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楼主: gch2003
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[其他] 任命制的张维迎和聘任制的邹恒辅 [推广有奖]

他妈的说我无权看,网上有呀

如下:

邹恒辅和张维迎,张鸣和李景治,郑也夫和景天魁,他们之间的事在学术界引起了比较大的关注。都有一方是打抱不平的,有一方是当权的。抱不平的一方说了很难听或很多的话,当权的一方都不说话或少说话。从舆论的反应来看,好像比较普遍站在打抱不平一方。争论的热点好像是人品和学术问题,但事实上这是个制度问题。

张维迎的院长是任命制的,邹恒辅的教授是聘任制的。换句话说,张院长是正式工,邹教授是合同工,命运自然很不一样。中国的改革从农村到企业,现在逐步推广到事业单位。在认识方面就是逐步打破铁饭碗(对农民来说是,他们本来没有铁饭碗,使还给他们被充公的土饭碗),实行聘用制。然而,就像价格改革一样,现在还处于双轨制:领导是计划管理,群众是市场管理。价格双轨制给物价部门巨大的权力,人事双轨制给人事部门巨大的权力。就连教授,现在也能随时被开了!领导的岗位当然也不是稳固的,但基本上是调动、提拔,除非犯了大错一般不会被免职,更不会下岗失业失去生活待遇。群众就不一样了,不仅工作不好会失业下岗失去生活来源,单位发展挫折、领导心里挫折都可以让人下岗失业失去生活来源。当然,教授们因为还是比较珍贵的因此一般也能找到去处的,所以敢于和领导者抗争或对抗。至于职位较低的教师,尤其是合同制工人,那是一条小命完全操纵在当权者手中。

改革的方向是完全正确的,事业单位也免不了这个方向的改革,但是仅仅让弱者承受风险和做出牺牲不公平。张维迎在北大推行教师聘任制度改革,旨在通过给教师压力提高北大实力,必然受到较大的阻力。首先就是名不正言不顺。凭什么领导就不会被解雇,群众却会被解雇?如果校长是由校务委员会聘任的,院长是校长聘任的,那么院长雇用和解聘教授顺理成章,邹恒辅无话好说。当然,顾及到中国国情,校长和书记由教育部任命也可以,反正他都是从事行政管理工作。但是,学院院长那个是教学和学术工作的管理者——当然清华北大之外也有很多院长只能从事行政管理,必须以学术为最高标准。由校长来聘任学术名流无疑是最好的,而学术优秀的院长也能最好地选择教师。张维迎和邹恒辅的学术水平在中国都是一流的,如果让他们公开竞聘光华管理学院院长,估计失败的人都无话好说。没有院长聘任制,其他学术水平很一般但人际关系较好的人,没有当上院长也愤愤不平。从学术标准来说,张维迎或邹恒辅是院长最佳人选,否则就不能面对清华的钱颖一。从钱颖一的稳定来看,北大用人肯定存在一些问题。像光华管理学院这样新锐的学院,应该有改革先锋的气势,尽快转变为像工学院和软件学院类似的管理模式。未来学院的管理模式,甚至大学的管理模式,应该都是那样,争论就会少得多,学术水平和道德水平也会高得多。

有人认为张维迎是学术不如邹恒辅才把他挤走,因此人品有问题。如果真是这个问题,也只有靠制度改革才能有利于学术和道德。其实,我们应该预见到,文人相轻,自古如此。越是把学术当作生命的,学术受到批评就越要了他的命。所以,像北大这样学术水平较高的学校,矛盾和斗争无疑会比那些以行政领导为中心的学校多。没有学术才能的教师,只好听从没有学术才能的行政领导的指挥,整个学校干的都是行政工作,学校不过是一级行政单位。这样矛盾是没有,但是学术也没有。想要学术就必须承认学术地位,这样一来学术地位高的教授就可能和学术地位低的院长就可能有矛盾。没有学术水平的院长是绝对领导不好学术工作的,但是学术水平最高的院长也不一定能领导学术研究工作。院长必须有一定的领导和组织能力,但是学术也必须是第一流的,否则他领导和组织的就不可能是学术工作。我认为张维迎在学术上完全能够胜任院长要求,但在领导思路上确实有问题。他急切地要推行教师聘用制度改革,但是他给与教师的主要是解聘的压力。压力当然是要的,没有压力也就没有动力。但是北大教师的压力估计不用张维迎去加码,在人才济济的环境中压力是必然的,而且也只有这种压力才是有益的。脑力劳动靠外在压力和强制力从来不会创造出什么好成果,只会导致抄袭、跑关系等学术和道德腐败。如果仅仅限时评教授和副教授就可行的话,教育部早就要求许智宏限时把北大建成世界一流。萨达姆要求伊拉克科学家在限定时间内搞出比美国更先进的武器,比美国军队训练更好的军队。作为教育管理者,应该多思考如何改善教师工作的动力和条件,而不是靠解雇的压力来恐吓。其实,邓小平的改革并不是一开始就打破铁饭碗,他首先是调动了广大农民的积极性并让他们得到了实惠,否则改革根本不能推行。提出打破铁饭碗的时候,市场经济已经蓬勃发展,人们已经有了新的出路,甚至更好的出路。改革说到底是要让单位和个人都有更好的发展机会和更好的生活选择,仅仅要求教师做出牺牲不公平。北大的事情要靠北大教师去做,仅仅说北大不是中国的北大而不是北大教师的北大,单方面要求教师有觉悟没有道理。

至于一般意义上的道德人品,不了解的人不好说。但是,确实不能把张维迎的学术观点作为他道德人品的依据。职业道德必须以职业为最高标准,在学术观点是不诚实,刻意迎合一般道德要求,这是沽名钓誉,对学者来说是最坏的职业道德。把张维迎看作是资产阶级代言人,说他心里没有工农劳苦大众,这是应该否定的用政治情感来评判学术的道德标准。这是文革的作风,只会把国家和社会带入颠狂状态。张维迎在学术上很真诚,这点在学术上是值得尊敬的。职业道德之外还有一般的道德,也就是我们常说的人品,他身边的人尤其他妻子会清楚,我们从网络上难以了解。不过从他和邹恒辅这件事来看,我看邹恒辅不见得表现更好。邹恒辅可能受到伤害了,所以想把一切都抖出来,但是这么做有失师道尊严。个人恩怨,何必闹得满城风雨呢?鲁迅这么刻薄的人,不想和人家同在中山大学,走就是了。一个大学问家,出一口恶气的心里,太有失斯文。从他“周末致北大同仁的一封信”看,他倒显得拉帮结派,挑拨矛盾。至于说什么“经济学家不再要对金钱和女性太感兴趣”,自命清高,伤及无辜,实在不理智。又说什么自己是“人民的走狗”,实在没有必要。邹恒辅好像总想表明自己学问比中国所有其他经济学家好,人品也比所有经济学家好。学问我不能评判,但如此恰恰人品有比较大的问题。还想说到的是,学问不仅仅是发表在国际期刊上的论文,更重要的是对中国经济发展的贡献。孔老夫子还述而不作呢,能说没有学问吗?太看重论文,这也是目前的毛病啊。

沸沸扬扬的事情本身从来无益,但是如果让我们认真去思考,或许还是有点益处。真希望邹恒辅找个学校安安静静地研究中国经济而不止是以国际期刊论文为荣,大家对邹教授的研究实在所知不多。希望张维迎院长踏踏实实地做好光华管理学院的教学和学术管理工作,在教师聘用制度方面多一些动力少一些压力。像林毅夫、钱颖一那样,确实是对国家、社会和个人都比较好,他们是我心目中的大家。

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leefey 发表于 2007-8-8 12:37:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

呵呵!制度万能了?制度固然是一方面因素,但是对于个人,也无法排除其中的影响。当然,如果你要说,个人的行为方式也是在制度中培养的,而当前的行为是行为方式与制度的共同结果,我只想说一句,人在同一个叉路口有不同的选择的。

埋头读书,静候佳音。

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mxgu 发表于 2007-8-8 12:43:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
俺也说一嘴,在邹批判张之前,俺从来也没有听说过张也从来没有听说过邹,所以没有个人喜好。
一开始俺很同情邹,但是经过一段时间后,俺觉得邹人品是有问题的,张俺不了解就不评了。
邹把自己装扮成挑战风车的唐珂,来掩饰真正的问题,整个问题不是光有唐珂和风车,还有其他,我觉得根本问题不是张要开除邹,是张的光华,光华的教师们肯定绝大部分是支持开除邹的,不管他们讨厌张也好支持张也好,因为邹实际上羞辱了光华的其他老师们。
=============================== Second Life

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hallow 发表于 2007-8-8 13:52:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

刘道玉先生的“三点看法”

http://www.censpace.cn/user1/1267/archives/2007/7262.html

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徐生 发表于 2007-8-8 13:52:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
以下是引用gerlylove在2007-8-8 12:06:00的发言:

版主的看法,我赞同.一件事情用人品来解释过于勉强.

套用一句话: 旧社会把人变成鬼,新社会把鬼变成人.

应该从制度层面去考虑,如果张没有按制度来,

说明制度本身不满足激励相容条件,制定的再好也没用.

是制度本身的问题.

兄弟认为是人种问题呀。解决的办法呢,不能是消灭,唯一的,只能是杂交。文明一点来说吧,又叫通婚,和亲。

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徐生 发表于 2007-8-8 13:57:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
以下是引用徐生在2007-8-8 13:52:00的发言:

兄弟认为是人种问题呀。解决的办法呢,不能是消灭,唯一的,只能是杂交。文明一点来说吧,又叫通婚,和亲。

老兄,你错啦!!!

不是制度问题,也不是人种问题,是产权问题。

假若光华学院是张维迎的,还能有这么些问题吗?那张维迎还会缺乏遵守规则的意识吗?还会撒谎吗?不会的!即便是说,张维迎他不想遵守规则,还想撒谎,那也没有必要了啊,他是老板,他不想用老邹了,老邹有什么道理赖在哪里?!!!老邹是给光华做过贡献,那顶多顶多就是在光华还是小婴儿的时候他做了下保护母,可是,人家光华现在长大了,你还想给谁当保母啊??!难道老邹你是光华他妈吗???

无条件开除!

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徐生 发表于 2007-8-8 14:06:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
以下是引用gch2003在2007-8-7 16:39:00的发言:

请教徐生, 你觉得该如何分析 进一步改进??

老兄好。

假若中国想进一步改进,则我们国民需要有规则意识。具体到这里来说,老兄你就不应当说你的主贴的话。

什么叫规则意识呢?就是遵守任何制度,并且,在有人想改变制度的时候,仍旧要奉行规则意识,进而去改变制度。任何制度,当它还是制度的时候,无论有没有缺陷和错误,都应当执行,不执行的话,不但是败坏了制度,尤其是,败坏了社会空气,败坏了规则意识。

有缺陷的有错误的制度,就不执行吗?不执行可以,则在避免了这种制度的缺陷和错误之同时,也败坏了社会空气,败坏了规则意识。那么茂盛的是什么呢?是互不信任,更不诚信,一盘散沙,随心所欲,进而,就连任何科学先进的制度,都执行不了啦,就失效了,就变味变质腐败。

原始数据就是假的,那么,你学习研究了最先进的统计科学,使用了最先进的统计工具,又有什么用呢。

“不造假帐”,帐都可以假了,假帐都管不了了,你学习宏观管理,还有用吗?你的任何宏观微观管理,还有效率吗?

我看,你就连臭豆腐这种古老的变质的产品的品质,都领导不了了。你还想创新?你还想创新制度?你引进了奶酪,就没问题了?

我们的问题,是无能,还是无耻呢?

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徐生 发表于 2007-8-8 14:14:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
以下是引用徐生在2007-8-7 16:17:00的发言:

附:

总统赦免权:从“特工门”案件谈起

作者:龚小夏

提交日期:2007-7-19 21:35:00

| 分类: | 访问量:3468


 切尼副总统的前幕僚长利比因为在“特工门”案件中对调查人员撒谎,被陪审团裁决犯下妨碍公务等数项罪行,法官判处他三十个月徒刑,外加二十五万美元的罚款。利比的律师将案件递入联邦上诉法庭,要求在上诉程序结束之前推迟将利比投入监狱。法庭在七月二日驳回了这个要求。
 几个小时后,正在缅因州海滨度假的布什总统宣布,减去利比三十个月的刑期。利比终于不用去坐牢了。但是,布什并没有全盘赦免他。二十五万美元的罚款还要交,有罪的判决还要保留,利比也因此失去了他的律师执照。

。。。。。。

切尼副总统的前幕僚长利比,不是任命的吗?

法院明明判他进监狱了,成罪犯了,但是,总统又赦免了他,把他从罪犯任命成良民了,这不是任命吗?

不要拿什么任命、聘任来说事。

张维迎当院长,符合规则吗?他不知道院长如何产生出来吗?

张维迎把老邹从光华开除到北大,又从北大开除到西门外,他符合程序正义吗?

这么简单的事情,我们非要搞的复杂无比,我们太聪明了,聪明到,不在乎任何规则,不在乎任何理论,不在乎任何教条,没有任何底线了。我们这样的国民,就该有这样的国家,我们如果想要那样的国家,除非我们开放到外国,加入外国。难道我们的问题,真的就是制度问题吗?不是的,是国籍问题。我们只有加入外国,才能改善这个国家吧。我们不加入外国,我们就只配有这样的国家了。

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徐生 发表于 2007-8-8 14:19:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

规则,诚信,是最重要的啊。

不然的话,契约何在?效率何在?公平何在?美国精神何在?

张维迎有权保持沉默,但是,他有权破坏制度吗?有权撒谎吗?假若他不遵守规则,他撒谎,那么,我们得由此去改变制度吗,改变了之后,老张维迎再如此破坏和撒谎,那么怎么办呢,什么时候到头呢?我们应该赎买吗?我们真是小贱人啊?

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徐生 发表于 2007-8-8 14:24:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

光荣革命好吗?好啊,好得不的了。。。。没法再好了。

但是,贼表子之光荣革命呢,好吗?

创新好吗?制度完善好吗?改进制度好吗?好啊。。。。。。。。非常之好!

但是,小贱人的创新呢?

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