任命制含有公权私用的成分

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任命制含有公权私用的成分


（《大家干的都是领导的“私活儿”》点评。 民声123发表于2016-4-610）

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《其实，大家干的都是领导的“私活儿”》

(孟子的学生 发表于 2016-4-6 20:51:29 ) 、、、、、、。《人大经济论坛》全文省略
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掌握公权的人利用公权为自己和为少数人谋私利干“私活儿”，在道德规范、章程、制度上有的没有禁止，不等于讲利用公权为自己和为少数人谋私利干“私活儿”就合法合理、合情合理。因为利用公权为自己和为少数人谋私利干“私活儿”的错误情节微小，所以没有明文规定禁止，如果这方面情节微小的错误都明文规定禁止，会很烦琐。这里说明道德思想上的进步依靠道德规范、章程、制度的规定要求什么禁止什么效果是有限的，防不胜防，根本的还是需要人的自觉主动才能达到道德思想上的进步。那么，怎么提高掌握公权的人的道德思想？

因为掌握公权的人其权力本是公共的，也是公众的，担任一个地方或单位公共权力管理职能的人，应该由相应的地方或单位公众选举产生，不是任命产生。一旦担任一个地方或单位公共权力管理职能的人由上级任命产生，公共权力管理职能就会变异，含有上级个人有选择地恩赐予谁和不恩赐予谁的成分，产生下级为了感恩上级或上司而盲从上级或上司，效忠上级或上司，包括错误的要求也会盲从。这里，在上级或上司的吩咐下，有时不知不觉地充当了上级或上司的家丁，这些都属于上级或上司利用公权为他们自己和为少数人谋私利干“私活儿”的问题。

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关键词：人大经济论坛 管理职能 道德规范 合情合理 防不胜防

《为了法治，应摈弃“文革”遗风与权治阴影》    只看楼主 楼主    2016-04-09 15:19:39

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此文网易论坛早已经显示了。

       社会公共行政权者不走宪法的公民普选程序合法产生，客观上就是公共权力私有化、家族化、小集团化。后者往往会用伪普选程序、实质的等级委派任命制行使公共权力，权力腐败都与此根源上产生。

引用3楼 210742038 的发言：(转自《网易论坛》)

什么是“用法律落实法律”、“用制度执行制度”？   

答，当任性官员在他任性时不依法行政、不依法办事有督促他必须纠正问题的法律和制度。这样的法律和制度可以称“后法律”和“后制度”，是专门针对和解决任性官员不依法行政、不依法办事的问题而制定。   在“后法律”和“后制度”还没有建立前的法律和制度可以称“原法律”和“原制度”。这里，用“后法律”和“后制度”落实和执行“原法律”和“原制度”就是“用法律落实法律”、“用制度执行制度”。
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好深奥啊！不过依法治国的方向是没错的！(laosan157 )

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这里没有人说依法治国的方向是错的。（210742038）

clm0600 发表于 2016-4-12 15:30
不可能什么职位都选举，任命制可以减少管理成本。

只要被任用的人信息公开，接受监督，那么问题不大。毕 ...

        哈哈，君主制的家天下从上至下任命制、管理成本最小，可共和公民社会不卖帐呀！周永康、徐才厚步步提升有哪一次被任用时信息不公开，不接受监督？

clm0600 发表于 2016-4-12 15:30
不可能什么职位都选举，任命制可以减少管理成本。

只要被任用的人信息公开，接受监督，那么问题不大。毕 ...

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龚民 发表于 昨天 17:26 |只看作者 |设置精彩回复 clm0600 发表于 2016-4-12 15:30
不可能什么职位都选举，任命制可以减少管理成本。

只要被任用的人信息公开，接受监督，那么问题不大。毕 ...提示信息关闭
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昨天的帖子,现在还"需要审核，请等待通过".

有一种辩论方法是,谁如果讲平等权利,他就会反驳,"没有绝对的平等".这里讲民主选举产生一个单位主要行政负责人,他就会讲"不可能什么职位都选举".应有的选举远远没有落实,就讲"不可能什么职位都选举".也是答非所问.

民声123 发表于 2016-4-13 12:14
龚民 发表于 昨天 17:26 |只看作者 |设置精彩回复 clm0600 发表于 2016-4-12 15:30
不可能什么职位都选举 ...

一篇好文章标准

一篇好文章，应该是以问题为导向，以分析问题为前题，以提出解决问题的方法为责任，以最终解决问题为目的。一句话，带着问题写文章，分析问题找根源，提出办法解问题。-------共勉.

然而,分析问题就遇到限制,就难找到问题的根源.

clm0600 发表于 2016-4-12 15:30
不可能什么职位都选举，任命制可以减少管理成本。

只要被任用的人信息公开，接受监督，那么问题不大。毕 ...

不可能什么职位都选举，任命制可以减少管理成本。
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就是说有的职位选举,有的职位不选举,所以,"不可能什么职位都选举".那么,选举究竟好还是不好?没有明确.讲"任命制可以减少管理成本".这句明确了任命制好,因为"减少管理成本".
讲"不可能什么职位都选举".就是说有的职位选举,是什么职位是选举的,可不可以讲出来?讲不出来是不是?
讲"只要被任用的人信息公开，接受监督，那么问题不大。毕 ...".不知道什么是大问题,什么是小问题?干部队伍廉政建设难是不是大问题?