复旦知名教授月薪应发15000，实际到手8272,拿什么谈人生！

公积金加补充公积金这里是非常大的一块，公积金企业交的部门和个人是一样的，一般12%？补充公积金部分，企业交的一般远远超过个人交的，所以这块加起来也很多。

让大学老师成为社会收入中的中上等人群很有必要。

正好看到南方周末的文章：知识值多少钱？  感觉很应景。
也许我们在下意识的赞同可以用钱来度量学者价值的时候，已经浊了。

理论指导实践。实践才是主体，理论是需要依附实践的。
不同领域在概念层次上的绝对差距。

我觉得这才是学术科研比的进步的重要诱因：大学教授把精力和能力都用来养家了，谁还有激励和余暇去传、帮、带下一辈潜在的可造之才呢，并且，年轻一辈生活的这个年代，亲眼目睹学术和知识的贬值，他们也将更偏好那些短线的、能即刻兑现的知识学问，而不太可能埋首勤修苦学基础研究。。。这不是一个太正常的现象

楼主，这个贴本身就存在错误
1、你看看光教师公寓和扣款三就3000多，你租房或者其他肯定要付费啊，你不把你日常费用都扣除了，而去说到手工资。
2、社保公积金是你缴纳的，你缴纳越多，学校支付的更多，最后收益的还是个人。
3、不同的工种，你不能光拿工资去做比较，你如果和保姆或者月嫂去比较，你怎么没比较工作时间啊，教授真正上课的时间有多少？寒暑假，双休，这些月嫂和保姆都能享受吗？还有社保，月嫂和保姆有吗？
4、另外，教授都有科研项目，说实话，中国给科研项目的费用真的已经足够用了，说句良心话，一个项目的经费真正用到项目上的有多少，其他的费用都去哪里了，也就不用我多说了吧。
5、既然工资那么低，为什么还有那么多人想去大学，这也侧面反映出大学教师工作的性价比相对高一些吧。
所以，不能不在控制其他变量的情况下，去比较一些东西，这样做根本不具有可比性。

还有其他的收入 吗

针对这个复旦长江学者，有网友说这是中山大学的教授，复旦并无此人（据说已经核实）；其次，这个工资单是一叶障目还是普遍事实，不好一概而论！但有一个事实，当今大学普通青年教师的年收入确实有点低！

记得去年读到某记者采访某院士，为什么高校教师待遇差，而且是越有名高校的教师待遇越差，院士不忘开涮自己，猪多了，猪肉就不值钱了！

中部的老师还有拿三千一月的呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。