劳动价值论:有阶级，无贵贱

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发展深化的劳动价值论是:有阶级，无贵贱!
主张资本家和淸洁工虽然劳动岗位不同，但劳动创造的商品价值一样，因此工资报酬一样!
资本家与淸洁工在不同阶级地位上从事的都是特殊劳动，可享受不同程度的荣誉价值报酬，例如优秀资本家，先进卫生工作者。特别贡献大的可以树碑立传。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 价值论 荣誉价值 商品价值 价值论 工作者 资本家

gxg 发表于 2015-11-15 09:32
发展深化的劳动价值论是:有阶级，无贵贱!
主张资本家和淸洁工虽然劳动岗位不同，但劳动创造的商品价值一样 ...

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    掌权的希望如楼主说法。但夺权的肯定不是这样认为。阶级说法自创造以来是一个工具，达到目的才是根本。

好高误远 发表于 2015-11-15 09:54
掌权的希望如楼主说法。但夺权的肯定不是这样认为。阶级说法自创造以来是一个工具，达到目的才是根本。

劳动价值论主张人人权利平等。阶级有高低，权利无大小。

gxg 发表于 2015-11-15 10:17
劳动价值论主张人人权利平等。阶级有高低，权利无大小。

权利平等，这是对的
但贵贱是存在的，即使我们不愿意正视，我们别说与孔子比了，就是与现代文学家莫言，与两弹一星之父钱学森相比，也贱得多，贵贱是以为社会、为人民提供了多少财富来评价的。那一些不愿意承认自己贱的自慰情绪，其实只不过是一种阿Q精神。
阶级，严格说来是阶层就是贵贱的一种标签。打扫垃圾不可能贡献特大。

xieyongxia 发表于 2015-11-15 10:36
权利平等，这是对的
但贵贱是存在的，即使我们不愿意正视，我们别说与孔子比了，就是与现代文学家莫言， ...

这是岗位租金思想的因循。
劳动价值论必须首先认识到岗位租金，进而彻底批判岗位租金。
工资级差不是别的什么，就是岗位租金。岗位租金是对商品价值的不劳而获，是一部分劳动者无偿占有其他劳动者的劳动，是高级岗位（高阶级人）无偿占有了低级岗位（低阶级人）的无偿劳动。
请注意，我这里说的“商品价值”形成的工资。

xieyongxia 发表于 2015-11-15 10:36
权利平等，这是对的
但贵贱是存在的，即使我们不愿意正视，我们别说与孔子比了，就是与现代文学家莫言， ...

阶级，严格说来是阶层就是贵贱的一种标签。打扫垃圾不可能贡献特大。
——————————
真的吗？
没有人扫垃圾，高贵者拉出的屎自己消化吗？

gxg 发表于 2015-11-15 10:48
这是岗位租金思想的因循。
劳动价值论必须彻底批判岗位租金。
工资级差不是别的什么，就是岗位租金。岗 ...

岗位租金，这是选择，你为什么不选择打扫垃圾呢？

是分工不同，但也存在着岗位贵贱的不同，要不，为什么有的岗位数千人竞争一岗位，而有的岗位一直找不到年轻有力的人来干呢？我们这儿的环卫工人都是60岁以上的老年男女。你如果愿意来，我推介你。这样你的屎，别人的屎你都可以消化了。[titter][titter]

其实，解决问题必须正视现实，靠科学手段，如何从提高社会保障、改善劳动工具上着手，而不是靠幻想，靠拍脑袋，提高所谓的地位，这是不可能的，要不，谁还要十年寒窗来苦读呢？

xieyongxia 发表于 2015-11-15 11:09
岗位租金，这是选择，你为什么不选择打扫垃圾呢？

是分工不同，但也存在着岗位贵贱的不同，要不，为什 ...

岗位竞争！！
劳动价值论强调岗位竞争。能者上升到高级岗位，能力差的下降到低级岗位。这是一。第二，从横向上也要竞争，通过竞争实现岗位劳动的分工。——这就是岗位竞争劳动价值论。

社会劳动是一个劳动共同体，社会商品是全体劳动者的劳动成果，在社会共同劳动中，任何岗位上的劳动都是不能或缺的，只要劳动时间相同，对商品的生产就具有同样的作用。具有同样的商品价值。

50-60岁的人扫垃圾就是岗位竞争的结果。他们虽然处低级岗位，但是劳动的商品价值（人格）并不贱，理应得到与高级岗位同样的工资报酬。当我赶不了什么的时候，我可以去你们的小区扫垃圾，前提是不存在工资差别。

社会为什么要扶贫济困？就是因为现行的工资制度不合理！否则凭什么要救济你？我挣的钱多，是我应得，社会有什么权利拿我钱去给贱民？
岗位竞争，竞争到好的劳动岗位，就含有对贡献大者的奖励意义。

gxg 发表于 2015-11-15 11:31
岗位竞争！！
劳动价值论强调岗位竞争。能者上升到高级岗位，能力差的下降到低级岗位。这是一。第二，从 ...

不要概念混淆，贵贱不是人格问题，权利才是人格的问题；

贵贱是经济学的概念，是人们得到社会承认的价值有多大，或者说为社会提供多少贡献。