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楼主: 智上
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[企业新闻报道] 【独家发布】攀比行为与高管薪酬--一个基于中国企业的实证分析 [推广有奖]

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智上 发表于 2015-3-3 16:34:02 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

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作者:刘汉民 刘艳秋 康丽群

出处:《经济与管理研究》2014年第10期

摘要:通过对中国企业高管问卷调查研究发现,正向攀比和负向攀比与高管薪酬都具有显著正相关关系;业绩薪酬、激励性薪酬与正向攀比呈正相关关系,业绩薪酬与负向攀比也呈正相关关系。经理市场失灵、行业垄断是引发正向攀比行为的重要因素,从众心理是引发负向攀比的重要因素。在此基础上,提出了解决高管薪酬问题的思路和建议。

关键词:高管薪酬 攀比行为 公司治理


全文链接:http://www.nssd.org/articles/article_detail.aspx?id=662421369


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关键词:高管薪酬 实证分析 中国企业 articles Article 中国企业 关键词 薪酬 经理 行业

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