中国国际金融公司CICC
无论你打算投身于投资银行业还是选择其他的事业, 中金公司也许正是适合你起步的地方。我们不要求你有特殊的经历和背景,我们招募的是最具智慧、最有能力的人才。我公司投资银行部、销售交易部以及研究部都为应届毕业的本科生和研究生提供了很多工作机会。在这里,你可以了解投资银行,了解中金公司,找到你事业起步的一个良好开端。
如果你希望应聘中金公司, 请登录公司招聘网站并填写在线申请。 如果你在应聘过程中有任何疑问,请发信到 talent@cicc.com.cn 询问,我们会有专人回答你的问题。 我们只会接受在线申请,请勿向该邮箱发送简历。
问:参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件?
答:应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位,必须拥有著名高校的学士学位,英语水平高,分析能力强。
应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位,必须拥有著名高校的学士和硕士学位,英语水平高,分析能力强。
问:应聘中金公司需要有什么教育背景?
答:中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目,帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。
问:中金公司希望应聘者具有哪些素质?
答:我们希望应聘者拥有以下的素质: - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情
我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习,善于做定量分析,乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。
问:应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会?
答:应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里,他们可以广泛接触投资银行业的各个方面,为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华,有创新精神的人士加盟中金公司。
分析员通常会在中金公司工作两至三年,然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生,并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。
应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资,是在销售交易部做交易还是在研究部做研究,在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发,公司都会认可每一个经理的潜力。
无论是作为分析员还是经理,只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高,就能够在中金公司取得成功。
问:有工作经验的应聘者有哪些应聘机会?
答:我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验,我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。
如果您坚信您是中金公司的恰当人选,请将简历提交"有经验的求职者"一栏。
问:中金公司的薪酬待遇如何?
答:中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念,强调总薪酬的概念。总薪酬包括: - 基本工资 - 绩效奖金 (它是总薪酬的一个重要部分) - 福利
问:求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能?
答:我们希望应聘者具有以下素质:
- 分析技能/解决问题的能力 了解相应的金融、数学和会计技术,能够分析数据,发现问题并提出创造性解决方案。
- 口头和书面交往的能力(中文/英文)能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想;能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料,具有说服能力。
- 工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。
- 主动性/献身精神 表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。
- 判断力/决策能力 在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。
- 想象力/创造力 在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。
- 灵活性/多技能 能够适应变化的情况。扮演不同的角色,参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。
- 职业精神/成熟/正直 表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感,具有耐心,表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。
- 商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。
- 领导才能 有主动性、自信心和风度,乐于担任领导职位,有能力克服障碍。
- 时间管理 组织分配时间,适当安排重点,适度关注每项任务,帮助解决矛盾。
- 团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。
- 冒险精神 有远见卓识,有冒险精神,挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。
问:中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生?
答:我们将有选择地招聘一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时招聘研究生作为经理加入公司,但名额没有限制。我们的原则是:只要应聘的研究生符合我们的要求,表现出众就可以聘用。
问:在中金公司工作与在其他公司工作的不同之处何在?
答:首先,“中金人”使中金与众不同。中金人都非常精明能干,有极强的职业道德和很高的工作热忱。在工作压力很大的时候,他们能够营造团队合作的工作氛围,表现出专业人员的素质。其次,中金公司非常重视刚刚毕业走上工作岗位的员工, 并为他们提供深入细致的入职培训, 帮助他们掌握具体的工作技能,增加他们对投资银行业和中金公司的了解。 公司安排他们与有经验的各方面专家一起共事,让他们在工作中边学边做。
问:很多公司在招聘手册中只谈到在公司工作的优势,请问在中金公司工作需要面对哪些挑战?
答:由于市场需求每天甚至每个小时都在发生变化,因此中金公司的员工必须具有很强的适应性和灵活性。
选择中金公司就是选择了一种不同的生活方式。在中金工作,你的周围都是一些勤奋工作的事业有成的人, 你会感到有竞争压力,但这是一种健康的竞争。每天都有很多工作要求你必须完成,甚至在同一天里,很多工作会同时到期--这一点对很多人来说都是很难应付的。
在投资银行业,工作时间长,工作任务重是很普遍的现象。尽管不同的部门工作的时间长短会有所差异,但总的来说,工作时数很长,周末还可能加班。这种工作方式对一些人来说会富有吸引力,但它不见得适合每一个人。
问:在中金公司专业人员中,有多大比重是女性?
答:至2004年六月底,中金公司的女员工占公司员工总数的43.6%。