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分享 垃圾,竖子不足以谋
zxxqwe 2015-2-8 08:35
不知如何联系版主,你的项目交易不留联系方式就不提交,何况我并没留下具体方式,无端扣除100分,不公平!希望退回!! 不知如何联系版主,你的项目交易不留联系方式就不提交,何况我并没留下具体方式,无端扣除100分,不公平!希望退回!!我保留进一步行动的权利!简直是霸王条款!!自己说不清,还扣别人的!若不退还,我还提出赔偿,还要对外公示,乃至。。。,对不起,我就是容不得这样的丑恶现象!
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分享 Jan-20 【决策分析】哪个项目你会选择? 散发的250 论坛币 积分
kychan 2015-1-21 13:48
【决策分析】哪个项目你会选择? https://bbs.pinggu.org/thread-3544319-1-1.html 欢迎看看!
个人分类: 【每日精华】|0 个评论
分享 医健联——多重安全体系
筹更筹 2015-1-20 13:47
“医健联”(yjlian.com)作为中国医疗行业首家众筹平台,从一诞生就严格遵守国家相关法律法规,以“创新、诚信、高效、透明”为指导方针,主动邀请并接受金融监管部门的监督,从项目立项到邀请第三方金融机构及银行进行资金托管,到项目还款期定时告知投资者,致力于在客户使用平台的整个过程中提供优质服务,并在资金的流动去向等方面向客户保持充分透明开放。 第一,医健联众筹平台本着诚信,专业,高端的发展态度,聘请最专业的金融管理团队和最资深的法律顾问负责本平台相关事宜,极力的保证医健联众筹平台的正常运作,确保投资者的资金安全,让项目融资者能安全、高效融资。 第二,医健联众筹平台整合健康医疗行业优势资源,对每个项目都严格把控,从项目考察到核实,从项目运营到管理,医健联始终把握每一步,切实保证信息真实有效,保护客户利益。 第三,医健联众筹平台会提供网络信息查询系统,每位客户都会有一个个人账户,随时随地可以查询到资金的相关信息情况,医健联提供开放的信息,是对客户资金安全的一个保障。 医健联——专为医疗行业人士提供金融服务!官方Q群:188178805
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分享 农业经济相关研究项目
545146727 2015-1-11 21:04
农业部市场预警专家委员会 2014 年研究计划 一、重农抓粮的路径依赖与市场决定性作用 一是 粮食到底多不多,供求紧平衡格局发生根本改变了吗? 二是 在农业市场化进程中如何理解粮食紧平衡? 三是 传统的重农抓粮路径依赖是否要调整,如果要调整,遵循什么样的技术路线?即ZF要不要抓粮、如何抓粮的问题,涉及到如何巩固农业基础地位的问题。四是在完善最低收购价、临时收储政策过程中,如何坚持市场导向?市场机制作用如何发挥?五是简政放权后如何更好发挥市场和政 府作用? 二、经济下行压力加大对农业的影响及对策建议 研究宏观经济下行对农业投入的影响、农业市场价格的影响、农民收入的影响、农业劳动生产率和土地产出率的影响、农业经营组织方式和产业结构的影响、农业政策的影响,并提出相应的对策建议。( 经济增幅下滑导致财政收入增速减缓,农业投入的持续增长可能受影响。随着农业占国民经济的比重逐年下降,社会上对农业保障食物供给的基础性地位的认识似有所动摇,农业投入 “ 只增不减 ” 的持续增长机制难以确立,农业投入很容易成为财政 “ 紧缩 ” 的对象。其实,农业产值比例的降低,恰恰说明农业在创造利润、吸引就业上的吸引力低于二、三产业,更加需要财政向农业倾斜。 ) 三 、美国 2014 年农业法对中国农产品市场的影响 研究美国农业政策的发展历程、当时的时代背景和政策效果(包括正面的和反面的);美国2014年农业法的形成背景、主要内容和政策目标;美国2014年农业法对中美农业贸易和世界农产品贸易的影响;美国2014年农业法对我国国内农产品市场的影响。 四 、 在有限水土资源条件下,粮棉油糖等大宗农产品有效供给的合理比价关系测算 合理估算当前和未来10年粮棉油糖等大宗农产品的需求结构和生产潜力,在有限水土资源约束下,测算品种间合理比价关系,并对目前自然形成的比价结构进行分析和评判。 五 、 国内外农产品价格倒挂和农产品进口对国内农产品市场的影响及对策 粮棉肉糖等大宗农产品国内外价格倒挂现状与趋势;倒挂的主要原因是什么(人民币汇率和国内生产成本、流通体制、市场价格政策等等);这种倒挂是否会成为常态?倒挂的底线是什么?倒挂对我国农产品进出口产生哪些影响?对国内农产品市场供应产生哪些影响?如何综合应对? 六 、 主要农产品市场价格波动的合理区间研究 粮棉油糖肉蛋奶等主要农产品的市场价格波动有没有合理区间?测定合理区间的一般原则、基本方法是什么?具体测算粮棉油糖肉蛋奶等主要农产品市场价格波动的合理区间。 七 、 如何充分利用当前农产品供给相对充裕的有利时机,增强我国对国际粮食市场价格的话语权和影响力 欧美等发达国家通过什么手段影响国际农产品市场价格?如何充分利用当前我国农产品供给相对充裕的有利时机,增强国际农产品价格定价话语权和影响力? 八、农产品目标价格补贴政策的理论与实践研究 农产品目标价格补贴政策的基本理论框架;欧美等发达国家农产品目标价格补贴政策实施经历及经验借鉴;棉花、大豆目标价格补贴试点主要成效、经验和改进措施;棉花、大豆目标价格补贴试点对棉花、大豆产业发展的中长期预测
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分享 陕取消一批行政审批项目 10项职业资格不再需要认定
wnh728 2014-12-27 09:59
陕取消一批行政审批项目 10项职业资格不再需要认定 根据国务院对部分行政审批项目的调整,我省将取消和调整一批行政审批项目,包括相应取消行政审批项目22项、取消职业资格许可和认定事项10项,承接落实的行政审批项目12项,改为后置审批的工商登记前置审批事项25项。 今后,在陕西省,房地产经纪人、注册税务师、质量专业技术人员、土地登记代理人、矿业权评估师、国际商务专业人员、注册资产评估师、建筑业企业项目经理、水利工程质量与安全监督员、品牌管理师等10项职业资格的许可和认定将取消。
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分享 项目描述:区域经济类论文(数据来源、建模及实证分析)指导
cw4610215 2014-12-25 16:52
项目描述:区域经济类论文(数据来源、建模及实证分析)指导 要求:反向抵押贷款的实证分析 完成时间:30天 所需技术:了解基本的数学模型 及分析软件 相关专业
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分享 项目总结:绩效指标分析与规范案例分享
yujinyan85 2014-12-24 15:19
一、项目背景介绍 【公司简介】 GDXB 电器股份有限公司是广东一家大型小家电上市企业,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计 7 个模块单一或组合的服务 , 能够满足国际知名品牌商、零售商 “ 一站式 ” 采购的需要。十几年来,公司一直以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有 20 多家分公司、员工超过 20000 人、厂房面积超过 100 万平方米的大型企业。 【问题描述】 1 、公司总裁办运营发展部在一份公司经营分析报告上指出,今年 3 月份公司整体的 “ 主计划达成率 ” 指标数据较低,而分公司的 “ 物料配套上线率 ” 指标数据却很高,竟然超出了约 7% ,公司领导对“物料配套上线率”指标的数据产生了质疑,要求薪酬绩效部进行深入调查分析。 2 、一直以来,由于公司有 7 个一级分公司,虽然每个分公司的管理模式大同小异,但是在指标数据统计上,还有不少指标的数据统计口径、流程和范围存在一些差异,特别是考核分公司 PMC 部的“物料配套上线率”指标,经常出现指标数据不能反映分公司真实的绩效水平的情况。 【项目目的】 1 、深入调查分析“物料配套上线率”指标数据,找出数据差异和原因,汇报总裁办并提出整改措施。 2 、全面彻底地了解各分公司提供“物料配套上线率”指标数据的统计方法、口径和范围等,统一界定和规范该指标的定义、计算方法、口径、范围、流程及统计依据等,确保指标数据能够反映真实的绩效水平,以及指标数据在各分公司之间的一致性和可比性,保证公司主生产计划顺利达成。 二、 项 目过程与分析 1、 成立项目小组 在接到上级的指令后,我们迅速成立了 5 个人的项目小组,部门经理为组长,绩效主管为副组长,以及 3 名组员,并明确了各自的分工和工作要求。 2、 确定调查方案 项目小组成立后,迅速制定了项目调查方案,包括分析方法、调查对象、调查方式、项目进度与计划、调查内容和方法以及具体的调查步骤和注意事项等。 3、 指 标数据分析 (1) 指标内容 指标名称 : 物料配套上线率 指标定义 : 指 PMC 部依生产计划,按照所生产产品的计划产量,以每条线每天每单向总装部提供能一次性产出成品所需的足够数量的零配件。因欠料导致生产线停拉或生产计划没有达成的(如生产为半成品的)均计为不配套,数据根据日报表统计。品管验货合格入库后上线发现品质问题不计为配套影响。(注:供应商虽已按时来料但被 IQC 检验不合格退料、后续补料不及时,及因为二级分公司所提供物料不及时导致生产线停拉或生产计划没有达成的计为 PMC 部原因。) 计算公式 :物料配套上线率 = Σ当月来料配套单数÷Σ当月计划生产总单数× 100% 考核权重 :20% 考核周期 :月度 被考核部门 : PMC 部、五金部、注塑部 数据来源部门 : * 分公司主计划员 (2) 数据分析 在分析比较各种指标数据之前,我们首先分析了公司订单生产交付的各个关键环节,具体如下图所示: 上图中 H 、 I 、 K 、 M 四个点,分别是公司所要考核二级分公司的“准时交付率”、一级分公司 PMC 部的“物料配套上线率”、一级分公司的 “ 主计划达成率 ” 及海外营销公司的“出货计划达成率”考核关键点。“物料配套上线率”的考核环节主要集中在图中红色方框内,如果此环节不能达成,那么会直接影响到主计划的达成,以及最后出货计划的达成。 因此,经全面分析 3 月份产品交付与物料供应各环节的整体达成数据可以看出, 目前各 PMC 部“物料配套上线率”的实际数据均较符合逻辑及客观情况 , 3 月份交付数据分别为(平均值):出货计划达成率 90.09% ≈主计划达成率 89.43% ﹤物料配套上线率 96.40% ﹤准时交付率(二级分公司) 96.65% ; 并且各一级分公司的主计划达成率均小于其物料配套上线率,且差额也均在合理的范围内 。具体分析如下图所示: 图: 201X 年 3 月份交付供应链 KPI 综合分析 注: ( 1 )出货计划达成率 = (当月按期出货订单单数÷当月计划出货订单总单数× 40%+ 当月实际出货量÷当月计划出货总量× 60% )× 100% ( 2 )主计划达成率 = 按主计划及时执行的订单数÷主计划订单总数× 100% ( 3 )物料配套上线率 = Σ当月来料配套单数÷Σ当月计划生产总单数× 100% ( 4 )准时交付率 = 准时交货订单数÷应交货订单总数× 100% 4、访谈调查结果 经过对公司 7 家一级分公司的走访调查,发现各分公司提供此 指标数据的统计流程与依据基本上与定义的要求一致,但部分公司在数据统计口径、范围和计算方法上有与定义要求有所差别,但没有发现作假或不真实的情况。 调查内容总结和分析如下: ( 1 )各分公司的指标数据计算与统计方式 关于“物料配套上线率”指标的数据计算和统计方式,在保障主计划顺利达成的前提下,主要体现在如何对“单数”和“配套”进行界定,同时也可以通过异常工时来反映物料配套情况。根据调查结果和相关人员的建议,大致有以下五种可行的统计方式,具体分析对比如下: ( 2 )各分公司的指标数据统计依据 5、差异原因分析 通过指标数据分析和访谈调查分析,我们发现考核分公司 PMC 部“物料配套上线率”的实际数据均较符合逻辑及客观情况,也没有发现数据作假等情况,产生数据差异的原因主要有以下两个方面: ( 1 )总裁办对“物料配套上线率”的界定和统计范围与分公司对该指标的界定和统计范围存在根本上的不一致。总裁办界定和统计的是公司整体上的“物料配套上线率”,包括 PMC 部、总装部、开发部、产品工程部、品质部、 IE 部及业务部等所有部门的责任,而分公司界定和统计的仅仅是 PMC 部 / 注塑部 / 五金部所要承担责任的“物料配套上线率”,因此造成了这两者之间的差异。 具体分析如下: “物料配套上线率”目前只考核各分公司 PMC 部、注塑部及五金部,而分公司整体上的物料配套(保障总装车间顺畅生产)还受到其他部门的影响,如来料不良、产品结构不良、工艺及夹具不良、总装自身装配不良等。下图为今年 3 月份各分公司平均异常工时及所占比例。 从 以上比例分析中可以看出,导致异常工时产生的主要部门有总装部、 PMC 部、品管部、产品工程部及注塑部四个部门,影响所占比例分别为 24.22% 、 22.98% 、 18.66% 、 20.84% 、 5.21% 。各部门的影响因素及现有考核指标如下表所示: 经上述分析可以得出,目前分公司各部门对公司整体上物料配套的监控指标还比较欠缺,如总装部对于产生异常工时的原因没有相应的考核指标加于监控,再如产品工程部目前的监控指标还不够完善,只有 BOM 准确率的考核,对于因装配不良产生的异常工时没有监控考核。 ( 2 )各分公司提供“物料配套上线率”指标数据的统计方法、口径和范围等 , 还存在较大差异,指标数据在各分公司之间缺乏一致性和可比性,也是造成这种差异的重要原因。 三、 项 目结论与建议 1、对“物料配套上线率”指标界定标准不一致,是造成总裁办和分公司的数据差异的主要原因。 总 裁 办界定和统计是公司整体上的“物料配套上线率”,包括 PMC 部、总装部、开发部、产品工程部、品质部、 IE 部及业务部等所有部门的责任,而分公司界定和统计的仅仅是 PMC 部 / 注塑部 / 五金部所要承担责任的“物料配套上线率”,这是造成总裁办和分公司的数据差异的主要原因。 2、 完善与物料配套(保障车间顺畅生产)相关的其它指标,确保公司整体上的“物料配套上线率”。 通过分析异常工时的产生原因可以得知,目前分公司各部门对公司整体上物料配套的考核指标还比较欠缺,特别是总装部和产品工程部对于产生异常工时的原因没有相应的考核指标加于监控和考核, 需要增加总装部的 “ 异常工时 ” 和产品工程部的 “ 工程图纸准确率 ” 等考核指标 。 3 、制定《一级分公司“物料配套上线率”指标管理方案》,统一界定和规范所有分公司“物料配套上线率”指标的定义、计算方法、口径、范围、流程及统计依据等。 各分公司提供“物料配套上线率”指标数据的统计方法、口径和范围等存在较大差异,统一界定和规范该指标的相关内容,可以确保指标数据能够反映分公司真实的绩效水平,使指标数据在各分公司之间具有一致性和可比性,从而保证公司主生产计划顺利达成。 “物料配套上线率”指标管理方案大致内容如下: (1 )指标定义与 内容 ( 2 )指标数据统计方法 指标计算公式: ,数据统计方法和口径规范如下: 1)对于计算公式中“单数”的界定,是以每条生产线每天生产的订单数作为统计的“单数”,主要有以下四种情况: 如某一生产线当天生产了 M 个订单产品,则当天该生产线生产的订单“单数”为 M ; 如同一产品订单当天由 N 条生产线同时生产,则当天该订单的“单数”为 N ; 如同一产品订单由同一生产线分为 M 批(天)来生产,则该订单的“单数”为 M ; 如同一产品订单由 N 条生产线分为 M 批(天)来生产,则该订单的“单数”为 M × N ; 2)对于定义中“配套”的界定,是指 PMC 部依生产计划(装配计划),按照所生产产品的计划产量,向生产线提供能一次性产出成品所需的足够数量的物料,只要有一种物料没有及时提供,那么整单物料都视为不配套,品管验货合格入库后发现线上品质问题不计为配套影响。物料不配套大致有以下几种情况: 在生产线上由于欠料导致停拉,则统计为物料不配套; 在生产线上由于物料不全生产成了半成品,则统计为物料不配套; 因物料原因导致装配计划多次调整,但仍不能使物料配套,使主计划不能按期完成,则也统计为物料不配套; 由于物料配套原因导致影响并调整主计划,在后续完成该主计划时物料配套,则按两单来计算,前一单计算为不配套,后一单计算为配套; 由于非物料配套原因导致影响并调整主计划,在后续完成该主计划时物料配套,则按两单来计算,两单都统计为物料配套; 3 )数据统计范围,仅指责任归属于 PMC 部欠料问题的数据,物料主要包括自制件和外购件,其中自制件是指二级分公司生产的零部件,包括塑胶件、五金件、电器件等,但是欠料不一定全部划归为 PMC 部的原因,比如本身就有注塑部的一、三、四及七分公司,塑胶件欠料的责任应划归到其注塑部,再比如本身就有五金部的六分公司,五金件欠料的责任应划归到其五金部。 4 )绩效数据为月底考核数据,每月由各分公司主计划员依据各分公司的《生产日报表》来统计,《生产日报表》上的数据由总装部每天根据各生产线所提报的《车间日产量报表》汇总整理而成。 5 )绩效数据采集流程如下: ( 3 )指标考核对象 目前“物料配套上线率”只考核各一级分公司 PMC 部与部分公司的注塑部和五金部, PMC 部的绩效数据反映的也只是 PMC 部物料供应方面的配套情况。 特殊说明:分公司整体上的物料配套还受到其他部门的因素影响,如品管部的物料误判与品质不良、产品工程部的产品结构不良、 IE 工程部的工艺及夹具的不良、总装自身装配不良等因素。 (4 )相关业务流程 经过查阅公司相关制度和流程文件,将与“物料配套上线率”相关的订单交付业务流程梳理如下: 图:梳理后的订单交付业务流程 作者:余金焱,改编自《 XB 电器“物料配套上线率”调查分析报告》。
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wwy6631 2014-11-22 11:58
2014 年 11 月 21 日 10:07 中国政府网 我有话说 (1 人参与 ) 收藏本文    国务院办公厅关于促进国家级经济技术开发区转型升级创新发展的若干意见   国办发〔 2014 〕 54 号   各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:   为适应新的形势和任务,进一步发挥国家级经济技术开发区 ( 以下简称国家级经开区 ) 作为改革试验田和开放排头兵的作用,促进国家级经开区转型升级、创新发展,经国务院同意,现提出如下意见。    一、明确新形势下的发展定位    ( 一 ) 明确发展定位。以邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照党中央、国务院有关决策部署,努力把国家级经开区建设成为带动地区经济发展和实施区域发展战略的重要载体,成为构建开放型经济新体制和培育吸引外资新优势的排头兵,成为科技创新驱动和绿色集约发展的示范区。    ( 二 ) 转变发展方式。国家级经开区要在发展理念、兴办模式、管理方式等方面加快转型,努力实现由追求速度向追求质量转变,由政府主导向市场主导转变,由同质化竞争向差异化发展转变,由硬环境见长向软环境取胜转变。    ( 三 ) 实施分类指导。东部地区国家级经开区要率先实现转型发展,继续提升开放水平,在更高层次参与国际经济合作和竞争,提高在全球价值链及国际分工中的地位。中西部地区国家级经开区要依托本地区比较优势,着力打造特色和优势主导产业,提高承接产业转移的能力,防止低水平重复建设,促进现代化产业集群健康发展。    ( 四 ) 探索动态管理。各地区、各有关部门要加强指导和规范管理,进一步强化约束和倒逼机制,细化监督评估工作。支持经济综合实力强、产业特色明显、发展质量高等符合条件的省级开发区按程序升级为国家级经开区。对土地等资源利用效率低、环保不达标、发展长期滞后的国家级经开区,予以警告、通报、限期整改、退出等处罚,逐步做到既有升级也有退出的动态管理。    ( 五 ) 完善考核体系。进一步完善《国家级经济技术开发区综合发展水平评价办法》,把创新能力、品牌建设、规划实施、生态环境、知识产权保护、投资环境、行政效能、新增债务、安全生产等作为考核的主要内容,引导国家级经开区走质量效益型发展之路。对申请升级的省级开发区实施与国家级经开区同样的综合评价标准。   二、推进体制机制创新    ( 六 ) 坚持体制机制创新。各省、自治区、直辖市应根据新形势要求,因地制宜出台或修订本地区国家级经开区的地方性法规、规章,探索有条件的国家级经开区与行政区融合发展的体制机制,推动国家级经开区依法规范发展。鼓励国家级经开区创新行政管理体制,简政放权,科学设置职能机构。国家级经开区管理机构要提高行政效率和透明度,完善决策、执行和监督机制,加强事中事后监管,强化安全生产监管,健全财政管理制度,严控债务风险。    ( 七 ) 推进行政管理体制改革。进一步下放审批权限,支持国家级经开区开展外商投资等管理体制改革试点,大力推进工商登记制度改革。鼓励国家级经开区试行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证 “ 三证合一 ” 等模式。 鼓励在符合条件的国家级经开区开展人民币资本项目可兑换、人民币跨境使用、外汇管理改革等方面试点。    三、促进开放型经济发展    ( 八 ) 提高投资质量和水平。稳步推进部分服务业领域开放,提升产业国际化水平。推动国家级经开区 “ 走出去 ” 参与境外经贸合作区建设,引导有条件的区内企业 “ 走出去 ” 。国家级经开区要充分利用外资的技术溢出和综合带动效应,积极吸引先进制造业投资,努力培育战略性新兴产业,大力发展生产性服务业。    ( 九 ) 带动区域协调发展。鼓励国家级经开区按照国家区域和产业发展战略共建跨区域合作园区或合作联盟。建立国家级经开区产业发展信息平台,引导企业向中西部地区有序转移。研究支持中西部地区国家级经开区承接产业转移的金融、土地、人才政策,继续对中西部地区国家级经开区基础设施建设项目贷款予以贴息。支持符合条件的国家级经开区按程序申报设立海关特殊监管区域。   四、推动产业转型升级    ( 十 ) 优化产业结构和布局。国家级经开区要按照新型工业化的要求,以提质增效升级为核心,协调发展先进制造业和现代服务业。大力推进科技研发、物流、服务外包、金融保险等服务业发展,增强产业集聚效应。在培育战略性新兴产业的同时,要因地制宜确定重点领域,避免同质竞争。    ( 十一 ) 增强科技创新驱动能力。国家级经开区要坚持经济与技术并重,把保护知识产权和提高创新能力摆在更加突出的位置。鼓励条件成熟的国家级经开区建设各种形式的协同创新平台,形成产业创新集群。支持国家级经开区创建知识产权试点示范园区,推动建立严格有效的知识产权运用和保护机制。探索建立国际合作创新园,不断深化经贸领域科技创新国际合作。    ( 十二 ) 加快人才体系建设。加快发展现代职业教育,提升发展保障水平,深化产教融合、校企合作,鼓励中外合作培养技术技能型人才。支持国家级经开区通过设立创业投资引导基金、创业投资贴息资金、知识产权作价入股等方式,搭建科技人才与产业对接平台。鼓励国家级经开区加大高端人才引进力度,形成有利于人才创新创业的分配、激励和保障机制。    ( 十三 ) 创新投融资体制。继续鼓励政策性银行和开发性金融机构对符合条件的国家级经开区基础设施项目、 公用事业 ( 1969.104 , 30.07 , 1.55% ) 项目及产业转型升级发展等方面给予信贷支持。允许符合条件的国家级经开区开发、运营企业依照国家有关规定上市和发行中期票据、短期融资券等债券产品筹集资金。支持国家级经开区同投资机构、保险公司、担保机构及商业银行合作,探索建立投保贷序时融资安排模式。鼓励有条件的国家级经开区探索同社会资本共办 “ 区中园 ” 。    ( 十四 ) 提高信息化水平。支持国家级经开区发展软件和信息服务、物联网、云计算等产业,吸引和培育信息技术重点领域领军企业,利用信息科技手段拓展传统产业链、提升产业增值水平。积极推进国家级经开区统计信息系统应用拓展和功能提升。国家级经开区要保证信息基础设施和其他基础设施同步规划、同步建设。    五、坚持绿色集约发展    ( 十五 ) 鼓励绿色低碳循环发展。支持国家级经开区创建生态工业示范园区、循环化改造示范试点园区等绿色园区,开展经贸领域节能环保国际合作,制订和完善工作指南和指标体系,加快推进国际合作生态园建设。国家级经开区要严格资源节约和环境准入门槛,大力发展节能环保产业,提高能源资源利用效率,减少污染物排放,防控环境风险。    ( 十六 ) 坚持规划引领。制订国家级经开区中长期发展规划、重点产业投资促进规划。严格依据土地利用总体规划和城市总体规划开发建设,坚持科学、高效、有序开发,严禁擅自调整规划。国家级经开区内控制性详细规划应经依法批准并实现全覆盖,重点地区可开展城市设计并纳入控制性详细规划。应依法开展规划的环境影响评价。    ( 十七 ) 强化土地节约集约利用。国家级经开区必须严格土地管理,严控增量,盘活存量,坚持合理、节约、集约、高效开发利用土地。加强土地开发利用动态监管,加大对闲置、低效用地的处置力度,探索存量建设用地二次开发机制。省级人民政府要建立健全土地集约利用评价、考核与奖惩制度,可在本级建设用地指标中对国家级经开区予以单列。允许符合条件且确有必要的国家级经开区按程序申报扩区或调整区位。   六、优化营商环境    ( 十八 ) 规范招商引资。国家级经开区要节俭务实开展招商引资活动,提倡以产业规划为指导的专业化招商、产业链招商。加强出国 ( 境 ) 招商引资团组管理,加大对违规招商的巡查和处罚力度。严格执行国家财税政策和土地政策,禁止侵占被拆迁居民和被征地农民的合法利益。不得违法下放农用地转用、土地征收和供地审批权,不得以任何形式违规减免或返还土地出让金。    ( 十九 ) 完善综合投资环境。国家级经开区要健全政企沟通机制,以投资者满意度为中心,完善基础设施建设,着力打造法治化、国际化的营商环境。鼓励国家级经开区依法依规开办各种要素市场,促进商品和要素自由流动、平等交换。国务院商务主管部门要发布国家级经开区投资环境建设指南,建立国家级经开区投资环境评价体系。   各地区、各有关部门要进一步深化对促进国家级经开区转型升级、创新发展工作重要意义的认识,切实加强组织领导和协调配合,明确任务分工,落实工作责任,尽快制定具体实施方案和配套政策措施,确保工作取得实效。 国务院办公厅 2014 年 10 月 30 日 ( 此件公开发布 ) 文章关键词: 知识产权 , 节能环保 , 人民币资本项目可兑换
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insight 2014-11-18 09:40
想提高效率,就别再做这7件事了 译者: Medium中文项目 发布:2014-09-02 18:03:35 挑错 | 查看译者版本 | 收藏本文 作者 丨 CamMiPham 译者 丨 SherryMoon 当我17岁时,常常一天工作学习20小时左右。我利用课间完成作业,晚上则去管理一个公益组织。那时付出的努力给了我无数参加全国性活动的机会,可以与最好的组织合作,收获成功的事业。随着年龄的增长,我开始有了不同的想法。我意识到,加倍努力并不总是通向成功的正确途径。 有时候少做一点,会有更好的结果。 比如说,一个企业一直工作不休息,就算如此,也无法保证它从成千上万的竞争者中脱颖而出。 时间是一种有限资源。 一位企业家可以一天工作24小时,一周工作7天(任何人所能工作的最大时长)。竞争对手总能在同样的项目上投入更多的时间、资金,组建更大的团队。那么,为什么有些小型创业公司却完成了许多大企业未能做到的事呢?Facebook花费10亿美元收购图片分享应用Instagram,而这家公司只有13名员工!Snapchat,一个拥有30名员工的年轻创业公司,拒绝了科技巨头Facebook和Google的收购。当然,他们的成功一部分是依靠运气——其余则源自效率。 成功的关键不在于勤奋与否,而在灵活与否。 忙碌和高效有着天壤之别。忙碌并不代表高效率。高效更多在于你如何管理自己的精力,而非如何管理自己的时间。它是一生的功课。我们要学会如何用最少的精力获取最大的效益。我很庆幸自己能在Filemobile这样优秀的团队工作。在这里,大家会向我示范高效做事的方法,也会帮助我整理事情的优先顺序。我学会将我的工作时间由每周80小时缩减为40小时,并且在此过程中能够完成更多的工作。换言之,少即是多。 我通过停止做这7件事,来提高我的效率。 1. 不再加班。 你是否曾想过每周40小时的工作时间是从哪来的呢?在1926年,美国实业家、福特汽车公司的创始人亨利·福特(HenryFord)进行了一系列实验,实验结果很有趣:当你把你的每日工作时长由10小时减少为8小时,把每周工作时间由6天缩短至5天时,你的生产力会有所提高。 来源 :利用已发布的图表(《事实还是谎言?》)来计算由于加班而损失的生产力 无论从长期还是短期来看, 工作时间越长,工作效率和效益就越低。1980年,商业圆桌会议(TheBusinessRoundtable)发布一篇名为《制定好的加班时间对建设项目的影响》(ScheduledOvertimeEffectonConstructionProjects)的报告。 如果队伍成员持续2个多月,每周工作60小时或更长时间,那么生产力会不断下降,从而无法按时完工,其需要的时间会超过由相同规模但一周工作40小时的队伍所需的时间。 在AlterNet网站的一篇文章里,编辑萨拉·罗宾逊(SaraRobinson)引用了美国军队所进行的一项研究,该研究表明: “每晚失去一小时的睡眠时间会导致认知水平下降的程度,相当于0.10的血液酒精浓度(bloodalcohollevel)所引起的认知水平下降程度” 。你或许会因醉酒上班而被解雇,但提拔一个熬夜加班的人却被认为是可以接受的。 先不说你昨晚通宵后要怎么继续你的一天,你已经不大可能仍对这个世界感到特别的愉快和欢乐。由过度疲惫所导致的低落情绪会让你比平时更消极。比消极情绪更糟糕的是,这种心态常常伴随着积极思考和行动的意愿的降低、控制冲动能力的下降、自信度降低、同情心的减少、以及情商的降低。( 来源:《睡眠的神秘世界:休息中的大脑的惊人科学事实》 ) 想保持高水平的战斗力,别当加班狂魔了,去睡个好觉吧。下次你也别纠结为什么工作效率不高了, 原因很简单,因为你就是那70%的睡眠不足人群中的一员。 你知道吗? 列奥纳多•达•芬奇白天打盹儿很多次,晚上睡得较少。 法国国王拿破仑爱打盹儿,天天都眯一会儿,还不害臊。 尽管托马斯•爱迪生为自己的小睡习惯感到尴尬,他还是每日例行他的惯例。 富兰克林•D•罗斯福总统的妻子过去常常在演讲前小睡一会,养精蓄锐。 “唱歌牛仔”吉恩•奥特里(GeneAutry)在表演前总会在他的化妆间睡一小会儿。 约翰•f•肯尼迪总统在床上吃午饭,然后小睡一会儿——每天都是! 石油实业家、慈善家约翰•戴维森•洛克菲勒(JohnD.Rockefeller)每天下午在办公室小憩。 温斯顿•丘吉尔的午后小憩是雷打不动的。他认为小憩能让他每天完成两倍的事情。 总统林顿•约翰逊每天下午三点半会小睡来将他的一天分为2段。 尽管备受指责,总统罗纳德•里根也是以小睡闻名哒。 —— 来源:《你应该每天小憩的5个原因》——迈克尔•海特(MichaelHyatt) 自从我开始每天至少睡7到8小时,我就在我的私人笔记里留意到一个变化:我变得更有有效率了,比起之前一天工作16小时的成果,我现在能完成更多的工作。谁又能料到睡眠对市场营销者来说是如此之好的工具呢? 2.不要太常说“Yes” 根据帕累托原理(ParetoPrinciple), 80%的成果来自于你20%的付出;而20%的成果会消耗80%的付出。与其更努力工作,我们不如就把注意力首先放在产生80%成果的那部分努力上,放弃剩余的部分好了 。这样我们将会有更多时间去关注更重要的事。我们不应该对那些很少产生成果或者几乎没有成果的任务说“yes”了。 “The difference between successful people and very successful people is that very successful people say “no” to almost everything.” — Warren Buffet. “成功的人与非常成功的人的区别在于,非常成功的人几乎对所有事情都说‘不’。”——沃伦·巴菲特 这就引出了一个问题:你应该对什么说“是”,又应该对什么说“不”呢?如果你无法推测某件事是否值得你去花时间,那么考虑进行一个简单的分离测试(split test)。追踪你做的每一件事,尽可能优化它。 大多数人常说“是”,因为这比说“不”要简单得多。没有人想当坏人呐! 2012年《消费者调查》(ConsumerResearch)杂志上发表的一份研究里,研究人员将120名学生分为2组。一组被训练去用“I can't”,而另一组则使用“I don't”。结果很有意思: 那些告诉自己“I can't eat X”的学生,有61%的时间会选择吃巧克力棒。而说“I don't eat X ”的学生仅36%的时间会吃巧克力糖。措辞上的小小的改变,显著地提高了人们选择健康食物的几率(下次记得少应承,多说“我不想”) 另一个避免做那些没有价值的事情的窍门是:20秒规则:在开始这些事情前,拖延20秒。 为建立良好习惯,要 减少启动拖延;同时为坏习惯设立启动障碍。我们越能降低甚至消除的激活能,就越能提高我们落实积极改变的能力。 来源:《幸福的好处:助职场成功、提高工作表现的7个积极心理学原则》 3.别事必躬亲,找人帮帮忙 在我事业的某个阶段,我管理着一家大型社团,力不从心。我试图让自己做所有的事情。我疲惫不堪,可最后社区自行运营得也很好。令人惊讶的是,成员们工作比我以往做的更加出色。我领会到集体的力量,也理解了品牌需要用户去生成内容。 消费者比市场营销人员更了解他们想要什么,如何得到。不知大家是否了解到,据 Octoly 统计,在YouTube上,用户制作的视频比品牌制作的视频点击量高10倍。当搜索一个特定品牌的信息时, 超过一半 (51%)的美国人更信任用户生成的内容,而非品牌网站(16%)、或者报道品牌的媒体(14%)。对市场营销人来说,敞开心扉向社区寻求帮助十分重要。 来源:《在YouTube上免费媒体排名》——Octoly 做一个优秀的内容营销人员不在于能否制造最好的产品 ,而在于能否组建一个能够生产高质量产品的团队。 意识到我们可以寻求帮助,这点非常重要。我们不可能独自做完所有事情。最好的办法是让更能胜任此事的人去分担你的一部分任务。这会使你拥有更多时间关注最重要的任务。与其浪费时间靠自己琢磨,不如找个专家帮帮你。 很多时候,就算你的朋友帮不了你,但有他们在身边你会更有效率。 仅仅需要有朋友在身边,就可以让你提高生产力。“注意力缺陷多动症(ADHD)的治疗里有一个概念叫‘替补’(bodydouble),”来自马萨诸塞州伍斯特大学的临床神经心理学家、哲学博士大卫·诺埃尔(DavidNowell)说,“当有其他人在旁边时,即使并没有得到他人指导或是协助,难于自控的人们仍可以完成更多东西。”如果你要完成一个无聊或是有难度的任务,比如清理衣橱或者整理纳税时需要的收据,那就找一个朋友来做你的“替补”吧! (来源:《朋友的影响:朋友造就我们的惊人方式》) 4.别再做完美主义者 “我们发现完美主义使专家在研究中效率低下。越力求完美,他就越低效,”达尔豪斯大学心理学教授博士西门·雪莉(SimonSherry)在进行了一项关于完美主义和生产力的 研究 后,这样告知《大学事务》(UniversityAffairs)杂志。博士雪莉发现完美主义程度和效率之间呈稳定的负相关。 与完美主义者相关的一些问题如下: l他们花费比实际需要更多的时间来完成任务。 l他们拖延并等待最佳时机。但在商业中,当这个时刻到来时,就已经太晚了。 l 因为他们太专注于细节,就错过了对全局的构想。 市场营销员常常等待完美时机。这样做,他们终将错失时机。 完美时机就是现在。 5.别再做重复的工作,让它自动化。 根据 TethysSolutions的一份调查研 究,一个5人的团队,经过2个月生产力的提高之后,5个成员将他们在重复的工作上花费的3%、20%、25%、30%和70%的时间分别减少到3%、10%、15%、15%和10%。 来源 :《使用自动化软件提高商业生产力和竞争力》——TethysSolutions 一周前,我用15分钟写了一个基本的Python程序。想法是在Rubybot获取的Twitter应用界面的数据中生成出内容,然后用Hootsuite来成批整合。这曾需要我花一整天的时间来完成,现在我仅需要不到5分钟。如今,每当我需要做一些反复(多于5次)的工作时,我会问自己能否找到一个程序帮我完成它。 你无须成为一个程序员来自动化你的重复任务。有技能或者资源固然是好事,但不是必须的。如果你自己做不了,那就花钱买吧。 人们常常忘记时间就是金钱。人们自己动手做事,因为这样方便又无需调研。在Instagram上很轻易就能处理掉30张用户自定义图像。但若你要管理5个不同平台上的3000张照片和视频,你就需要一个好的数字资源管理软件了。在Filemobile上,我们帮主人们解决这个问题,生成更多的用户生成内容。就像管理富媒体一样,你可以上网买一个软件来解决几乎所有问题。 如果你仍找不到解决办法,那你可以聘请一个专家来帮你。记住,花钱是为了赚钱,时间是你最有价值的商品。 给市场营销者的贴士 :查找 GitHub 或 Google app scripte library 。往往很多时候,你会找到几乎无需任何编程知识的免费即用型开源代码。 6.别再瞎猜了,开始用数据支撑你的决策吧 如果你可以优化搜索引擎网站,你就可以优化你的生活,发现并发挥你最大的潜能。 网上存在许多研究结果,可以提供各个领域的答案。例如,你知道大多数人最容易在下午4点精力分散吗?这个随机 统计数据 来自宾夕法尼亚州立大学的心理学副教授罗伯特•马丘克(RobertMatchock)的最近一项调查研究。就算找不到你需要的数据,做一次分离测试也不会占你太多时间。 比如,上周我们做了一些测试去寻找优化 Twitter in-stream preview 的最佳方法。 不停问自己要如何衡量和优化你所做的所有事情。 7.停下工作,留时间放空 很多人没有意识到当我们对某事过于专注时,本质上是将自己禁锢在了一个盒子里。偶尔放下你的工作,拥有一点独处的时间其实很重要。《波士顿环球报》(TheBostonGlobe)上的《独处的力量》(Thepoweroflonely)一文说,独处时间对大脑和精神都有益。 一个持续的哈佛课题研究表明,如果人们相信他们在独自经历某件事,他们会形成更持久更准确的记忆。另一项研究表明,一定量的独处可以使一个人更能理解他人。尽管没有人会反驳生命早年过多的独处是不健康的,但一定量的独处确实能够帮助青少年调节情绪并在学校中获得好成绩。 (来源:《独处的力量》) 抽时间自我反省对我们很重要。我们常常会在不专注事时找到解决问题的办法。 我们不会一夜之间就拥有高效率,和生活中的其他事情一样,是需要付出努力的。但如果你只是坐等它发生,你不会有任何改变。为了活得更好,我们需要更多地了解我们的身体,并想办法优化我们的能量。
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分享 如何对员工进行能力等级划分?——最专业咨询公司能力等级划分项目纪实
HHZXLPY 2014-9-25 17:28
人才是企业的核心竞争力,为了适应企业业务的迅速发展,企业更加注重对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,企业欠缺科学合理的能力素质模型,不能公平公正对员工进行能力等级划分,出现了人岗不匹配的现象。那么,用什么标准来对员工进行能力等级划分呢?此时,通过搭建能力素质模型来对员工进行科学的能力等级划分就显得尤为重要。科学合理的能力素质模型可以公平、公正的对员工进行能力等级划分,对人员选拔、人员配置等起到真正的指导作用。由此可见,搭建科学合理的能力素质模型是企业对员工进行科学的能力等级划分,实现人岗匹配的重要环节。本文是人力资源专家——华恒智信为某电子元器件行业搭建能力素质模型进行员工能力等级划分的项目纪实。 【客户行业】电子元器件行业 【问题类型】员工能力等级划分 【客户背景】 深圳某科技股份有限公司成立于 1995 年,是一家专业从事环保节能的电源及磁性元件研发、生产、销售的高新技术企业。公司主要产品包括开关电源适配器、动力电池充电器、音响电源、 LED 照明电源等产品。产品广泛使用于 LED 液晶显示器、液晶电视、可视电话、便携计算机等领域。在技术和工艺上,紧跟国际行业技术前沿,不断引进吸收先进技术和设计理念,拥有 200 多人的研发队伍,员工总人数达 2300 人。凭借优秀的研发队伍和较高的管理水平,公司始终保持快速发展的态势,产品畅销国内外市场,在行业中处于领先地位。 优秀的技术人才和管理人才对企业的发展非常重要,但是用什么标准来选拔能胜任岗位的优秀人才呢?这一直是该企业的管理难题。因此,企业管理者邀请华恒智信进驻企业,帮助企业有效甄选优秀人才,促进企业进一步发展。 【现状问题及分析】 为适应企业业务的迅速发展,公司加大了对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,公司一直欠缺科学、合理的评价系统,过渡依赖评选人员的主观评价,人岗不匹配的现象也比较常见。访谈中,设计部的领导给我们举了一个实例:设计部的李润是名牌大学毕业的硕士研究生,创新意识较强,但是其协调能力、影响力、组织能力等稍有欠缺,公司领导认为李润是一个非常有发展潜力的设计师,也投入了大量的精力和实践来培养李润。从实际工作来看,李润承担了几个大的设计项目,都能圆满完成任务。正是基于其优秀的工作表现,李润被提拔为设计部的项目经理,负责带领项目组成员完成设计项目。但是,不久李润就开始难以掌控局面,管理出现混乱,所负责的几个项目都不能按期完成,工作质量也频频出现问题,上级领导不满意,下属的意见也非常大。领导也非常困惑,为什么原来表现非常优秀的员工被提拔后反而不能胜任岗位要求呢? 基于此,公司领导也提出引入能力素质模型,借助科学的管理手段来提升企业的管理水平,促进企业发展。但是,在应用外部能力素质模型的过程中,公司管理者发现,外部的能力素质模型大多为定性描述, 比如,解决问题能力的等级划分中,一级的评价标准是“能提出一些解决问题的思路,并取得一定的效果”,二级的评价标准是“能提出比较好的解决问题的思路,并能解决一些问题”,而对于“一定的效果”、“较好的思路”等欠缺科学、明确的描述,在实际应用过程中很难明确划分几个等级之间的差异,受评价人员的主观因素影响较大,难易准确划分人员能力的等级,对人员选拔和晋升也无法起到有效的指导作用。因此,该公司的管理者提出建立一套定制式的、能落地的能力素质模型,以公平、公正的评价人员,对人员选拔、人员配置等起到真正的指导作用。 【华恒智信解决方案】 通过深入的访谈和分析,华恒智信顾问团队提出为企业量身打造能力素质模型的解决思路,同时,帮助企业梳理基于能力素质模型的培训课程,加大对管理者及优秀人才的培养力度。 1 、建立科学合理的能力素质模型 基于对该企业各岗位的工作分析等基础工作,华恒智信顾问团队为该企业搭建了各岗位的能力素质模型。 ( 1 )从职业能力、职业意识、职业品德三个维度设计评价指标,对员工进行综合评价 三个评价维度涵盖了员工工作能力、工作态度和职业素养等多个方面,既能保证人才的专业性,也能将员工的工作态度、职业素养考虑其中,保证了对员工评价的全面性,避免出现访谈中所举例子中出现的人员单方面有优势而有无法胜任岗位的现象。其中,职业能力包括解决问题能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等,职业意识中包括成本意识、创新意识、风险意识等,职业品德包括遵章守纪、廉洁奉公等。 ( 2 )明确不同等级的核心行为,建立科学、明确、可实操的评价标准 华恒智信在开展咨询项目过程中,非常注重解决方案的可行性和可实操性。为确保能力素质模型可落地实施,在此次项目中,华恒智信顾问创新性的提出提取不同等级的核心行为点,并进行明确描述,对能力等级进行有效划分。同时,明确的行为描述可为员工提供正向的行为引导,使得员工有清晰、明确的努力方向。 2 、基于能力素质模型,建立培训课程体系,加大人才培养力度 从概念解析、主观过程分析等五个方面,对每一个能力素质要素进行解析,深刻挖掘该要素的内涵,并提炼出其所对应的培训要点,建立系统的培训课程体系。其中,( 1 )要素的概念及本质剖析:对具体能力素质要素的内涵和外延作深入的解析,从而框定该要素的培训要求。( 2 )主观过程分析:按照人的主观能动过程规律,依据冰山模型和综合干预模型,从意识观念、素养特质、认知与能力、知识与技能一直到行动和结果,分析该要素的培训关键点。( 3 )实践过程分析:按照要素在实践过程中的一般过程、流程,逐步探悉该要素在实践中的各个关键环节。( 4 )特定情境分析:结合工作实际情况,将该要素放在不同工作情境下再进行衡量,发现其独特的培训要点。( 5 )工作实践及问题呈现:回到工作实践中,结合前期访谈的素材,分析经理人在各要素上的具备程度、体现方式、存在问题等,从而使培训要点的提炼更切近实际。 【华恒智信思考与总结】 能力素质模型的搭建对多个环节的人力资源管理业务(比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等)都有着直观重要的作用。 企业可通过能力素质模型的搭建和能力评估来评价员工在能力素质方面的差距以及可改进的方向和程度。同时,各个岗位所要求的能力素质及标准一旦被确定,企业就可以通过培训等方式促使员工进行学习,达到岗位要求。 该案例中华恒智信搭建的能力素质模型,从职业能力、职业意识及职业品德三个维度对员工进行能力等级划分,对具体评价指标根据不同等级的关键行为点进行等级划分,在科学、有效的员工能力等级划分基础上,也有效引导员工的工作行为,给员工提供了自我提升的方向。同时,建立了基于能力素质模型的培训课程体系,以促进企业对优秀人才的有效培养。经过一段时间的运行,客户方领导反馈华恒智信所设计的能力素质模型及培训课程体系非常有效,帮助企业解决了员工能力等级划分的难题,也促进了企业的人才培养,并对华恒智信给予了高度的认可。 由此可见,搭建科学合理的能力素质模型是企业进行员工科学能力等级划分,实现人岗匹配的重要环节。
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分享 我也会画图咯
shikerfar 2014-7-15 15:17
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分享 主合同无效,从合同是否有效
shenyuhang0306 2014-1-2 17:31
主合同无效,从合同是否有效。 之前是个法盲,但是因为一个担保项目,纠结到合同文本上“主合同无效,担保合同是否有效”问题的讨论。 我谈一点自己的看法: 1、担保法总则第五条“担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。” 该条给了我方(担保公司)和对方极大的不安全感,我方当然主张在法律框架内,主合同无效,担保合同无效。但是对方定要约定主合同无效,担保仍承担连带责任(就是说我司还要保证现债权人不管什么情况都能拿到他现在出的钱)。 担保行业,一个风险对价的行业,保证合同上明确了连带责任,就摘不掉连带责任的帽子。你说主合同无效,就不承担责任了,那你之前尽职调查时干啥吃了,如果不尽调,你可以说债权人和债务人串通一气弄一个无效合同,但是现在主合同你也看了,尽调也调查了,再说主合同无效的事情,就是你自己的尽职不到位了。 2、话峰转向。主合同无效,从合同凭什么有效。 担保公司对债权人尽调,财务经营管理统统符合符合我的标准。担保公司对债务人尽调,也都满足我的标准,但是,他俩的合同是否有效无效,是我担保公司说的算吗?我不但要看他们的财务风险,还要看他们的法律风险,我审的过来吗? 信托公司可以说你在创新,比如债权转让回购,你说你在摸索,比如资产证券化,收益权转让,你不清楚政策是否马上导向变化,你就拉着我来给你做连带保证。我能看的清啊,你弄个创新,创赢了,皆大欢喜,创输了,吃亏的只有担保公司。凭什么! 3、说不清道不明 不能一刀切,主合同无效从合同是否有效,不能一概而论,也不能说谁的谈判能力强了就依谁之言。而且这个条款在整个交易结构中,在整个合同中是一个组成部分,强弱,要和其他条款一起看。比如别的保证措施很好的覆盖了风险,那么这一条可以作为弱项,若其他风控措施并没有满总我对风险的定价,那么这一条是否作为我对风险的一个覆盖点。 以上,是我自己的观点,担保小兵,希望各位大侠指点!
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分享 胡乱写点
李一哥 2013-12-16 05:11
每天学习一点,发个小心得。 这个社会上很多人一直在奋斗,但是他们依然生活在中下层。还有很多成功人士,他们对一个项目付出了很多努力,但是最后却还后失败了。为什么呢?这就是因为他们都用小巷思维在思考,在这个小巷里,人没有回旋的余地,要么前进,要么后退。要么成功,那么就彻底放弃。它没有转身的余地。在这样的思维环境里,压力会越积越大,人就容易失控,失了控就离失败不远了。小巷里的人,要想生存,只有一头走到黑,才能硬闯出来。这种思维是人们自己陷入的,其实很多时候,退一步去想,就会发现,其实你有的时候是在一个平原上,每个方向都可以尝试,没必要那么极端。
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分享 煤炭地下气化项目审批难技术弱 产业化仍需政策扶持
wxfwolf 2013-11-18 14:16
煤炭资源整合后,山西进入“大矿时代”,矿井单井生产规模达年产90万吨以上,大量经济性、安全性差的薄煤层、深部煤层、“三下”压煤和高硫、高灰、高瓦斯煤层资源被废弃。专家认为,煤炭地下气化技术可有效盘活废弃煤炭资源,提高资源利用率,推动山西经济结构转型。然而,记者在采访中发现,部分企业涉足煤炭地下气化项目时,仍面临审批难、技术弱等问题,亟待ZF加大支持力度,尽快完善实施细则,推动煤炭地下气化技术的发展和应用。    煤炭地下气化具备明显优势   煤炭地下气化是将处于地下的煤炭进行有控制的燃烧,通过煤的热作用及化学作用产生可燃气体的过程,实质是只提取煤炭的含能成分,被称为第二代采煤方法。上世纪30年代以来,美、德等主要产煤国储备了煤炭地下气化的一些关键性技术。自1958年起,我国开始进行自然条件下煤炭地下气化试验,1980年以后初步实现了地下气化从试验到应用的突破。   中国矿业大学煤炭工业地下气化工程研究中心主任梁杰说,我国一次能源消费以煤炭为主,山西作为产煤大省,长期开采产生了大量废矿区残留煤,面临较大环境及安全生产压力。在破解这些难题上,煤炭地下气化具有明显优势。   山西省煤层气行业协会2008年数据显示,山西在煤炭地下气化产业发展方面具有大量适合地下气化开采的煤炭资源以及产业链形成的基础,仅废弃矿井资源便多达近400亿吨,并以每年近6亿吨的速度增加。如果进行地下气化每吨煤炭可生产可燃煤气4000立方米,按地下气化每年1亿吨计,山西遗弃煤炭最少可气化500年,初步估算,每年可获得可燃气4000亿立方米。   煤炭资源整合后,山西矿井单井生产规模达年产90万吨以上,大量经济性、安全性差的煤矿被关停。据山西煤炭人士估计,山西被小煤矿遗弃的煤炭资源约有150亿吨,对这部分“边角料”资源进行地下气化,可有效盘活废弃煤炭资源,提高资源利用率。   业内人士认为,相对于传统煤炭开采,煤炭地下气化技术安全系数高。这项技术采用化学方式采煤,工人较少下井甚至不下井,能有效避免传统采煤带来的多重灾害,减少矿难和矿工职业病的发生,提高煤炭生产的安全系数。   此外,煤炭地下燃烧后的灰渣留在地下,采用充填技术后,可减少地表下沉,无固定物质排放。同时,地下气化产生的煤气可以集中净化,避免对大气和地下水造成污染。    项目落地面临审批难   目前,我国煤炭地下气化技术已进入了产业示范阶段。所生产的煤气不仅可服务于民用、发电,还可以用于提取纯氢或作为合成油、二甲醚、氨、甲醇的原料气,市场前景较好。2010年出台的《中国资源综合利用技术政策大纲》明确提出,推进煤炭地下气化技术的产业化。   然而,记者在采访中发现,山西一些企业看好煤炭地下气化行业,但在项目落地过程中仍面临审批和技术难题。   2010年起,山西景阳能源集团有限公司与中国矿业大学进行技术合作,筹备在大同市左云县原秦家山煤矿建设煤炭地下气化示范项目,计划投资9 .3亿元,利用废弃煤炭资源5203万吨,年产煤气10亿立方米,服务年限30年。然而,景阳能源集团董事长朱升龙说,筹备三年多来,项目需要的备案、可行性研究、专家评审等手续基本完备,但ZF批复立项和配置资源迟迟不到位,致使项目进展缓慢。   山西宁武煤业集团筹划在宁武县原小庄煤矿,与北京中矿宝源科技有限公司建设煤炭地下气化项目。小庄煤矿资源储量约2200万吨,以高灰、高硫煤为主,由于开采价值低,运行成本高等原因,于2000年关闭。此前,山西省发改委已原则同意这一项目。2011年,宁武煤业集团申请配置宁武县原小庄煤矿资源,但至今仍未配置下来。   山西省国土资源厅相关处室负责人说,煤炭地下气化属于煤层气开发项目,是建设“气化山西”,实现“变输煤为输气”,加快能源结构调整的路径之一。部分企业资源配置缓慢,一方面是其环评等相关手续不完备,另一方面是煤炭和煤层气权长期分离,致使山西煤层气开发利用项目发展较慢。今年8月,山西省煤炭煤层气矿业权审批制度改革试点刚刚起步,将围绕“部控省批、保煤促气”推进改革,但具体实施方案仍在完善。   “综合技术能力弱,以及项目本身存在的风险,也是影响项目落地的主要原因。”梁杰等专家认为,煤炭地下气化项目投资大,需要煤炭、地质、化工、环保、电力、机械等多专业的综合技术能力支撑。一些煤炭地下气化项目因特殊的水文、地质条件容易出现出气不稳、漏气等问题。   朱升龙、梁杰等人认为,煤炭地下气化技术可实现高碳资源低碳开发,有利于我国能源结构调整。然而,该行业目前仍处于发展的初始阶段,从产业化示范到产业化发展,仍需ZF多方面支持。   “煤炭地下气化作为高效、安全、清洁利用煤炭的新兴产业,ZF应该创造宽松的投资环境,鼓励有实力的企业建设示范项目,带动整个行业快速发展。”朱升龙期待,ZF对符合条件的投资者加紧审批立项,及时配置资源,让其先试先行。   梁杰建议,国家应从能源战略角度重视煤炭地下气化技术,在技术推广、扶持政策和国际交流合作等方面制定系统的发展规划。目前,尽管国家在宏观层面上具有对煤炭地下气化技术的扶持政策,但缺乏实施细则,业内专家建议尽快出台可操作性强的明确规定,推动地下气化技术的发展与应用。   此外,煤炭地下气化技术的研发一直以企业投入为主,但企业研发往往不系统,遇到重大技术问题时常因经费不足而搁浅。专家建议国家选择有技术优势的科研单位和企业为试点,加大投入,促进煤炭地下气化技术的完善和升级。
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分享 研究生国家奖学金评选
yangzhongji0047 2013-10-18 16:49
学院结束了本年度研究生国家奖学金评选工作,结果出人意料。。。嫣然变成一场导师PK大赛,导师牛的同学拿出一堆项目来加分,而真正发表论文的同学因为没有项目落选~~~悲催啊!!!其他学校这种情况多么?请赐教???
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分享 深圳南澳拟发展水上飞机项目
红媚娘 2013-4-2 15:09
“ 2012 年的 10 月 1 日,我们开通了南澳至盐田海上巴士,争取今年 10 月 1 日开通水上飞机。” 4 月 1 日下午,大鹏新区管委会主任何永志会见海翔航空亚洲区总裁 Peter de Kantzow 一行,商讨在南澳发展水上飞机项目相关事宜。   据了解,海翔航空是专营水上飞机业务的香港公司,该公司计划投入多架 DHC-6 双水濑飞机服务于南澳及珠三角地区。据海翔航空高层介绍,旅客搭乘水上飞机从水上升空,每架双引擎水上飞机将配有 2 名飞行员,可载客 16 人,将为旅客提供安全、快捷、舒适的全新体验。据介绍,预计水上飞机项目启用后,票价将在 2000 元左右。    Peter de Kantzow 表示,大鹏新区将建设世界级滨海生态旅游度假区,确立了打造生态生物岛、生命健康岛、国际旅游岛,用国际化、高端化、精品化的标准和战略来打造“三岛一区”,而水上飞机与大鹏发展国际旅游度假业规划非常吻合。水上飞机若能成功落户南澳,那深圳将是我国第一个正式运营水上飞机的城市。   “ 15 分钟到香港, 40 分钟到澳门。”海翔航空高层向何永志及与会人员介绍了南澳飞行路线建议。每逢五一、十一等黄金假期,进入南澳的交通十分拥堵,而水上飞机则可以为南澳旅客提供方便快捷的交通。届时,游客可从深圳市区、机场码头、广州、东莞、横琴、香港、澳门到南澳。值得一提的是,若海上飞机正式营运,机场码头的水面起降点获批准,那么从北京、上海等全国各地过来的乘客在到达机场后,只需 25 分钟即可抵达南澳,这将更有利于大鹏新区打造世界级高档旅游区。   此外,海翔航空高层还向何永志介绍了海翔航空水上项目在南澳的构想,该公司除计划在南澳及深圳东(包括惠州)开拓水上飞机运营,连接南澳及深圳东—机场码头、南澳及深圳东—深圳市区、南澳及深圳东—附近其他城市外,还考虑将海翔航空中国总部落户南澳,并在南澳建立驼峰航线博物馆及航空器材交易中心。此外,该公司还拟在南澳建立飞行学校及航空俱乐部等,致力于构建南澳航空城。   “南澳海上飞机一旦起航,效益绝对超过加拿大。”何永志指出,海翔航空选择在南澳发展水上飞机项目非常符合大鹏新区高端旅游的定位。围绕大鹏新区世界级滨海生态旅游度假区的定位,大鹏新区致力于打造海陆空、快中慢的立体绿色交通体系。“水上飞机在南澳大有可为。”何永志强调,深圳是开发、创新、改革的城市,水上飞机将会发展成为大鹏现有交通方式的有益补充,新区将大力支持该项目落地。 本文来源: http://www.ocn.com.cn/free/201304/jiaotong021118.shtml
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分享 房地产项目开发主要专用术语
cyh 2013-1-25 14:41
IMPORTANT TERMS/PROJECT DEVELOPMENT Setback/building line —requirement to construct building a specified number of feet (setback) from the right-of-way line or other landmark. This is to ensure conformity with adjacent buildings and/or provide clear visibility for pedestrians and/or motorists. Right-of-way line —area designated for a public street or alley that is dedicated for traffic, public use, utilities, etc. Public entities own this area and the general public has a right to use it. As a result, no improvements are generally allowed to be constructed on rights-of-way. Building-related terms: Footprint —the space/area included within the perimeter of a slab, wall, or exterior of a structure. It is the shape or outline of the primary building slab or foundation as it will be constructed on the site. Envelope —the total outside perimeter of a structure, including footprints and any exterior patios, mallways, landscaping, etc. Facade —the exterior, usually the main entrance of a structure; approval of facades may be required as a part of the preservation of a historically important building or because of unique architecture, etc. Bulk —a three-dimensional space within which height, width, footprint, and number of structures/elevations/shapes are viewed in total relative to the land area upon which it will sit to determine land use intensity. This is then evaluated by planners relative to other structures in the area to assess the potential for congestion, noise, etc., for the entire area. Building codes —refer to required materials and methods used to construct improvements within a jurisdiction. Adherence to these codes is enforced by inspections before a certificate of occupancy (CO) is issued. Permit —document executed by the director of planning authorizing the construction, restoration, alteration, repair, etc., of a structure and acknowledging that it conforms to requirements under the applicable zoning ordinance. Floor-to-area ratio (FAR) —one of the more important tools used by city planners to control size and activity (use) desired within a geographic area. It is usually calculated as gross building area divided by square footage of land area. For example, an FAR of 3- to -1 would, for one acre of land (43,560 sq. ft.), provide that a structure with a gross building area of 130,680 sq. ft. may be developed (3* 43,560= 130,680). Obviously, the greater the FAR allowed for a site, the larger the project that may be constructed on that site, and vice versa. Height restrictions —used to limit the vertical height of a structure to be constructed. Usually imposed by a zoning ordinance; however, also subject to FAA aircraft approach/landing requirements and FCC communication tower regulations. Suburban locations usually have lower restrictions than central business districts (CBDs), which usually allow both greater heights and FARs. Allowable use —user activities permitted in a zoning classification, such as florist, travel agency, insurance agency, etc. Usually based on SIC code classifications. Impact fees —charged by public entities to cover added public sector expenses expected to be caused by a development, such as added traffic control, transportation issues, drainage, etc. Incentive zoning —used by city planners to accomplish community goals simultaneously with private sector development. Examples include the public sector granting a developer additional FAR, height, density, etc., if a development includes multifamily housing or a public park. Inclusionary zoning —that part of a zoning ordinance that requires that a specified type of development be included in order to obtain a permit for that site. An example would be the requirement that low-income housing units be included in a multifamily housing development in order for a permit to be granted. Minimum lot size —per zoning classification. Examples include light industrial (usually no minimum), medium industrial (5 acres), heavy industrial (10 acres), single family residential (1/4 acre per lots), and multifamily (20 units to the acre, i.e., 240 units requires 12 acres). This is used to assure some separation between large-scale developments. Parking ratio —required number of parking spaces per square feet of gross building space or per number of apartment units. (e.g., one parking space per 1,000 sq. ft. of office space, or 1.5 spaces per apartment unit). Different ratios may apply to underground or elevated parking garages, surface parking, and shared parking (day-night) with other structures. Site plans —drawing done to scale depicting the placement relative to right-of-way lines and setbacks of structures, circulation, parking, buffers, major landscaping, etc., on a site. Elevations/renderings —may first be conceptual or preliminary, then working, then final drawings of the improvements (buildings, etc.) to be constructed on a site. Will usually accompany the site plan as a part of presentation materials used for permitting, zoning, and financings. Traffic counts —number of vehicle trips per hour past a specific site. Studies may be performed to ascertain the current traffic volume and the likely increase to be caused by a development. This study may be required as a part of an application for a permit, rezoning, or assessing impact fees by public entities. Encroachment —occurs when the construction of improvements extends over a property line on to an adjacent property. Property tax abatements —forgiveness of taxes for a specified number of years, which is used by city planners to attract development to certain locations. Examples would include property tax reductions for a hotel if constructed near a public convention center, sports facility, etc. Special sales tax districts —special sales tax imposed on retail activities in an area which is dedicated to be used to finance public improvements/streets, etc., in that area, or dedicated to pay interest on public bonds issued to construct facilities in the affected district. Land-to-value ratio —calculated as dollar value of land to total project value (including land) anticipated upon completion of project. Used as a benchmark to evaluate whether the ratio of land acquisition price relative to total project value is comparable to that of other projects in the market. Buffer/berm —construction of landscape/slope required to shield or block access, view, or noise from an adjacent property which may be a very different and/or nonconforming use. Density transfer or transfer of development rights (TDR) —allowed in some jurisdictions whereby one property owner can sell/transfer to another all or part of the development rights for his property, including allowable building height, density, and FAR, allowed under current zoning. This enables the acquiring entity more height and/or density for its development than what would otherwise be possible. Mixed use development —usually a combination of office, retail, and/or hotel in a project; may also include recreation, sports facilities, etc. Inverse condemnation —results of a development that affect the value of nearby/adjoining land uses. Examples: building an airport, dam, power stations, etc., in an area that affects property values to a greater/lesser degree but may or may not require condemnation of the entire area via eminent domain. Cumulative zoning —used in many jurisdictions to automatically allow lower density development than the maximum allowed under current zoning. For example, the most dense, noisy, etc., land use is usually heavy industrial zoning. Under cumulative zoning, land owners in an area zoned heavy industrial may develop less intrusive buildings, such as distribution centers, warehouses, etc., within the heavy industrial classification. Other examples would allow single family units (lower density) to be built within a multifamily zoning classification (higher density). However, more intrusive uses are not allowed in a less intrusive zoning classification (e.g., no multifamily development within an area zoned for a single family). Stacking plan —a floor-by-floor template or layout used to diagram how much space will be available for lease per floor in a building and to track the location and quantity of space currently leased to tenants.
个人分类: 房地产|25 次阅读|0 个评论
分享 8个项目航空项目落户珠海航空产业园
红媚娘 2012-11-15 14:24
珠海航空产业园招商项目签约仪式在产业园管委会举行, 8 个总投资近 20 亿元人民币、类型多样的航空项目落户产业园,极大丰富、完善了通用航空产业链条。市委副书记、市长何宁卡、副市长王庆利出席了仪式。    8 个项目中包括了通用飞机总装生产、公务机运营、科普教育乃至金融租赁等各个类型,其中利捷公务航空有限公司项目将在珠海航空产业园内建设基地,面向全国和亚太地区客户提供私人飞机托管、商务包机及公务飞行等服务。项目首期投资额为 6 亿元, 2014 年正式投入运营,预计到 2022 年,公司管理自有产权飞机 58 架,托管飞机 108 架,营业收入 47.1 亿元。珠海通港飞机股份有限公司项目则计划投资 10 亿元、首期投资 2 亿元,打造集通用飞机总装生产、技术培训、技术引进、飞机贸易及通用航空社会化服务为一体的国际合作型产业公司。   签约企业代表、利捷公务航空有限公司首席执行官黄伟麟表示,在北京奥运会后,中国公务机市场呈爆发式增长,市场增长率达 150% ,利捷落户珠海,既是看好珠海毗邻港澳,区位、交通资源优势独特的发展前景,也看好珠海作为国家级航空产业基地,既有国家积极扶持的政策,更已成为维修及航空人员培训的航空配套基地,并拥有众多优秀高校园区,为企业发展提供了很好的平台。“短短几年间,珠海已吸引数十家航空企业,此次又增加多个重量级成员,说明了珠海的吸引力。”   副市长王庆利在现场发言中表示,此次 8 个项目的落地,必将为珠海实现新崛起注入强劲动力,珠海有信心和决心利用珠海各方面优势,在不久的将来建成中国最大、世界一流的通用航空产业基地。 消息来源: http://www.ocn.com.cn/market/201211/hangkong141717.shtml
个人分类: 交通行业|14 次阅读|0 个评论
分享 稳增长应从需求侧发力
insight 2012-7-2 16:54
湛江钢铁项目获得发改委批准后,引起了各界的广泛关注。 湛江钢铁项目获批凸显了相关部门的无奈和传统从投资和供给侧出发来稳增长这一 思路的极限。笔者认为在当前赢利项目缺乏需求不足的形势下稳增长应该更多从需求 侧出发考虑问题,ZF需要着力增加需求,具体投资问题应该由企业根据市场信号来 决定,ZF不应该过多干涉。那么如果从需求侧来考虑问题,又应该采取那些 措施? 首先应该尽快出台收入分配方案,关于这一点目前各界讨论已经很充分,就不多讲了。 其次,应该大力增加居民福利。在中国一些 经济学 界人士由于长期受美国误导一提起 福利就想到欧洲病,把福利同竞争力完全对立起来看。美国的失业保险金占工资的比例低于欧洲 而且随失业时间增加而逐步递减,到最后完全取消。这种措施有利于失业人员 寻找工作,有其积极一面。但并不是所有福利同竞争力都是对立的,事实上从医疗方面 的情况来看,美国因福利不足而使竞争力严重受损。 从上图中可以看出美国人均医疗花费最高(7530USD),但期望寿命并不高。另外,根据OECD 的数据美国08年的医疗保健费用占GDP的比例为16.4%比其他发达国家的平均数高出约一倍( http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/total-expenditure-on-health_20758480-table1 )。 美国人的医疗花费高,不仅使个人和国家的负担加重而且严重损害了美国经济的竞争力.根据美国 外交关系协会的一份报告每辆通用汽车中所包含的医保费用多达1500--2000USDhttp://www.cfr.org/health-science-and-technology/healthcare-costs-us-competitiveness/p13325,远高于平均每辆车所消耗的钢铁费用( http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/04/29/AR2005042901385.html )。 美国的医疗保健费用占GDP的比例在过去30年中增加了一倍以上,而且美国国会预算办公室预期美国 的医疗保健费用将继续增长,到2035年医疗费用占GDP的比例将高达31%( http://www.cbo.gov/publication/41646 ), 而奥巴马总统推行的医疗改革对阻止医疗费用的高涨不会有多少作用(The Health-Care Wars Are Only Beginning http://online.wsj.com/article/SB ... 27540906168462.html )。 美国拥有先进的医疗技术和良好的福利,为何医疗保健的成效却大幅落后于其他发达国家? 在回答这个问题以前,先来看一下日本的情况。日本不仅人均寿命82.7岁远高于美国的77.9岁 而且08年医疗保健费用占GDP的比例为8.5%,考虑到日本人口的老龄化程度远高于美国和其他 发达国家,这不能不说是一个良好的成绩,日本为何能取得如此好的成绩?来看一张图 从上图中可以看出日本公共医疗价格的涨幅远低于一般医疗价格的涨幅。众所周知,医生和 患者在医疗服务的消费中存在严重信息不对称,而且当患者在受病痛折磨时对医疗服务不可能 拥有选择旅游消费那样的还价能力,明显处于弱势地位,没有公共机构的帮助不可能拥有对等 的还价能力,是市场失灵的典型。而日本公共医疗占比在08年为80.8%,是OECD国家中最高之一, 而美国公共医疗占比为46%在OECD国家中为最低( http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/public-expenditure-on-health_20758480-table3 )。公共医疗支出比例低,不仅不利于控制医疗费用 的上涨,还带来一些其他问题,如对疾病预防与健康生活知识普及方面投入不足,城市设计缺乏 运动空间,垃圾食品广告泛滥等(最近因患癌而引起广泛关注的巴菲特先生就是汉堡的忠实消费者) 根据卫生部的数据我国2010年个人卫生支出为35。3%,较前些年有明显下降, 但与日本和北欧国家个人支出占20%左右相比仍然偏高,笔者认为我国的医疗 个人支付比例应尽快向上述国家看齐,以2010年约2万亿的医疗总支出计算,此举 将使财政至少增加3000亿支出,我国居民储蓄率高的原因之一在于国家对居民提供的 保障太少,增加财政投入有助于减少消费者的后顾之忧释放更多消费潜能。 也许有人认为我国才刚刚跨过中等收入的门槛,相尚属国家看齐是否过度超前,其实 不仅发达国家,发展中国家中如古巴个人支付比例也很低 http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/zwgkzt/ptjnj/year2010/index2010.html 。 附录二、世界各国卫生状况 卫生经费 古巴在第44行)古巴卫生总费用占GDP的比例 约为10%,远低于美国,个人支付的 卫生费用只有全部卫生费用的4.5%,古巴的人均寿命为79.1在世界各国中的排名为第33位, 美国2011年的人均寿命为78.5岁,在世界各国中的排名为35位。 http://www.hunan.gov.cn/xxgk/szfzcbm_8834/tjbm_6941/tjsj/tjgbzb/201205/t20120518_473390.html 印度也计划从今年10月起推行全民看病免药费计划 http://news.sina.com.cn/w/2012-06-27/024124662275.shtml 除开医疗以外一国的教育水平与国家竞争力也是息息相关的,这方面相关研究成果很多。 在增加教育投入方面和稳增长密切相关的一件事是让农村的初中毕业生继续上高中。 根据教育部发布的2011年全国教育事业 发展统计公报 全国高中阶段教育 招生 1706.66 万人, 高中阶段毛入学率 82.5% ,以此计算全国有超过360万 学生不能上高中, 据渣打银行首席经济学家王志浩在《大国经济之路》一书 中介绍台湾在处于与大陆 相同发展阶段时高中升学率接近100%.我国每年新增城镇就业约1200, 如果国家拿200亿出来补助贫困生上高中,将大幅减轻就业压力,促进居民工资上涨,增加消费。 与此同时,对贫困大学生和研究生博士生的补贴水平也应该适度提高。 根据国家统计局发布的2009年农民工监测调查报告( http://www.stats.gov.cn/was40/gj ... nelid=6697record=1 ) 农民工每周工作58.4小时.以每月30天计算, 农民工每月工作时间为250.5个小时.而如果按每天工作8小时,每周工作5天计算, 每月的正常工作时间应为171.6小时. 劳动法第41条规定,用人单位由于生产 经营需要,...在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时, 但是每月不得超过36小时。( http://www.lawtime.cn/info/laodong/ldzygjfg/20110518102781.html ) 每月合法的最长工作时限为207.6小时.现在平均每个农民工的工作时间超过合法的最 长工作时限42.9个小时.这种超负荷的工作不仅给农民工的身心健康带来极大损害, 而且严重阻碍了中国经济转型.据调查,现阶段农民工愿意多加班的原因在于基本工资 偏低,多加班可以多挣加班费,劳动监察部门调查超时加班并不能得到农民工的配合. 所以现行劳动法虽然用意很好,但在实施过程中对农民工的保护作用有限.如果把每月 超过36小时以上的加班工资改为按正常工资的3--4倍补偿员工,可能会对农民工 起到更好的保护作用.不仅如此,现在平均每个农民工的每月工作时间250.5小时比 合法的最长工作时限207.6小时超过42.9个小时,相当于一个农民工承担了1.2个人 的工作量,假设把每月超过36小时以上的加班工资改为按正常工资的3--4倍补偿员工 后,厂方由于不愿支付如此高的工资,将超过36小时以上的加班工作中的一半改用 新增雇工来完成,根据2009年农民工监测调查报告2009年全国农民工总量约为 2.3亿,仅此一项便可新增工作岗位2300万.
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