江苏某高校绩效工资倾向行政领导，我们打算向中央举报

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江苏沿海某高校绩效工资倾向行政领导，违背省里规定，省里规定岗位津贴教授要比副厅高50元，而这个学校领导搞的副厅比教授高了200多元。我们准备向中央巡视组举报，这是明显的利用权力为自己谋利。

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关键词：绩效工资 校领导 巡视组 江苏 行政 巡视组 学校

请注意：岗位津贴工资标准（财政拨款）肯定是教授高于副厅，这是国家政策。但是绩效津贴就一样了。总体来说，都是行政管理人员的水平普遍高于一线的教师（政策是他们定的）。我们学校的教授要拿到正处级领导的绩效津贴，必须每天都上课，周学时达到30学时左右，即每天必须上课5-6节。变成纯粹的教书匠，没有时间再去搞科研、承担各种社会工作了。与厅级干部就更加没得比了。

别光说不练，中央巡视组就在江苏，赶紧的！

支持举报，不过在群里讲师没有的。