课题组；⑶对公司投入或配备的各种资源进行合理的调配；⑷根据课题组成员的贡献，对课题组所获的各种奖励分配拟定初步方案；⑸负责协调与本课题有关的政府、行业相关部门或组织的公共关系；⑹对所掌握的技术保密具有保密责任和权力。
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[上海]喜达屋2012校园招聘-管理培训生-Starwood Campus Recruitment 2012 (11.13截止)
来自喜达屋的消息：http://www.starwoodhotels.com/corporate/careers/search/country.html?country=CNStarwoodHotels&ResortsWorldwide,Inc.isoneoftheleadinghotelandleisurecompaniesintheworldwithmorethan1000propertiesinmorethan100countriesand185,000employees.Starwoodisafullyintegratedowner,operatorandfranchisorofhotelsandresortswiththefollowinginternationallyrenownedbrands:St.Regis,TheLuxuryCollection,W,Westin,LeMéridien,Sheraton,FourPointsbySheraton,Aloft,Element,StarwoodVacationOwnership.StarwoodManagementTraineeProgramprovidesfreshuniversitygraduateswithtrainingprogramsandpracticeopportunitiesinrealhotelenvironment,givingthemastrongconsolidationreadyforfuturegrowth.Come,growwithStarwood!Positions:HumanResourcesSalesandMarketingRevenueManagementFinanceITOnlineApplication:http://www.starwoodhotels.com/corporate/careers/search/country.html?country=CNJobcode:60132929DueDate:Nov13th,2011喜达屋酒店及度假村集团，是全球最大的酒店和休闲管理集团之一，在世界上拥有超过1000家酒店，涉及100多个国家，以及185000名员工。喜达屋是一个完全整合了拥有、管理以及特许授权经营的酒店及度假村集团,旗下拥有的国际知名品牌有:瑞吉、豪华精选、W酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋、雅乐轩、源宿。喜达屋管理培训生计划为应届大学毕业生提供丰富的培训课程，以及在酒店真实环境中实践的机会，打下扎实的基础，为将来的迅速发展做好充分的准备。大学生朋友们，快来加入喜达屋的大家庭吧，让我们与喜达屋共同成长!招聘职位：人力资源部市场销售部部收益管理部财务部信息技术部网申地址：http://www.starwoodhotels.com/corporate/careers/search/country.html?country=CN职位编号:60132929网申截至日期：2011年11月13日.
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什么是全面成本管理体系TCM？
什么是全面成本管理体系TCM足客格决策来源于企业经营的成本。要降低企业经营的成本，仅仅依靠经营层及财务人员是不够的。 企业的全面成本管理体系TCM（TotalCostManagement，TCM）中要体现成本管理中的“三全性”--全员、全面、全过程，从产品的生产管理组织流程每一个环节，每一个工艺、每一个部门、甚至生产现场每一个工位操作工，都能参与到成本管理中；同时，强调成本管理的科学性与发挥全员参与改善的主动性相结合，通过成本管理的科学性与全员参与改善的主动性，来达到经营层的要求同基层部门的追求的一致性。推行全面成本管理体系（TCM）不但要体现“三全性”（全员、全面、全过程），而且要将“科学性、主动性、一致性”融入其中。因此，全面成本管理体系就是：以成本管理的科学性为依据，建立由全员参与、包含业管理全过程的、全面的成本管理体系，并汇集全员智慧，发挥全员主动性，让各部门全体员工自主改善不断降低成本，使经营层与各部门员工具有降低成本的一致性，谋求在最低成本状态下，进行生产管理与组织运做。............
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关键管理流程设计报告
北大纵横武汉天澄环保科技股份公司关键管理流程设计报告管理流程设计在整个企业管理中的逻辑关系关键管理流程是指在组织内部“流转”的一系列关键管理活动，流程不仅仅限于单一的功能或者单一的部门，能够贯穿始终地反映经营情况流程设计的基本原则与管理模式、组织架构相适应一切以客户的满意度为中心精简高效流畅，消除未增值环节流程可控，便于识别关键因素，便于考核激励[subject_BPR]
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花旗银行招聘管理培训生-个人银行
Whatasuccessfulapplicantcanexpect:IntensivedevelopmentthroughaspeciallydesignedManagementAssociateprogramwith4rotationsintwoyears.Arangeofchallengingroleswithintherelevantbankingfunctionswithon-the-jobtrainings.AthoroughunderstandingofCitibank'soperationsinrespectiveareasaswellastheprofessionalknowledgerequiredforasuccessfulcareerKeyRequirementsMasterorBachelordegreefromahighlyrateduniversity,opentoanymajor,lessthan4yearsworkingexperienceSelf-starter,takesinitiativePossessesexcellentcommunicationandinterpersonalskillsDrivenandcommittedtosucceedinarapid-growthorganizationTeam-player,contributestocollectivegoalsLeadershippotentialDemonstratesprofessionalism,integrityandrespectfordiversityStrongquantitativeandanalyticalskillsProficiencyinbothMandarinandEnglishHowtoapplyInterestedcandidatesmaysubmitresumesinbothEnglishandChinesewithrecentphototothefollowingemailaddressaccordingtothelocatedcityforapplicantslocatedinBeijing,TianjinforapplicantslocatedinShanghaiforapplicantslocatedinHangzhou,NanjingforapplicantslocatedinDalian,HaerbinforapplicantslocatedinGuangzhou,Shenzhen,Wuhan,Xi’An,Xiamenhttp://jobs.zhaopin.com/P6/CC0000/5205/J900/007/CC000052054J90000738000.htm
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水井坊2013管理培训生校园招聘全面启动！
水井坊2013管理培训生校园招聘全面启动！一、应聘条件1.全日制本科及以上学历2013年应届毕业2.英语CET-4及以上，通过托业考试者优先3.品学兼优，身体健康4.富有梦想，充满激情；喜欢创造，勇于挑战；追求卓越，超越自我5.具有团队意识、敬业精神和责任心二、招聘流程简历投递（截至到11月18日晚上12：00）路演（11月16日上午10：00---下午2：00）宣讲会（11月16日晚上6：30---8：30）笔试+评测（11月24日）初面（11月30日---12月7日）终面（12月7日---12月21日）实习（2013年1月）三、招聘职位管理培训生：职能类、营销类、生产类专业岗位：包装材料技术研究员、市场信息专员、行政助理、IT服务专员、IT架构专员、接待管理专员、讲解员、统计员、科研员、检测及样品管理员、材料验收员四、Q&A1、请问水井坊本次招聘的岗位工作地点在哪里？本次招聘的岗位，除了销售类管培生，其余岗位工作地点均在成都。2、销售类管培生工作地点在哪里？销售类管理培训生，由专职的销售培训经理带领、安排在不同的销售职能部门轮岗学习工作，这期间基本会在成都，不排除实践需要进行短期出差。培养完成后，会根据同学们的生源地，按照本地化原则，分派到各个大区定岗。3、请问笔试和测评分别考察什么？是在线做吗？笔试和测评统一为一套试卷，主要测试同学们的综合素质、英文能力和个性特征。考试方式为上机考试，会根据同学们的生源地，选择就近的学校机房作为考试地点。4、我看招聘流程上写着，面试完毕后还要实习，这个实习是必须要参加的吗？时间是多长呢？是的，为了让学生经过深思熟虑再与我们签订就业协议，在通过终面后，我们安排了1个月的实习时间，让你们更好地了解公司。当然我们也会在这1个月内，观察你们是否适合我们的岗位，1个月后，我们再确定签约意向。5、请问面试是否有英文面试？公司对英语能力有什么要求？我们的面试会有英文测试，这是因为我们与全球最大烈性酒公司帝亚吉欧合作，所以我们的工作团队中有来自全球的专家，如果你的英文能力较好，与专家们沟通会更顺畅，更有利于个人职业发展。我们对英语的要求视岗位不同而不同，比如对职能类管理培训生，英文要求相对较高，对生产类管理培训生，英文要求相对低一些，但所有岗位英文要求均在CET-4及以上。6、如何获知面试/笔试结果？我们将主要通过短信、邮件的方式通知应聘者笔试、面试安排，请您保持您通讯系统、邮件系统通畅。7、可以申请两个以上职位吗？请您在阅读各职位要求后，结合自身情况申请最适合您的岗位。我们不建议您申请2个或以上的职位，这样会造成您的资料重复。请您不用担心投递1个岗位被刷之后没有机会进入下一个流程，我们的HR将会仔细阅读每位同学的简历，并会根据您的特长适当推荐您调整到其他岗位。8、为什么水井坊的招聘流程那么长？请同学们谅解，水井坊的招聘流程一向是比较长的，因为我们非常重视人才，对于人才的选聘是非常仔细且严谨的。我们也希望您能在这个招聘过程中全面充分地了解水井坊，并真正认可、喜欢水井坊。9、对于招聘信息，如果我有不清楚的地方，怎么办呢？对于我们此次校招，同学们如有任何不清楚的地方，均可来电咨询：028-87592269。
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2012德州仪器Texas Instrument招聘财务管理培训生
2012德州仪器TexasInstrument招聘财务管理培训生德州仪器TI始终致力于提供创新半导体技术，帮助客户开发世界最先进的电子产品。我们的模拟、嵌入式处理以及无线技术不断渗透着生活的方方面面，从数字通信娱乐到医疗服务、汽车系统以及各种广泛的应用，无所不在。从能够带来高绩效的高灵活、信息充分、多样化工作环境，到优异的福利与利润共享，TI为突出的工作表现提供丰厚的回报。在TI工作，您将有机会与最优秀、最聪慧的员工工作，共同完成充满挑战而又令人振奋的项目。德州仪器TI总部位于达拉斯，制造、设计或销售机构遍及30多个国家。2010年实现销售收入139.7亿美元，位列财富500强第223位。在TI，每一位员工团结一致，共同营建一个人人感到有价值，获得尊重、尊严与公正的环境。我们对我们备受赞誉的工作环境引以为荣，我们曾荣获美国最佳企业百强(the100BestCompanies)、健康生活方式最佳雇主(BestEmployersforHealthylifestyle)、世界最具商业道德公司(World’sMostEthicalCompanies)以及多样化精英(DiversityElite)等多项殊荣。了解更多TI：www.ti.com.cn德州仪器全球财务管理培训项目——ACCESS我们深信：最好的学习方式就是体验—各种不同的体验。作为ACCESS的参与者，您将在为期三年的时间内轮流从事三个内容各异而富有挑战性的职位，并有机会在ACCESS项目工作轮换结束后，获得一个可充分展示你实力的职位。此外，除您的领导之外，您还将获得顾问支持。顾问是一位具有丰富经验的TI团队领导者，他将指点您渡过这段令人难忘的体验。ACCESS经专门设计，通过这个项目，使您具备璀璨事业所需要的各种交流良机与实际工作技能。为您选择适合的事业发展道路您的三个轮换职位将在以下三个不同国家进行：中国财务团队美国总部TI亚洲各国之一您将在下列三个不同领域进行职位轮换：财务运营每月准备凭证制作和录入以及协助月度和季度关帐进行会计报表的分析和审阅积累中国税务相关知识及合规要求并且学习税务筹划成本核算更新半导体事业部的内部转让定价数据采集、成本摊并且就经营费用准备分析报告分析制造成本变动对利润及库存的影响财务计划协助编制年度财务预算对经营状况和预算差异进行分析汇报对工商管理、金融、会计、经济学毕业生的资质要求:0至3年最长专业工作经历要求全职工作，可在多个国家轮换岗位较强的沟通协调能力，分析计划能力和解决问题能力良好的社会实践能力和社会经验优秀的英文口语及书面表达能力有CPA、ACCA等证书者优先考虑成绩要求本专业的前25%以内应聘FinanceTrainee的岗位，请点击以下链接直接在线投递简历：http://campus.51job.com/unleashti2012/index.htm成为成功团队的一员TI始终致力于提供创新半导体技术，帮助客户开发世界最先进的电子产品。我们的模拟、嵌入式处理以及无线技术不断渗透着生活的方方面面，从数字通信娱乐到医疗服务、汽车系统以及各种广泛的应用，无所不在。从能够带来高绩效的高灵活、信息充分、多样化工作环境，到优异的福利与利润共享，TI为突出的工作表现提供丰厚的回报。在TI工作，您将有机会与最优秀、最聪慧的员工工作，共同完成充满挑战而又令人振奋的项目。TI总部位于达拉斯，制造、设计或销售机构遍及30多个国家。2010年实现销售收入139.7亿美元，位列财富500强第223位。在TI，每一位员工团结一致，共同营建一个人人感到有价值，获得尊重、尊严与公正的环境。我们对我们备受赞誉的工作环境引以为荣，我们曾荣获美国最佳企业百强(the100BestCompanies)、健康生活方式最佳雇主(BestEmployersforHealthylifestyle)、世界最具商业道德公司(World’sMostEthicalCompanies)以及多样化精英(DiversityElite)等多项殊荣。了解更多TI：www.ti.com.cn
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向jamiesun等热心大侠求助环境管理博弈文献两篇！
由于学校图书馆买数据库不全，因此只能求助哪位大虾帮我上传这两篇文献！特别是jamiesun热心大侠们。在此先谢谢了！Harford,J.D.(1991)."MeasurementErrorandState-DependentPollution-ControlEnforcement."JournalofEnvironmentalEconomicsandManagement21(1):67-81.Harford,J.D.andW.Harrington(1991)."AReconsiderationofEnforcementLeverageWhenPenaltiesAreRestricted."JournalofPublicEconomics45(3):391-395.[此贴子已经被作者于2008-10-2414:26:15编辑过]
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华泽集团2012管理培训生招聘
一、华泽集团简介华泽的英文名“VATS”在英语中最原始的意思是许许多多盛美酒的大桶。华泽集团（VATSGROUP）成立于2006年3月，整合于有十余年历史的金六福企业，凭借先进的营销模式和管理理念，现已发展成为国内专业从事酒类酿造、生产、营销及品牌打造的集团公司。华泽集团现拥有15000名员工，总资产100亿，年营业额70亿，业务遍及全国31个省市自治区；拥有上、下游合作企业5000余家，从业人数超过30万。华泽集团下辖事业一部、事业二部、事业三部、金六福事业部、事业五部五大业务事业部及服务管理中心。华泽集团拥有十三家酒类生产企业；包括湖南湘窖酒业、湖南雁峰酒业、滕州今缘春酒业、四川金六福酒业、安徽临水酒业、桂林湘山酒业、广东德庆无比酒业、云南香格里拉酒业、黑龙江玉泉酒业、吉林榆树钱酒业、江西李渡酒业、陕西太白酒业、贵州珍酒酿酒有限公司。华泽集团目前旗下拥有金六福、福酒、六福人家、香格里拉、大藏秘、天籁、恒美、湘窖、开口笑、邵阳、临水、今缘春、雁峰、湘山、玉泉、李渡、榆树钱、太白、珍酒、无比古方等20余个自有品牌。华泽集团以诚信作为企业的生命，永争市场第一位。把为一线市场提供最优质的服务作为企业的核心价值观；爱企业、爱伙伴、爱产品、爱营销、爱市场、爱品牌则是华泽集团每一个员工的精神追求。华泽坚持以人为本的用人理念，“每一位员工都是企业的品牌”，尊重员工特性，人尽其才，倡导“企业因我而美丽”。华泽强调的企业精神是：信念坚定、意志坚毅、循序渐进、水滴石穿。二、招聘岗位华泽集团招聘岗位生产类：品酒，技术，生产管理，生产设备管理等岗位；营销类：基础销售岗位；财务类：助理会计；综合类：企业管理，品牌，人力资源及公共公关等岗位；三、岗位名称管理培训生（114名）工作地点：根据需要全国分配（就近原则）要求：1、2012年应届毕业生，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械或机电一体化、市场营销、会计学等相关专业，专业知识扎实；2、综合素质良好，心态积极，诚恳踏实，上进心强；3、热爱中国酒文化；4、认同企业价值观。5、能够吃苦耐劳，愿从基层岗位做起。四、具体说明：1、薪酬福利：一经录用我们将提供较为优厚的待遇及相关保险、福利（应届本科毕业生3000元/月，应届研究生毕业生4000/月）；2、投递简历所需材料：个人详细简历及成绩单及照片（证件照）；3、投递简历邮箱：resume@vats.com.cn；4、集团总部地点：北京市朝阳区朝外大街甲6号万通中心B座21A层（邮编100016）；5、集团网站：www.vats.com.cn；五、校园宣讲安排城市学校名称时间地点哈尔滨哈尔滨工业大学11月11日下午2:00新活动中心426济南山东大学11月15日上午9:00就业指导中心第三报告厅合肥安徽农业大学11月18日下午14:30勤学楼129南京东南大学11月23日上午9:00四牌楼校区前工院303北京中国人民大学11月30日下午14:00就业指导中心421报告厅北京对外经济贸易大学11月30日下午14:00求真楼就业招聘大厅312北京北京工商大学12月1日下午14:30就业指导中心二楼招聘室贵阳贵州大学11月8日上午9:00北校区就业指导处多媒体教室中山园食堂3楼雅安四川农业大学11月12日下午14:30逸夫楼就业指导中心综合报告厅成都四川大学11月16日上午9:00就业指导中心201报告厅西安西北大学11月22日上午9:00博物馆负一层招聘大厅3号厅长沙湖南农业大学11月25日上午9:30文渊馆洽谈室长沙湖南大学11月27日上午9:00复临舍101报告厅六、联系方式华泽集团联系方式总部地址：北京市朝阳区朝外大街甲6号万通中心B座21A层(邮编100020)集团网站：www.vats.com.cn联系电话：010-59071900-9618投递简历邮箱：resume@vats.com.cn
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Cooper 2013 商务管理培训生招聘启事
Cooper2013商务管理培训生招聘启事JOBREQIREMENTS1、2013undergraduatesorpostgraduatesinMechanical,Engineering,Automation,Electrical,orequivalent2、PassionateinCommercialcareerwithManufacturingindustry3、Self-motivated,result-oriented,open-minded,willingtotakechallenges,andabletoworkunderpressure4、Goodcommunicationandinterpersonalskills,goodteamplayer5、ProficientinEnglish，EnglishtestmaybewaivedifcandidateshaveexcellentTOEICresult;6、Goodcomputerskills,especiallyinMS-word,ExcelandPowerpoint.MissionToDevelopthePipelineOfCommercialLeadershipTalentforCooperCCHObjectiveToAcceleratetheDevelopmentofCommercialSavvyTalentThroughaStructuredProgramCombiningEntryLevelEducation,RotationalAssignmentsandInteractiveSeminarsProgramSummaryDuration------2YearsTargetedParticipants-------FreshUndergraduates/PostgraduatesRotations-------Three8MonthAssignmentsGoal-------BusinessAcumen,CommercialCompetency,andTechnicalKnowledgeLocations-------ShanghaiLaunch--------Jan2013
