楼主: eros_zz
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“试思基金”近期内部帖子汇总(1)    关闭 [推广有奖]

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“试思基金”近期内部帖子汇总

为了让大家了解我们,我们尽量将所有的运作过程透明化,大家也可以提出自己对“试思基金”的意见和建议。

关于荣誉度:https://bbs.pinggu.org/thread-1500415-1-1.html
关于试思基金:https://bbs.pinggu.org/thread-1500416-1-1.html
坛友观点分享:https://bbs.pinggu.org/thread-1520548-1-1.html



交易规则

1.个股仓位不能超过基金总额的33.3%。
2.总持股不大于15支(可能根据基金总资金额变化)
3.交易部门根据行业分布部门的配置得到对应配置资金。


交易细则
1.买入总额不大于该股流通盘的10%
2.每笔买入,卖出额不大于该股流通盘的万分之二。
3.每天交易最多三次,每周交易最多五次。
4.交易价格将按交易帖发出时间的即时价格,进行计算。
5.交易帖一旦发出,严禁修改或者删除。
6.交易部门将提前至少一天在群组发报告内容为
(1),买入,卖出理由
(2),交易量,大致分几天进行操作,
(3),该股流通盘10%具体为多少
(4),该股流通盘万分之二具体为多少
(5),最后说明买卖目的:建仓,止损,配置更改(行业分布将该行业剔除或仓位下降),滚动操作等



交易帖范例:
发帖主题名称:2012.7.3 6000158 中体产业 建仓(即交易日,交易代码,交易目的)
1.买入10万股
2.发帖后,跟帖,表明买入价格(价格为发帖时间的即时价格)
3.买入10万股(当天同一股票交易跟帖,不用发新帖)
注意:交易量眼严格按照:
1.买入总额不大于该股流通盘的10%
2.每笔买入,卖出额不大于该股流通盘的万分之二。


不定期更新



职位说明:


Analyst---新近员工,对应荣誉度1。
Senior---加入基金满三个月,达到荣誉度2,可申请升职Senior。
Supervisor---部门主管。加入基金满六个月,达到荣誉度3,可申请升职Supervisor。
Manager---前,中,后台,经理。加入基金满1年,达到荣誉度4.可申请升职Manager。
Director-可单独创立子基金,成为基金经理。加入基金满18个月,达到荣誉度5,可申请Director。


荣誉度申请说明:
荣誉度1:在投资实务版发帖5次,且均获得好评。
荣誉度2:在投资实务版发帖,获得有价值的正面热烈讨论,登上二日热门帖。或在试思基金表现优异获得月度优秀Analyst一次。
荣誉度3:在投资实务版发帖,加为包括永久精华1次或限时精华2次。或在试思基金表现优异获得月度优秀Analyst二次。
荣誉度4:对投资实务版做出特殊贡献。或在试思基金中表现优异获得月度优秀Analyst三次。
荣誉度5:对投资实务版做出重大贡献。或在试思基金中表现优异获得月度优秀Analyst五次。





关于试思基金短期发展规划

短期内,我们将重点发在前台的建设。
具体来说,前台包括宏观分析师:可分,全球宏观,国内宏观等。
                           政策分析师
                           行业分析师
                           技术分析师
                           策略分析师等                        

                           基金经理
                           基金经理助理
                           
                           交易主管
                           高级交易员
                           初级交易员等

我们对前台的目标是,初创期主要花经理于分析方面。之后会逐步形成以上提及的若干分析部门。这将是整个公司的智库。

等分析这块较为成熟之后,会推出基金经理一职,他们的主要策略来源与智库及分析部门。最终由他们决定最终策略。

交易部门完成具体操作,这里需要稍加解释。虽最终策略已定,但交易部门的操作依然有一定灵活性。他们除了需要依照基金经理的目标性策略之外,有自主对及时信息决策权。(比如基金经理看好某只股票,交易部门需要在1-2周内完成建仓,并拥有一定的灵活仓位(如1千万-8百万即其中2百万自主操作),并对行业等突发信息有当天即使操作的决策权,在当天交易结束后需向基金经理部门报告)。

当然交易部门的所有数据都将交于中台风险控制部门。中台将无规律的抽查交易部门的交易是否按照基金经理的主旨策略,以及是否有违规交易。



该帖将不定期更新。






关于“试思基金”的长期规划

在其他的帖子中也多次提及希望将基金建立成一个成熟的,拥有前,中,后台的基金公司。

具体来说,前台包括:宏观策略,行业分析,政策分析,基金经理,交易员等。
               中台包括:风险控制,交易处理(trade processsing),风险评估等。
               后台包括:交易复核(trade reconciliation),基金净值分析,基金评估等。

前期,我们将把重点放在前台上。但中后期,我们将着重加强中,后台的建设,因为这是一家所谓资产管理公司成熟与否则重要标志。


首次募集结果(论坛币):
1论坛币=1000y

eros_zz: 300,000
zhangbit: 70,000
ysk9783(VPI): 65,535
hawking139: 10,000
freeliwei: 10,000
phonexixwank: 10,000
qingyi: 1,500

总数:46,7035



关于募集资金

试思基金的资金将有参与人直接出资。


1论坛币=1000Y

希望出资的参与人请跟帖,说明出资数量(论坛币)。

募集资金在6个月内不得赎回。可赎回时,按基金总额比例计算赎回时资金。



每季度奖励=出论坛币*当季度盈利百分比*(1+X%)
X为职位系数,分为:
Analyst=10
Senior=20
Supervisor=30
Manager=40
Director=50
Managing Director=60
Very Important Investor=25(大于5万论坛币)
Investor=5(大于1万论坛币小于5万论坛币)

基金暂时不接受小于1万论坛币的Investor

Investor即指不加入基金,而仅做资金支持者。

所有论坛币储存在我的账户中,大家可以非常放心






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请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:supervisor freeliwei IMPORTANT Director Investor 行业

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syasd 发表于129楼  查看完整内容

楼主的建议很好,我很想参加,但是自认为现在的知识储备还不足,水平还不够。 想问下楼主这个基金是否能够提供一些见习类的岗位,或者是说能够在一定时间开放下基金内部讨论的类容供网友学习,这样即可以扩大这个活动的影响力,有可以让我这类有志加入但能力尚不足的人能够有个学习的方向和参照,为以后加入做准备?
已有 2 人评分学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
XDG火华 + 1 + 1 + 1 精彩帖子
seth_lee + 1 + 1 + 1 精彩帖子

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2013thsqcg 发表于 2012-7-4 16:42:20 |只看作者 |坛友微信交流群

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thisissunqian 发表于 2012-7-4 16:46:28 |只看作者 |坛友微信交流群

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北上宣言 发表于 2012-7-4 16:47:28 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群

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ucd0710 发表于 2012-7-4 17:13:47 |只看作者 |坛友微信交流群

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sunscu 发表于 2012-7-4 17:18:14 |只看作者 |坛友微信交流群

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SUPPORT!
每个人都应该有自己在自传,而非父辈的续集!

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xqjy66 发表于 2012-7-4 17:30:46 |只看作者 |坛友微信交流群

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yangweiamss 发表于 2012-7-4 17:31:31 |只看作者 |坛友微信交流群

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dcldjy 发表于 2012-7-4 17:44:40 |只看作者 |坛友微信交流群

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qingyi180 发表于 2012-7-4 18:22:57 |只看作者 |坛友微信交流群

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这个要顶啊

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