湘中竖子版主：在学术中体悟读书价值 管理学研究强调理论创新

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【与版主对话】：拉近距离---让潜水的版主浮出水面

                             　见山见水---邂逅个性迥异又极具魅力的经管人

【特色】：版面之上，版主打理,版面之下，打量版主

　　　

【缘起】:论坛里每天人来人往，每一个ID、头像背后都是一个人和一段故事，相信那些看似安静的文字下包涵了个性和长久的东西，就像一座有绵长旷脉的金矿，有待我们走近和开掘......

【

本期出镜版主：湘中竖子版主　

　　

本期编者按：他是湖南某高校的一位老师，对研究有一种莫名的喜欢。作为一名青年学者，他在一次次的发表论文和学术研究中体悟着读书的价值。对组织行为学有着浓厚兴趣的他，认为研究最重要的在于丰富理论素养，而非“奇技淫巧”的运用。

在管理学的研究道路上，他渐渐体会到，经济学研究是要解决宏观层面的问题，更多地是针对政府政策，而管理学研究旨在为企业的发展提供帮助，相比之下属微观层面的分析，分析对象更关注企业、群体和个人----今天，让我们走近他，共同分享一段管理学研究、论文发表以及考研的经验。

热心助答部分：如果您有经管学习疑问，欢迎在爱问频道及论坛专业版块提出。本期回答坛友素雅99、快乐小鱼918、静思过少言非、licong166的问题（湘中竖子版主提供）

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★ 一. 版主小档案★ 

• 专业：管理学
• 兴趣及关注领域：书法、阅读、组织行为学
• 家乡：湖南
• 就读情况：研究生毕业

• 自我描述：风流不羁的言行下，执着追求一种宗教意识的信仰。

多年来一直以文青自居，尽管现在这个词多少含有些贬义。生活中喜欢开玩笑，当然这仅限于朋友，因为我是个慢热型的人。同时，对原则问题也从不含糊，不善攀关系，不屑逢迎。目前兴趣集中于组织行为学，对研究有一种莫名的喜欢，因此也希望与这方面学者合作，欢迎赐教。

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★二. 版主如是说★

<以下文字来自湘中竖子版主>

【写在前面】：大家好，我是论坛爱问频道、组织管理与领导力的版主湘中竖子。很高兴能和大家通过论坛这个平台进行交流，由于自己才疏学浅，如有错漏，敬请谅解。

【学习体会】：我的专业是企业管理，加之学管理也是半路出家，所以对于经济学的知识也仅限于了解。论坛中不乏经济学高手，我就不班门弄斧的了，下面我将就自己管理学学习中的一些体会和问题报告诸君，仅供参考。我读研期间，班上有几个同学都是跨学科过来的，由于导师不同，当时我们的学习方式也不相同：第一次拜会导师时，他给了我们一张书单，当中罗列了企业管理涵盖的几个分支的经典书籍（大概30多本），这就是我们一年级的任务；而另外的跨学科同学从一开始就是确定研究方向，然后研读文献并开始写作。这两种方法各有千秋，但我的情况来看，研读经典书籍更好，能把握学科全貌，能真正找到自己的研究兴趣。接下来是做研究，找准研究方向之后就需要阅读该领域的经典文献，学习研究方法。管理学研究方法的书籍很多，我推荐陈晓萍等主编的和刘军主编的两本书，前一本能教会你如何做研究，后一本能切实解决你做研究中出现的一些问题。经典书籍和文献阅读的过程中，我建议大家记笔记，记下自己的思考和重点内容，这样有助于激发自己做研究时的思想火法，也有助于以后阅读。

【OB研究体会】：对于组织行为学的研究，自己涉足了企业文化、领导-成员交换、员工沉默等领域，也发表了一些论文。根据我做研究时出现的一些问题，谈谈体会。首先，“工欲善其事，必先利其器”，要认真学习管理学研究方法。我在做领导-成员交换时，由于没有系统学习过研究方法，将两个层面的变量当做一个层面处理，使得结论可能存在“区群谬误”，而我当时文章全部写完，即将答辩，要重新修改已然来不及，所以这些问题都需要事前规避掉。其次，做研究时，一定要先写好理论框架并不断完善，然后再制作问卷、收集数据。刚开始做实证研究时，只是写了一个提纲并构建了理论模型，就去发问卷，在做综述的过程中又发现自己可以优化模型，前面搜集的问卷又全部作废，耗时费力。最后，进行本土化研究有利于文章的发表。

【考研有话说】：谈论这个话题于我而言，有点沉重，因为我只有一些失败的经验。如果这些经验能为他人提供些许帮助，幸甚之至。首先不能免俗地问一句：考研干什么？还记得自己当初考研那会儿，完全是家里逼的，因为每到一个阶段家里就会要求我向更高的层次进发，所以我完成任务式的报考了本校，专业的话也是学工商管理的一个同学建议的。总之，考研前没有做好相关信息的搜集，没有认认真真想想考研干什么。非常幸运地是，我居然喜欢上了这个很陌生的专业，尤其是在发表论文之后体会到了读书的价值。看到我身边的同学研究生毕业后仍然干着本科生的事情，想想何苦来？虚度这三年的时间，而本科生同学则脚踏实地奋斗三年，很多都小有所成。因此，我只建议那些立志从事学术的人去考研，我只建议那些有职业生涯规划的人去考研。因此这样的人他能知道自己要什么，读研期间他也就会相应地朝那个方向努力。至于考研的过程，相信网上不乏完美的攻略，因此我就不赘言了。

至于考博，听多了那些此处不公平，彼处不透明的说法。我经历了两次考博，也以较高的分数通过了初试，但都未能如愿。当时也觉得存在猫腻，但事后冷静想想，还是要从自己身上找原因。为什么不要你？非常直接的，你不能替导师干活！在你提交的材料和面试的过程中，总是存在这样或那样的不足。或许你文章再多发几篇，期刊档次再高点，英语再流利点......你就是导师寻找的人。当然，考前联系导师，征得其同意是非常重要的，最好能在考前拜会一下，当面汇报自己的情况。

【论坛体会】：与论坛结缘的时间应该算比较晚了，自己当时正在用SPSS做毕业论文，出现了很多问题不能解决，同学推荐我上人大经济论坛找寻答案。后来养成习惯，每天必上一次，看到爱问频道招募实习版主，抱着试试看的心态提交了申请，做了大概快3年了吧。实事求是的说，受益良多：世俗点说，你能找到你想要的大部分资料、软件；而当中一些大牛的学习态度和乐于助人的精神都令我钦佩不已。

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★三. 互动与访谈★

Q&A1：经济学更针对政府政策 管理学旨在为企业发展提供帮助

小编：热烈欢迎湘中竖子老师来到“与版主对话”作客，经常看到您在爱问频道热心回答大家的问题，您也是本栏目迎来的第一位从事管理学研究的版主-----您觉得经济学和管理学的研究最大的区别在哪里？在您所关注的组织行为学研究领域，有哪些比较前沿的研究方法和研究方向呢？管理学如何与实践结合方面，能否谈谈您的体会？近年来管理学的研究方法和研究范式有哪些发展趋势呢？可否为大家推荐一些比较好的图书或教材呢？目前很多高校开设了工商管理硕士MBA的培训，您觉得MBA教育最能体现管理学的哪些精华和特色呢？

湘中竖子版主：还是得申明一点，由于我不是学经济的，也曾未做过经济方面的研究，所以两者之间的区别我也只能试着回答。个人认为，最大的区别应该在于所要解决的问题不同，经济学研究是要解决宏观层面的问题，更多地是针对政府政策；而管理学研究旨在为企业的发展提供帮助，与之相比当属微观层面的分析，分析的对象是企业、群体和个人。关于前沿研究方法的问题，管理学研究中所运用的统计学知识和软件比较有限，以组织行为学为例，能运用SPSS、AMOS、HLM三种软件基本上足够用了，而所涉及的数据分析也不外乎探索性因子分析（EFA）、验证性因子分析（CFA）、相关分析、回归分析。通过这三种软件，上述几个步骤，从而检验自己提出的假设是否得到支持。需要强调的是，管理学的研究强调理论的创新。因此，初学者关注的重点应该是如何丰富理论素养，而非“奇技淫巧”的运用。在组织行为学领域，很难说有比较前沿的方向，因为每个问题都能继续挖掘，并且很多提出已久的问题不断有新成果发表在权威的杂志上。硬要说有何前沿的研究方向或者发展趋势的话，那就是越来越多的研究者意识到进行本土化研究的重要性！《管理学报》近几年开辟了“管理学在中国”的专栏，专门刊登这方面的成果。另外，受关注较多的问题有：领导（例如精神型领导、变革型领导、家长式领导、LMX等）、关系（其英文翻译为Guanxi）、社会资本、新生代员工等。我曾经戏言：管理学是一个万金油住专业。不论是谁，都能对管理发表一番“高见”，而真正懂管理的少之又少。如何将所学运用到实践中，我认为最重要的一点是要灵活把握，而非教条式的照搬。因为目前的管理学理论大多是西方的研究成果，在运用时就要注意情境的问题。至于推荐书籍的问题，实难穷举。罗宾斯的《管理学》、《组织行为学》，波特的“竞争三部曲”，明茨伯格的《战略历程：纵览战略管理学派》、加里.德斯勒的《人力资源管理》、《组织行为学经典文献》（人大出版社和上财出版社两本）、《管理学中的伟大思想》、彼得.圣吉的《第五项修炼》等，都应该细读。MBA教育的重点在于联系学员工作中的问题，通过学习提高其管理能力。而目前MBA已经向应届生开放，我个人愚见，他们很难从中学到东西。

Q&A2：模型优化 实质就是怎样完善自己提出的原因解释

小编：您和大家分享了科研过程中设计理论框架、制作问卷、收集数据、模型优化等方面，能否进一步分享下实证研究的一些心得和体会呢？关于模型优化方面，有哪些比较好的方法？在学术论文的写作和发表方面，请为大家介绍一些好的经验？另外，您在管理学研究过程中遇到的最大困难在哪些，是如何处理的呢？您如何看待计量与统计方法在实证论文中的运用？

湘中竖子版主：实证研究看似简单，无非就是几个变量之间的关系，但实际上要写出好的文章非得下一番苦功夫不可。这些功夫应该下在多研读文献，多涉猎相关学科知识（如心理学、社会学等），而非本末倒置——着力追求实证方法的掌握。在阅读文献方面，徐淑英教授指出，要读就读排名靠前的杂志，因为好的杂志刊登的文章一般质量要高，方法也更严谨。所谓的模型优化，其实质就是怎样完善自己提出的原因解释，除掌握丰富的理论知识外，别无良法。我一直在强调理论（这也是我自己遇到的瓶颈），这是因为OB的实证研究中，大多探讨造成某个问题的原因，抑或是某种现象所带来的后果，简言之就是关注于某个问题的前因后果，处理这类因果关系所需要用到的统计学知识有限，因此如何完善假设，增强结论的说服力才是关键。至于说研究中遇到的困难，自是以提出假设为最，其次是数据的收集。在OB研究中，数据大多是通过问卷的形式来获取，这比通过统计年鉴、数据库等途径获取数据要困难得多。我自己每次都是通过“滚雪球”的方式——我分发给自己的朋友，朋友在扩散给他们的朋友——来收集问卷，这种方式相对来说成本要小，但问卷的质量相对较低。韩巍教授曾撰文要推倒实证研究的神塔，他认为要推进中国管理学术研究的品质，学者们不应该只关注于实证研究。因此，实证研究只是工具，应该注重自己研究的理论价值和实践价值。曾有学者戏言，现在发表出来的管理学研究成果，管理实践者基本不看。究其原因是实践价值不高，学者要从闭门造车中走出来。当然，我作为一个初涉者，很难在这方面有所突破，只是期望自己的研究不只是玩弄数据，而应该于丰富相关理论有所助益。

Q&A3：考研考博 前途规划是一种水到渠成

小编：您有过考研和考博两方面的经历，也积累了多年的工作经验，可以说是一位过来人了------对于经管学生的主流选择考研、考博、就业，您有哪些看法和建议呢？在考研的专业选择、复习方法等方面，能否和大家分享下您的经验？您如何看待高校青年教师攻博这一现象？您提到“对研究有一种莫名的喜欢”，能否结合自己的经历，和大家分享一下从事经管领域研究的体会和收获呢？

湘中竖子版主：我遇到很多人，包括考研的、读研的，他们完全不知道自己需要什么。我觉得这个问题很可怕！大家已经成年，二十出头，正是指点江山的年纪，但没有职业规划，对前途渺茫无知。如果说这些问题已经解决的话，那是继续深造，就读什么样的专业；还是选择工作，进入什么样的行业等都是水到渠成，因为这些都是实现你人生目标的工具和手段。当前，很多高校内的教师选择读博，说实话我不是很赞成，因为大家迫于晋升的压力去读博。如非出自本意，读博就毫无意义，并且可能耽误教学工作。另外，很多教师读博大多选择本校，这就造成近亲繁殖。从事管理学研究最大的收获是成就感，尤其是在论文被录用或刊登的时候。我个人比较喜欢大学的环境，认为比诸社会还是要单纯不少，加之自己喜欢散淡的生活，做做研究、上上课就心满意足了。目前，自己也在尽力朝这个方向努力。

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★四、热心助答★

<助答部分由湘中竖子版主提供，互助自助解决经管学习疑难>

【提问坛友】：素雅99

【帖子链接】：https://bbs.pinggu.org/thread-2853076-1-1.html

【问题描述】：我想写一篇关于家族管理的集权与分权问题，但不知道理论框架怎么写，希望有人可给与指导

【湘中竖子版主的回答】：首先需要确定因变量，也即你研究集权/分权对什么产生影响？例如，企业绩效、员工创新绩效、员工进言行为等等；然后，你需要考虑用什么理论去解释这个问题，如何做到自圆其说；同时，要认真思考集权/分权对因变量产生影响的内部机制，也就是存在其中介变量是什么？是否存在调节作用也是需要思考的。以集权/分权对员工进言行为的影响为例，集权可能降低员工的心理安全感从而减少进言行为；不同的情境下也存在不同，虽然采用集权式管理，但与管理者关系较好地员工有更多的进言行为，即便是采用分权式管理，与领导关系差得那些员工也更可能不进言。上面举的例子是我胡邹的，没有经过理论论证。你可以研读这方面的文献，看其他学者是怎么做的，同时他们的研究还有那些悬而未决的问题，或是他们的研究提供的解释不够全面等等，如此来构建自己的理论框架。

【提问坛友】：快乐小鱼918

【帖子链接】：https://bbs.pinggu.org/thread-2965385-1-1.html

【问题描述】：在管理研究领域，若自变量来自组织层次，中介变量和因变量来自个体层次，要研究他们之间的关系，是否一定要用跨层的方法，可否直接用层级回归或结构方程模型来研究？

【湘中竖子版主的回答】：对于这类研究需要采用多层线性模型，如果将宏观层面得到的结论直接类推到微观层面可能发生“区群谬误”。至于HLM软件的使用，楼主可以参阅张雷等的书。

【提问坛友】：静思过少言非

【帖子链接】：

https://bbs.pinggu.org/thread-3133218-1-1.html

【问题描述】：我是做社会调查的，最近研究的课题要设计问卷量表，想借鉴国外已经比较成熟的量表（信度和效度较高），但是我查阅很多文献发现国外期刊中，很少把量表的items列出来，那请问我有什么方法找到这些量表呢，除了给作者发邮件？（我研究组织行为方面的）

【湘中竖子版主的回答】：不知道你具体需要哪个方面的问卷？IACMR官方网站上提供一些已经使用过的问卷，信度和效度都比较高。另外，你可以通过查阅那些量表开发的论文，这类型的文章会详细报告量表开发的过程和结果，当然也包括所包含的题项。

【提问坛友】：licong166

【帖子链接】：https://bbs.pinggu.org/thread-3094721-1-1.html

【问题描述】：本人是经济学专业准大二学生，由于是本三院校底子薄，在纠结是先考研还是工作后再深造，求大神赐教，想提前准备规划好大学生活。

【湘中竖子版主的回答】：看楼主的问题，个人觉得你深造的想法是为自己的职业镀金？那还是先工作好，按照目前的体制，如果你能顺利进入公务员队伍，三年的时间你能获得一个科级的职位，有时虽不是实职，但你具有那个级别后能参加其他的选拔，例如公选副处。并且，你工作小有所成的时候，再去本市的大学读个在职研究生，既能轻松毕业，又能做到不误工作。所有这一切的前提是，你确实想在体制内混！如果你不能忍受单调乏味的工作的话，公务员队伍也不适合，因为每天坐等下班的滋味真是不好受。

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【小编后记】：

• 各位亲,如果您对“坛子里的经管人”栏目有什么建议，请与楼主站内短信联系。
• 如果您积累了经管学习、生活疑难问题？请在爱问频道或论坛的专业版块提出
• 现实比虚拟更精彩，走近坛中经管人，分享并见证

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关键词：理论创新 管理学 工商管理硕士MBA 1000论坛币 探索性因子分析 管理学 创新 价值

寻找恰到好处的变量做真正的研究，可是要费不少力的~

很好的文章！

认识中学习了。

恭迎版主出山，见山是山，拉近距离得真传

好帖子！论坛就是希望能多些这样高质量的帖子。经管类的研究是一个很大的范围，实证研究的精髓在于讲故事。还有偏重理论，偏重工程甚至科学的经管类研究。在国外高水平学校中，各种不同类型的经管类学科都得到了长足平衡的发展，以后如果能多介绍一些更多不同类型的经管类研究经验和体会应该会让更多的同学和老师受益

好长的文章啊

好东西，谢谢分享

写的好！！！很喜欢这个栏目！

   没有仔细看文章，主要是来支持老乡的。