本人才到一家瓷砖批发公司,公司有很多分公司,现在老大要求建立数学模型,找出影响业务员数量的因素,并根据相关因素建立模型,判断分公司合理的业务员数量区间。目前手上有分公司的历史数据,如截止每月末的库存,当月销量,当月业务人员数量(业务人员数量同分公司所在城市所划片区数量成正相关,有几个片区,则会配置几个业务员,最多进行储备1-2个),当月费用,当月利润等数据;目前想法是用有序多分类LOGISTIC回归模型或者用多元回归模型建模,业务员数量为因变量,其他为自变量,进行建模;不知道,我的思路是否正确,有没有其他模型可以做,请大侠指教。