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揭秘北大金融投资圈的四大学院派系
在中国投资界短短的历程里，如果北大的毕业生没有一席之地，那是无法想象的事情。9月25日，北大经济学院金融系成立20周年，围绕着这段历史的现实是，北大毕业生在金融投资界无论是基金经理、基金高管还是PE合伙人，人数应该都是最多的。
这一点并不奇怪，北大作为中国最优秀的大学之一，吸引了众多才华横溢的学生。“北大投资界没有特别紧密的校友圈子，因为北大毕业的优秀的人才太多了。”北大84级校友、松禾资本创始合伙人、董事长兼总经理罗飞说。
但是投资界这个庞大的北大毕业生群体，无论是本科、硕士、博士抑或是MBA、EMBA都享受着北大这个光环笼罩的虚拟大圈子。东方基金基金经理李骥认为在他离开学校之后的职业生涯中，碰到的最优秀的投资人依然是北大人。
北大金融投资圈的四大学院派系，有北大的CCER一脉，林毅夫、宋国青、卢峰等老师培养了一批宏观、债券投资方面人才；还有经济学院一脉，主要以金融系主任何小锋创办并教授的私募股权班为代表；光华管理学院一脉，主要以其金融硕士项目里培养出来的众多金融投资界校友为代表。
90年代时，北京大学相对于五道口来说，进入金融机构的并不是很多，但近十年来，整个光华管理学院的变革性发展，积累了大量金融机构的人才，特别是在投资银行、基金管理和商业银行，同时也提高了整个金融系在亚太区排名的地位。
而有意思的是，在基金投资公司的高管中，只要是高管了，几乎都或多或少有个北大的文凭，MBA或者EMBA等等，从这个意义上，也有人说“优秀的人才选择了北大” 。
进入新世纪的这十年高速发展的光华只是一个典型，培养金融人才方面北大还有著名的国家发展研究院、经济学院以及汇丰商学院。
光华和CCER的有所不同，光华的学生活跃一些，经济中心的学生则勤奋些；在实务界，经济中心的投资债券的多一些，光华的学生投资股票、权益类的、行业研究的多一些。和CCER相比，一般认为光华毕业生的方向性更强。
汇丰商学院创建于2004年，和很多商学院相比，起步较晚，但如今在国内200多家商学院中，它无疑后来居上，位于最优秀之列。
这是一个非常国际化的商学院。
国际化代表了汇丰商学院的高度。在国内，它是最国际化的商学院之一，其中全日制硕士项目可以说无出其右。
这里像一个小“联合国”。如今，全职教师53名，其中外国教师24人，占总数的45%。外国学生120名，来自世界40多个国家。在这个师生多元化的校园里，全日制硕士上课、提交作业、写论文等教学活动全部用英文，是全国独一家。
这里的学生与世界高校交流频繁。学院与世界各地74所知名高校建立了交换生项目，不用再交学费就可以去这些高校学习半年，体验留学生活，而且学分全额转换。
这里的管理正向世界一流靠近。EPAS（欧洲管理发展专业认证体系）认证已经通过，目前正全力冲刺全世界商学院最权威的AACSB（国际精英商学院协会）认证。教师聘任实行国际通行的终身教职制度。
这是一个特色鲜明的商学院。
“商界军校”是汇丰商学院最大的特色，国内其他商学院没有类似做法，更没有人提出这样的理念。
这里的素质拓展训练呈常态化。每周三上午，校园的操场上，数百位学生穿着军服，在教官响亮的口号下跑步，进行队列训练，做素质拓展游戏。这种独一无二的做法，旨在培养学生军人般的体魄、意志和团队精神。这里注重培养“商界领袖”的综合素质。汇丰与多所境外高校合作，在全国率先推出双硕士项目；前一年半不准实习，让学生安心学习打好知识基础；日常表现纳入考评，注重对学生的严格教育和管理；举办礼仪培训和大型年会，培养学生的职场社交能力；强调诚信与道德，规定学生找工作不能违约，学院只给毕业生一次签约机会。
这里办学特色鲜明，社会声誉越来越高。全日制硕士成为高校优秀本科毕业生的首选，办学不到10年，汇丰成为“最难进”的商学院之一；首届毕业生平均年薪18.5万元，一炮打响，金融危机时就业率仍达百分之百，毕业生遍布北京、上海、深圳和香港的大型金融机构。
这是一个以师生为本的商学院。
很多人说，在汇丰商学院，“学生与老师的地位最高”。
这里没有行政级别，没有官僚气息，以教学科研为中心，以学生发展为根本，从院长到各个办公室，学院行政为教学科研服务，为学生与老师服务。从院长到老师和行政人员都高度重视学生，无论是课程设计、学院管理，还是生活服务，处处为学生考虑，时时为学生着想。这里的学习条件是世界一流的，现代化的教学设备、充分的自习与交流空间，让学生们深感在这里学习“很幸福”。
这里的教授是学院的主人，重大决策都有教授们参与，由各个委员会把关，学术委员会、招聘委员会、课程委员会、国际委员会，以及生活品质委员会等，都行使它们各自的义务与权利。
这是一个有使命感的商学院。
使命感是北大的基因，流淌在汇丰商学院的血脉之中。
这里的创业者是有理想有追求的人。海闻从中学起就养成了家国情怀，立志报效国家。汇丰商学院的宏伟事业凝聚了一批志同道合的人，他们志在办出一流商学院，培养有责任感的商界精英，在民族复兴和人类进步的大业中发挥作用。
这里把培养学生的使命感视为重要责任。无论是全日制硕士，还是MBA（工商管理硕士）、EMBA（高级工商管理硕士）新生，开学都会上一堂叫“北大历史与北大精神”的课，该课旨在让学生了解北大历史，增强自豪感、责任感，做一个对国家、对民族、对世界有担当的人。这种理想与责任教育，贯穿学生在校学习的始终。
创业为何如此成功。
汇丰商学院是平地起高楼一点点盖起来的，我们在书中能看到它从零开始的创业史。它是成功的商业案例，其故事让人感动，给人启发。
这里的创业者善于创新，勇于开拓。
要干出一流的事业，就不能简单重复别人，要走出新路，开拓新天地。
海闻在这方面有特殊的能力和胆识，他干事海阔天空地想，常能突破常规，另辟蹊径。从推出“双硕士”项目到提出“商界军校”理念，从建立班会制到规定前一年半不准实习，从整建制收编社会培训机构到院下面不设“系”，从实行终身教职制管理到院内彻底去行政化，我们都能看到创业者在不断开拓，大胆创新，很多做法前无先例。这是汇丰商学院能够办出特色、脱颖而出的关键。
这里的发展定位高远，思路清晰。
要干出一流事业，就要有一流的眼光、一流的追求、一流的定位。
汇丰商学院刚创办时，海闻就提出：“我们只做一流，不做二流，而且要争做世界一流。”话语铿锵有力，志存高远做一流，这是北大人的风格。海闻认为，做任何事情都要定位高，如果一开始就定位二流，很难再到一流。这就像做饭“夹生”了，后面用再大的火来煮，味道也不对了。目标定位决定思路举措，注重国际化，强调学科的交叉融合和学生综合素质的培养，汇丰商学院一开始就方向明确，路径清晰。
这里的团队水平一流，务实敬业。
要干出一流的事业，必须打造一流的团队，依靠团队的力量，才能成就辉煌。
在团队建设上，汇丰商学院标准高、要求严。在国内率先到国际专业平台上大规模招聘师资，这些具有麻省理工、哈佛、耶鲁、康奈尔、加州伯克利、沃顿商学院、牛津、柏林洪堡等世界一流高校博士学位的教师，视野开阔，富有职业精神。他们不仅英文好，而且带来了国际最前沿的学术成果，成为学院推进国际化建设的生力军。
这里的人面对困难能够迎难而上，坚持不懈。
要干出一流的事业，肯定会遇到不一般的困难，面对困难需要的是永不放弃的精神。
创业之路坎坷不平，与现有体制之间某些方面的不协调，国际化过程中带来的多元文化冲突，还有从创办开始就有极少数人因为各种原因处处掣肘，都给这个学院的发展带来重重障碍。对海闻来说，一个人离开北京来深圳创业，吃在食堂，住在宿舍，离家别舍，常年奔波，需要舍去和忍受的东西太多。当遭遇困难甚至是阻挠时，他们勇敢面对，坚持不懈，用智慧去解决一切。
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