社会主义在世界制度上的成就

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社会主义在世界制度上的所获成就，是和十九世纪所开展的世界共产主义运动分不开的。虽然在世界东方首先开拓出社会主义公有制度，但由于都是在倘没有建立起共和社会民主普选制社会基础上。所以，也就出现怪象。社会主义却采用沿袭封建等级委派制、作为国家官吏产生制度。------这抵消了社会主义制度先进性。

合作社的社会主义意义、自由人联合体！
八小时工作日制度全世界认可普及。

生产要素论对工人地位认可、利益共享，资本家向人民企业家自觉改造。

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关键词：社会主义 共产主义运动 社会主义制度 生产要素 共产主义 共产主义 社会主义 全世界 自由人 企业家

clm0600 发表于 2016-6-29 21:34
生产要素论一直承认工人的地位。

       可是在历史上工人的地位曾经牛马不如、只是会说话的工具---------当资本主义初期、资本家尚不知自已所负社会责任、单纯追求自己发财致富、难免非人道对待工人、每天工作十几个小时，这在概念上也有反映如劳工、苦力。

clm0600 发表于 2016-6-30 09:39
给你发工资，你可以选择不干，就是承认你的地位。

      这并不叫什么承认地位，而叫认可工人有选择权而已！有法律对工人权利定位这才叫承认你的地位！

clm0600 发表于 2016-6-30 10:22
法律只是个形式而已，
工人是自由身，也可以跟老板讨价还价，这是事实，这就是工人的地位，到现在也是一 ...

       所谓地位必须有法律依据，你想跟老板讨价还价，可老板却并不理你，你又有何地位？而有了法律依据，老板不理你，你就可依法起诉让社会司法机关主持公道惩罚他！

clm0600 发表于 2016-6-30 10:37
你说的这种法律貌似并没有啊！你要求加薪，老板不理你，你找哪条儿法律要求他必须给你加薪呢？

         国家有最低薪酬保护、有工资增长指导线、支持工人结社和老板集体协商谈判！支持工人工作订合同！

clm0600 发表于 2016-6-30 11:00
直接回答问题：你要求加薪，老板不理你，你找哪条儿法律要求他必须给你加薪呢？

       你要求加薪的具体理由是什么？你的产出高于其它工人？如此无须法律，只要老板还有公道心，为你加薪理所当然，至少奖金会多给你。

clm0600 发表于 2016-6-30 11:11
问题是老板如果没有公道心，根本不理我怎么办？你不是说要靠法律吗？

“所谓地位必须有法律依据，你想 ...

对呀！老板违反合同克扣你工钱你可起诉。

clm0600 发表于 2016-6-30 11:51
你不要偷换话题。
和老板讨价还价不是讨欠薪！

    你工作不如其它工友、产出低，就失去讨价还价能力、理由。

制度上的成就，也就是斯大林主义一套苏联模式。如果说中特也算，这也是成就。搞出了个“特色”模式来。

clm0600 发表于 2016-6-30 12:25
如果我比其他人干的更好，而老板还不给我加薪呢？我找什么法律“主持公道惩罚他”？

        如果老板不糊涂、激励员工多付出，会给你加薪；如老板糊涂，你抄老板好了。