敢问国内博士就业路在何方？西南引进人才办法

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14-办25号《西南财经大学关于印发《西南财经大学人才引进及管理办法》的通知》(5.5).pdf (352.9 KB)

2014-5-5 12:56:45 上传

西财引进人才办法

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关键词：引进人才 博士就业 就业路 西南财经 大学 人才

国内博士就业该去哪里呢？

楼主应该吧附件的内容直接贴出来，这样看起来很不方便

新规定，看看。。。

没有编制的教学岗位是个问题。背后是老师们对于研究保障乃至基本生活保障的担忧。这条路还要更新才行。

完成科研任务乃第一要务。。。

国内博士中国特色，海外博士国际接轨。

fuzaode 发表于 2014-5-5 13:14
楼主应该吧附件的内容直接贴出来，这样看起来很不方便

第一节全职海外年薪制人才
第七条 引进对象
一、任职于海外知名大学并取得长期教职（终身教职）且原
则上年龄不超过45 岁的教授或不超过40 岁的副教授。
二、获海外知名大学博士学位且原则上年龄不超过35 岁（有
工作经验的可适当放宽）的各类人才。

fuzaode 发表于 2014-5-5 13:14
楼主应该吧附件的内容直接贴出来，这样看起来很不方便

第二节全职国内年薪制人才
第十一条 引进对象
一、任职于211 院校或著名科研机构，原则上年龄不超过
45 岁且具有博士学位的教授或相当职务。
二、任职于211 院校或著名科研机构，原则上年龄不超过
40 岁且具有博士学位的副教授或相当职务。
三、毕业于211 院校或著名科研机构的优秀博士研究生，原
则上年龄不超过35 岁（有工作经验的可适当放宽）并已经取得
一定的科研成果。
四、任职于非211 院校所在学科全国排名前10 名，且科研
成果突出的人才（达到第十二条所规定的国内博士两个聘期科研
成果要求、年龄原则上不超过40 岁的具有博士学位的副教授；
或者达到国内副教授两个聘期科研成果要求、年龄原则上不超过
45 岁的具有博士学位的教授），是否引进由学校讨论决策。
五、原则上不选聘本校应届博士毕业生。在校外相关专业一
级学科博士后流动站脱产从事博士后研究并出站（或曾参加国家
留学基金委选派的联合培养博士生项目，出国进修满一年；或完
成可持续师资储备计划培养），且攻读博士学位期间发表国内A
级论文1 篇或国内B1 级论文3 篇者，根据学科专业建设及学院
需要，经学校批准后按程序适当选留。

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