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错失Twitter和Zynga后，我抓住了Uber和Thumbtack
以下文章来自 Uber 天使投资人 Jason Calacanis。文章阐述了一个观点：只要人靠谱，给予足够时间肯定会成功，并在文章最后总结了靠谱创始人的特点。
这周，我被邀请去和几个亿万富翁聊聊怎么用好 1000 亿美金，还和他们说了这五年做天使投资的感受。
五年下来，我悟到对天使投资很重要的两点。是聪明？勤奋？还是眼界？对不起，都不是。
如果现在回过头去看，我为什么会错失 Twitter 和 Zynga？我当时其实知道 Twitter 创始人 Ev Williams 和 Zynga 创始人 Mark Pincus 一定会赢，但我没有投资，是因为我不看好他们关于 “Updates”和“Social poker”的想法。
事实证明：我低估了他们想法，但我看准了他们作为创始人的潜质。所以，当 Uber 创始人 Travis Kalanick 提出“让每个人拥有专车司机”，当 Thumbtack 创始人 Marco Zappacosta 想提供的“不只是分类广告”时，我甚至没有对他们想法做丝毫判断，因为他们本身已经是成功的保障了。
这样的个人，已足够我来下注。这就是“杰森天使投资第一定律”：你考虑的不是要做什么，而是是谁要去做。
这五年来，我一直在寻找有成功潜质的人，但我并不在乎他们某次的成败。有两个我非常喜欢的创始人跌过很大跟头，但我仍期待他们下一步表现，我知道他们，Matt 和 Josh，是天生的赢家，所以他们注定会成功。
正如 Elon 第三次尝试时才创立 SpaceX，第四次时才成功创立 Telsa，还有 Travis 在经历了 Scour 和 Red Swoosh 失败后，才看准了 Uber。
杰出的创始人都会对问题死缠烂打，会对目标至死不渝，所以作为天使的你，不必纠结电动汽车能不能跑起来，叫车软件有没有人用，或者 Medium.com 是做平台还是做推广（正是眼下被广泛讨论的问题），你只需要知道创始人能不能成功。
再比如说，Raise.com 和 Wealthfront.com 这两个网站设计的确很漂亮，但他们创始人 George 和 Adam 才是我投资的真正原因。他们两个行事低调，但能力超人。另外，我也看好一些新晋创始人比如 Jill、Mei 还有 Julie，我知道对于他们，成功只是早晚的事。
那么问题来了，怎么判断一个人能否成功呢？答案就是“杰森天使投资的第二定律”：你的成功，与你在创始人身上花的时间有关。
对于在创始人身上花时间，我从来不找任何借口。无论是听听播客还是规划日程，无论是工作时间还是私人生活，无论是平常的线上社交，还是假期里的闲散时光，我不遗余力地增加和创业者相处的时间。我始终相信：在一个人身上花的时间越多，越能了解他有没有成功潜质，大多数人都不是成功者，但只要不再自怨自艾自欺欺人，每个人都有可能成功。
什么是成功者身上的宝贵品质？接下来，我们来谈谈成功者身上的宝贵品质：
弹性：这是成功者身上的冠军品质；
坚韧：这点只能屈居第二；
善辩：有广阔视野，并且总乐于讨论自己想法和产品的各个细节。反之，如果你不喜欢这种充满活力、挑战甚至有时令人不舒服的争辩，你就很难成功。
倔强：经验告诉我那些固执、倔强的创始人才是经得住考验的——而不是那些怯懦、听话、好对付的。如果你曾被人说“真难对付”，那就说明，你有可能成为一个杰出企业家（注意是很可能哟）。
好奇：能否张开触角接收各方面知识，再把所得的一切进行加工形成自己策略？为此舍弃旧识，也不觉可惜。
联络：能否自己联络到任何需要的人还是你需要我来带你入门？
远见：产品内涵是什么？做它的原因是什么？让它出众的方法在哪里？甚至，是什么造就了独一无二的产品？
无畏：没有先前背景知识，敢不敢上一个项目？
智谋：能不能让财富雪球越滚越大，从 100 到 1000 再到 10000？能不能找出最省事的解决办法？
领袖：创业者让人们去拥抱梦想，这点是无可替代的，人们一般叫它领导力或营销或个人魅力，这些说的都是一回事，就是让大家相信且愿意去改变世界。
最后一点要铭记于心：不是每个人都有上述所有品质，而且有些人即使没有也成功了。这些仅仅是特性而已，拥有得越多，越有可能成功。
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