任命制，金字塔形组织结构析

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任命制，金字塔形组织结构析

（民主选举制用人的积极意义）

一个地方或一个单位有权的可以任命和提拔无权的，上级可以任命和提拔下级，谁有权谁就可以让下级、下司或相关人员服从和听从自己，构成人身依附和屈从关系。上下级服从关系是人格不平等关系，是封建社会千百年来有权者奴役无权者和欺凌劳动大众的精神枷锁，也是当今一些人放弃正确的人生观和是非观，无原则地讲服从听从，相互之间利用所掌握的权力坑壑一气谋私利搞腐败，有的因此形成窝案、串案、大案、要案。

有人会提出，不规定“下级服从上级”，如果有人不服从上级怎么办？再说我们讲的服从是公务方面的工作需要，不是争钱争物时一方要求另一方放弃争钱争物、要求他人服从自己。此服从不是彼服从。关于下级不服从工作按排的问题，任何事总是有前因后果。如果工作被按排方，也是乙方不服从是心里有结，故意给新当选他们的组长、大组长、车间主任、队长增加难题，这里的组长、大组长、车间主任、队长等也是乙方的顶头上司和领导，在制度允许的范围内可以行驶领导的权力对其处罚。

不规定“下级服从上级”，不等于上级对下级可以不闻不问和不可以处罚，这里讲的道理是不可笼统地讲服从，不可鱼目混珠地把争钱争物、贪污受贿、多吃多占、吃拿卡要也当成正常的可以服从与听从的范围。就是因为任命制可以鱼目混珠，有的本可没有问题，诱发出问题。由民主选举产生的组长、大组长、车间主任、队长等，如果没有大多数人投赞成票当选不了。在这样的情况下谁与当选人过不去，也是对集体和他自己过不去，把他自己落得孤立状态，是自撞南墙。所以，一般很少有人与民主选举产生的组长、大组长、车间主任、队长等闹矛盾、不团结。

人有变的可能。新当选的人如果放松对自己的要求，工作作风会由优变差，这里就有预先制定的备用的年会制、季会制、周会制等按照其规定的程序和规定的时间召开民主会，总结评议、检查问题、批评与自我批评，作好记录。巩固优秀，发扬成绩，不断前进。经过用人制度的改革，充分地赋予了每个劳动者、员工、组员、队员的平等政治权利不打折、不模糊、不延迟。预先制定的备用的民主会制度和程序有明确的时间、地点和召集会议人的责任，没有这些明确规定，不召开民主会就会变得没有什么不可以，有关用人制度的改革就会前功尽弃。2017-6-3

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关键词：组织结构 金字塔 车间主任 积极意义 封建社会 金字塔

        等级任命委派制是违宪的东西，它已经使苏东归于失败，社会主义者应该与其绝裂！民主普选制才是方向。

龚民 发表于 2017-6-3 16:48
等级任命委派制是违宪的东西，它已经使苏东归于失败，社会主义者应该与其绝裂！民主普选制才是方向 ...

等级任命委派制是违宪的东西，它已经使苏东归于失败，社会主义者应该与其绝裂！民主普选制才是方向。
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是的,亡羊补牢，犹未为晚.

标可以看作就是现象，本可以看作就是导致标的必要条件（原因）。标与本必定是不相同的东西。如果权力垄断是导致腐败的必要条件，那么治本的方法就是反权力垄断。但如果只是加大力度去反腐，而不是反权力垄断，那就是治标不治本。

如果加大力度去反腐，但同时又加大力度去维系权力垄断，其结果就是打造更严重的腐败(无知求知 发表于 2017-6-20 16:37 )。

你呀，概念不清，逻辑混乱。一会问责，一会巩固优秀，发扬成绩，一会民主，一会派遣。

你真逗。

不过有一点你应该记住：工厂不是实行民主的地方。工厂与工人是雇佣关系。被雇佣者必须根据协议服从厂规、厂法。工人只需按照协议完成任务，没有权力过问其它管理经营情况。工厂的亏损盈利与否跟工人无关。工人只要完成了协议的任务后拿到劳动报酬下班走人即可。

工厂欠薪是工厂违约，自有法律来为劳动者主持公道。具体到现实吗？这是你知道的。

qi509 发表于 2017-6-21 17:08
你呀，概念不清，逻辑混乱。一会问责，一会巩固优秀，发扬成绩，一会民主，一会派遣。

你真逗。

你说的是私有制工厂。公有制工厂理论上工人是企业主人、所有者，所以只能采用民主管理。

龚民 发表于 2017-6-21 17:37
你说的是私有制工厂。公有制工厂理论上工人是企业主人、所有者，所以只能采用民主管理。

公有制工厂你仍然是被雇佣者。

qi509 发表于 2017-6-21 17:08
你呀，概念不清，逻辑混乱。一会问责，一会巩固优秀，发扬成绩，一会民主，一会派遣。

你真逗。

"工厂与工人是雇佣关系"。是的，是雇佣关系。可是，看得出，即使是平等关系的情况下你也不赞成民主管理。因为你本来就一概反对有关民主、平等，看得出有关邓小平理论、依法治国、信仰什么，这方面的问题如果问你，你是不会回答的，只会只言片语，检到什么你认为可以纠缠就一定要纠缠的，我讲的正确的地方不表示赞成，你这是在讨论问题？好象就是你，讲与你讨论《哲学与人类同行》一文，怎么不见了你？你本不是讨论问题的，与你答话，不会有提高认识的结果，你还是另找地方发挥你“善于纠缠”的特长。如果我问你特色社会主义经济制度是什么？你一定不会回答，那么我还与你讨论什么，不能做到“相互学习，共同提高”，与你答话还有什么意义。你的文风就不认真，不严肃，不答你，一边去！

qi509 发表于 2017-6-21 17:08
你呀，概念不清，逻辑混乱。一会问责，一会巩固优秀，发扬成绩，一会民主，一会派遣。

你真逗。

已经回应，等待显示。

已经回应，内容的最后一句是：

你的文风就不认真，不严肃，不答你，一边去！