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三、有个一劳动市场，五万个应聘者，和五万个职位空缺。其中有一万个能力强的，其最低可接受收入为8000元，和四万个能力一般的，其最低可接受收入为3000元。招聘者希望能招聘到一万个能力强的和四万个能力一般的，其对分别对其可提供的收入最高为10000元和5000元
问1、在完全竞争情况下，其均衡、是否是有效的、画图说明
问2、若在应聘者了解自身情况，而招聘者不清楚应聘者的具体情况而根据其预期和对应聘市场两种劳动力的分布而制定价格，此时的均衡、是否有效、画图
问3、在招聘者要求应聘者提供学历或进行试用期时，或者应聘者积极提供其教育等简历，问这两种情况的机制（大致上是这么个意思吧）

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关键词：微观题 劳动市场 完全竞争 应聘者 劳动力 劳动力 应聘者 能力 学历 职位

碇_真嗣 发表于 2014-5-9 00:10
三、有个一劳动市场，五万个应聘者，和五万个职位空缺。其中有一万个能力强的，其最低可接受收入为8000元， ...

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