- 阅读权限
- 255
- 威望
- 8 级
- 论坛币
- 628865 个
- 通用积分
- 56891.5363
- 学术水平
- 12683 点
- 热心指数
- 12959 点
- 信用等级
- 12448 点
- 经验
- 568600 点
- 帖子
- 9173
- 精华
- 66
- 在线时间
- 13138 小时
- 注册时间
- 2008-2-13
- 最后登录
- 2024-4-19
泰斗
还不是VIP/贵宾
TA的文库 其他... 最新e书
2018新书
2017新书
- 威望
- 8 级
- 论坛币
- 628865 个
- 通用积分
- 56891.5363
- 学术水平
- 12683 点
- 热心指数
- 12959 点
- 信用等级
- 12448 点
- 经验
- 568600 点
- 帖子
- 9173
- 精华
- 66
- 在线时间
- 13138 小时
- 注册时间
- 2008-2-13
- 最后登录
- 2024-4-19
| 开心 2014-2-1 21:52:33 |
---|
签到天数: 166 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
|
相似文件
换一批
经管之家送您一份
应届毕业生专属福利!
求职就业群
感谢您参与论坛问题回答
经管之家送您两个论坛币!
+2 论坛币
如果喜欢该文档,欢迎订阅【kindle电子书】文库,https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=3186
图书名称:麦肯锡式工作术
作者:杭州蓝狮子文化创意有限公司
出版社:杭州蓝狮子文化创意有限公司
出版时间:2014
语言:中文
格式:mobi
内容简介:
IBM前董事长兼CEO郭士纳,日本“理财天后”胜间和代,奥巴马经济顾问戴安娜·法雷尔,著名管理大师吉姆·柯林斯、汤姆·彼得斯、大前研一……
他们的共同特征,便是出身于麦肯锡。
作为全球领先的全球管理咨询公司,据美国《商业周刊》统计,全球200强企业有有147家是麦肯锡顾问的客户;麦肯锡出身的企业CEO不计其数,《财富》将麦肯锡喻为“CEO的最佳跳板”。
如果说得以进入麦肯锡的工作者,原本就有过人的禀赋,那么麦肯锡又是通过哪些制度及训练,让优秀人才甄至卓越,在各领域担当要职?
本期杂志揭秘麦肯锡人的工作心法,并专访了杰出的麦肯锡人,助你彻底洞悉麦肯锡式工作术。
即使你未必会进入麦肯锡工作,通过了解麦肯锡人的必修学分,或许也能开始试着在每天的工作中,落实“麦肯锡式工作术”,像个麦肯锡人一样思考与工作,让自己臻于卓越。
回复免费:
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
|
|
-
总评分: 经验 + 100
查看全部评分
|