楼主: DonnyDonny
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[理财规划师] 学RFP对于银行人员的合适吗? [推广有奖]

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DonnyDonny 发表于 2017-1-12 18:04:31 |显示全部楼层

  注册财务策划师RFP在对外经贸大学已经开办10年了,外经贸培训、考试与认证后的RFP的持证者以银行、保险、金融理财的高管人员居多。不过随着与网络授课的普及,来自保险、证券、基金业的从业人员也会增多,注册财务策划师RFP的培训将更加普及化。中国RFP的职业生涯有以下多种选择可以参考。在任职企业继续发展目前中国的银行机构选派职员参加RFP培训,银行机构当然希望这些人才可以在岗位上发挥应有的功能。

  这些RFP持证者有以下几种发展优势:

  1.即使不像香港或台湾地区的某些机构在考取RFP后可立即加薪,但内地RFP担任理财客户经理后,业绩可望上升,银行实施的、眦绩奖励办法将使其获得更高的收入;

  2.由于持有RFP证照,往后升迁的可能性更大;

  3.本来不是在第一线服务客户的其他部门人员,考上执照后可望转到第一线,从事直接服务客户的工作;

  4.以大银行来说,能够取得RFP的职员毕竟有限,不少持证者肩负着种子讲师的任务,可以到该银行的各网点宣导理财规划服务的理念。

  跳槽转换服务机构 RFP证书属于个人证书,因此花钱培训的银行多会与参与培训的员工签约,规定受训后的服务年限。虽然目前RFP持证者都还没有达到服务年限,但依约赔钱后离职跳槽的事已经时有所闻。中国金融业全面开放以来,各外资银行大举征才,RFP持照者无疑将成为其考虑的首选。对于挖人的银行来说,由于接收RFP持有者可以节省培训时间与成本,人才到位后立即可以使用,所以对于原有的银行来说,也有了调整RFP持照者的工作岗位或改变内部的薪资结构或业绩奖励办法来留住人才的压力。对于RFP持证者而言,跳槽通常代表薪资水平有一格层级的跳升,但是薪资应非单一决定因素,此时可从发挥空间等多方面角度思考比较。



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