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内容简介：  本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与总结，作者在1996年第1版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：（1）开发和运用关键绩效指标的12步骤模型；（2）为一般企业尤其是中小企业和非营利组织提供实施KPI指南；（3）如何运用头脑风暴法确定绩效评价指标；（4）KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷；（5）发现关键成功因素的新方法；（6）500多个绩效评估量表；（7）绩效评估报告模板；（8）为咨询顾问准备的资源库。
关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用(高清).part1.rar (7.63 MB)

2012-11-20 12:29:29 上传

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关键词：绩效指标 关键绩效 KPI PDF 企业人力资源管理 中小企业 人力资源 资源库 开发 摆件

thanks!

楼主好人

谢谢分享。。。。。。

谢谢分享！！

学习了

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非常感谢