楼主: 仗义执言
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美国工人斗争沉重打击大资本家曹德旺 [推广有奖]

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革命中的步兵

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仗义执言 发表于 2017-6-19 15:05:42 |显示全部楼层
21世纪经济报道



导读:还记得去年因国内税率太高而赴美建厂的曹德旺吗? 曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州,花了10亿美金,将通用汽车的一个废弃工厂加以改造,雇了一帮子美国人,然后轰轰烈烈地生产起了玻璃......



最近,在福耀的美国厂房里,劳资双方发生了强烈的冲突。 工厂前副总经理起诉福耀玻璃:欺诈、违约、诽谤、歧视



6月12日,《纽约时报》刊文《中国工厂遇到了美国工会》,报道了曹德旺在美国建厂时遇到的困境——车间里的文化冲突。



“在福耀的车间里,已经出现了很大的文化冲突,一些工人质疑该公司是否真地想按照美式监督和美国标准来经营。”



“生产线还在运行,他们就跳上正在移动的传送带,去修理它”;工厂前副总经理正发起诉讼,说自己因为不是中国人而被“炒鱿鱼”;全美汽车工人联合会(UAW)也发起激烈的工会运动。



在这篇报道中,美国媒体还称,目前的福耀玻璃面临着一名前经理提起的诉讼。 据悉,Burrow索赔至少44.2万美元,以补偿其损失,以及对福耀的惩罚性的损失、律师费和法庭费用。



除控告福耀玻璃违约外,伯罗斯还声称曹德旺的声明给他的专业生涯带来了极大的不利影响,给他带来了“嘲讽和耻辱”,给还说自己走人的原因是——自己不是中国人。



起诉曹德旺的美国人名叫戴维.伯罗斯(Dave Burrow),此前一直都是福耀玻璃代顿工厂的副总经理。



去年11月,福耀玻璃将莫瑞恩工厂的副总经理戴维.伯罗斯(Dave Burrow)和约翰.高蒂尔(John Gauthier)一起解雇。



2017年1月,Dave Burrow向福耀玻璃和曹德旺提起诉讼,罪名包括欺诈、违约、诽谤和歧视。



→ 一位名叫丽莎-康诺利(Lisa Connolly)的员工抱怨说,如果没有足够早地提前申请带薪假,福耀就会以旷工为由对工人进行纪律处分。



→ 另一名员工德安娜-威尔森(DeAnn Wilson)抱怨工厂内空气不好:尽管她在排放烟雾的机器周围工作,但她所在的区域没有适当的通风设备。



→ 还有一个名叫詹姆斯-马丁(James Martin)的前雇员表示,公司让他暴露在刺鼻的化学物质中,令他的双臂起疱,肺活量变小...



詹姆斯.马丁表示,该公司让他接触到恶劣的化学物质,耽误了工作。后来他失去了工作。



曹德旺:他们不尽职,浪费我的钱



而福耀玻璃创始人、董事长曹德旺在接受《纽约时报》采访时表示,解雇副总经理是因为“他们不尽职,浪费我的钱”。 他叹息称,该工厂的生产力“没有我们在中国的工厂高,有些工人是在消磨时间”。


今年4月份,福耀工厂才刚刚宣布对代顿工厂员工的集体涨薪,涨幅约为14%-15%,此前福耀美国工人的时薪为17美元。


但是即便如此,美国的工人们依然不买账...


因税费太高,去美国建厂


2014 年,福耀玻璃对美国俄亥俄州的一座废弃的通用汽车厂进行整修,成立了自己的工厂。这家工厂给当地创造了1500个工作岗位。





曹德旺表示:“在美国做工厂利润要比中国高,美国的综合税务比中国要低35%。土地基本不要钱,能源方面也比中国便宜不少,电价是中国一半,而天然气只有中国的1/5。总的来说,在美国会多赚百分之十几。”当时,多家媒体称“曹旺德跑路了”,该事件也迅速成为舆论热点。      


目前福耀在海外投资近10亿美元。曹德旺表示,今年将继续投资2亿美元,重点布局德美俄。




近年来,中企加快走出去,海外并购逐步升温。尤其是2016年,中企海外并购经历了“疯狂”的一年。


商务部数据显示,2016年中国境内投资者对全球164个国家和地区的7961家境外企业进行了非金融类直接投资,累计1701.1亿美元,同比增长44.1%。2016年中国内地首次超过日本,成为仅次于美国的全球第二大对外投资国。


但是爆炸式的投资也带来了出人意料的麻烦。 由于文化和管理理念上的冲突,中企在美国运营企业之路走得并不顺畅。


以曹德旺在美国的玻璃制造厂为例,这座工厂是在对一座废弃的通用汽车厂进行整修的基础上建成的,最终花费逾5亿美元,在当地创造了1500多个工作岗位。之所以在这里建厂,是因为靠近它的主要客户,美国大型汽车制造商每年都会购买数以百万计的挡风玻璃。        


据《纽约时报》报道,在福耀的美国车间,有员工抱怨:“如果不足够早地提前申请带薪假,福耀就会以旷工为由对工人进行纪律处分。”一个名叫詹姆斯.马丁的前雇员表示,公司让他暴露在刺鼻的化学物质中,令他的双臂起疱,肺活量变小(马丁在今年1月丢了工作,福耀的理由是旷工记录太多)。      


去年11月,美国联邦职业安全与卫生署(Occupational Safety and Health Administration,简称OSHA)对福耀处以逾22.5万美元的罚款。


OSHA发现福耀存在违规经营的行为,例如在工人修理或保养设备时,没有良好的锁定机制关闭机器电源。曾担任OSHA负责人的乔治华盛顿大学教授戴维.迈克尔斯表示,这种失误在竞争激烈的汽车零部件行业中很常见,它很容易导致断肢甚至死亡事故。        


福耀在今年3月达成协议,投资约700万美元改善工厂的安全相关问题,罚金降至10万美元。 福耀的人力资源副总裁埃里克.瓦内蒂承认,去年年底,工厂的确出现过动荡因素。不过,工厂的气氛已极大改善,在同OSHA和解前,工厂就采取了很多新的安全措施。前不久,该公司还将工人的时薪提高了两美元。


美国工人显然并不买账。


福耀不是唯一一家在美国受挫的企业。2014年,金龙精密铜管集团在阿拉巴马州开设工厂,在当地受到热烈欢迎,因为公司投资了1亿多美元,有望创造300个工作机会。但到了年底,工人们抱怨安全措施松懈,工资低,以微弱多数同意组织工会。


而全美汽车工人联合会(United Automobile Workers)正对福耀发起激烈工会运动。今年4月,他们举办了一个群情激昂的会议,强调福耀在规则的执行上相当随意,直言不讳者遭到报复。11名福耀玻璃的工人向OSHA递交联名信,称工厂的工作环境不安全等等。        


工会是美国社会不可忽视的重要力量。全美汽车工人联合会则被称为“世界上最具战斗力的工会”,一定程度上间接造成底特律的破产,可谓威力无边。


2008年经济危机席卷全球,美国汽车三巨头:通用、福特和克莱斯勒陷入破产危机,不得不向美国政府请求援助。虽然汽车三巨头的没落有很多原因,但最引人注意的是三巨头高昂的人力成本。


通过与三大汽车公司谈判,UAW为工人争取了一系列权利,如加班工资、带薪假期、医疗保险等。通用汽车工人的时薪(包括福利在内)为70-78美元,比丰田和本田等日企美国工厂的人力成本高出近30美元。美国科尔尼管理咨询公司的数据显示,通用每辆车上分担的医疗保险成本为1500美元,大众为418美元,丰田只有97美元。工人每年的薪资有固定涨幅,享受着优厚的退休金和医疗福利,雇员的家属也包括在公司的医疗福利范围之内。      


事实上,随着中国加入全球经济一体化进程的加快,越来越多的中国企业试图走走出国门,无论在哪个国家,中国企业都可能受到来自工会或劳资纠纷的影响。 例如,首钢秘鲁公司的劳资纠纷曾让首钢痛苦不堪。由于缺乏对秘鲁工会状况的了解,中方沿用了国内工会思维对待秘鲁工人。面对工人罢工,中方管理层开除了工会主席,与工会水火不容。结果不但激化了矛盾,而且给工厂造成了500万美元的经济损失。

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革命中的步兵 为人类的解放而自强不息、奋斗不息的小卒! http://tinyurl.com/2fr8wn \"当革命者只做警察允许他们做的事情的时候,那么他们就不再是革命者。\"
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仗义执言 发表于 2017-6-19 15:08:52 |显示全部楼层
远航一号 2017-6-19 04:18
龙翔五洲: 这篇文章好像是在说明:特色资本主义是最坏的资本主义。
21世纪经济报道,自由派刊物。文章立场很明显,吹捧美国工会,鼓吹好资本主义;但是所报道的事实还是有意思的
引用 龙翔五洲 2017-6-18 22:37
这篇文章好像是在说明:特色资本主义是最坏的资本主义。
引用 曲项向天歌 2017-6-18 11:19
这篇文章说明:还是特色社会主义中国好。
引用 水边 2017-6-18 10:01
这篇文章,以及类似的报道,都在夸大工会那点可怜的福利。
如果说70年代工人工资福利有可能挤压利润,到了2008年的危机,新自由主义下工人的实际工资早已下降30多年,还怎么跟什么三大汽车公司破产扯上关系?
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qi509 发表于 2017-6-19 18:27:08 |显示全部楼层
这说明:

1、美国有工会。这个工会是名副其实的工人的组织而不是ZF的一个部门。

2、说明,曹德旺在中国的工厂是血汗工厂。

3、说明中国人没有人权的保障。

4、说明中国有法不依(劳动法)。

5、说明ZF部门不作为。

6、说明在中国人权受到侵犯没处投诉。(讨薪行为被视作扰乱治安)

.........
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龚民 发表于 2017-6-19 19:18:27 |显示全部楼层
      西方的企业工会主席可不是发电影票和戏票的,是代表工人合法利益的,资本家开除工会主席,那就是得罪工人。密切关注事态发展!
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龚民 发表于 2017-6-19 19:19:32 |显示全部楼层
回复被言论审查中,此记备忘。
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1993110 发表于 2017-6-19 23:34:27 |显示全部楼层
leijy 发表于 2017-6-19 23:19
一针见血!老雷点赞!

俄奴啊,在列宁、斯大林、老毛的“社会主义国家”,工人当家做主了 ...
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王宝树 发表于 2017-6-19 23:59:54 |显示全部楼层
白痴楼猪。工会只保障加入工会工人的利益,损害的是全体工人的利益,因为他们的行为会造成工人失业。

http://www.docin.com/p-1102399361.html
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龚民 发表于 2017-6-20 07:22:24 |显示全部楼层
leijy 发表于 2017-6-19 23:19
一针见血!老雷点赞!

俄奴啊,在列宁、斯大林、老毛的“社会主义国家”,工人当家做主了 ...
        你这个股奴脑子真不灵光。列宁、斯大林、老毛的“社会主义国家”,只是开辟工人当家做主的公有制条件基地,工人当家做主要依靠工人自已争取发挥主人作用!

       而不是依靠上级委派单位领导来替工人当家作主,--------失去工人监督他们只会当土皇帝、恶霸替自个当家作主,替自已涨工资、头等奖金,三公消费都报销。
朋友你好! <img src="static/image/smiley/comcom/3.gif" class="vm">
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龚民 发表于 2017-6-20 07:57:39 |显示全部楼层
王宝树 发表于 2017-6-19 23:59
白痴楼猪。工会只保障加入工会工人的利益,损害的是全体工人的利益,因为他们的行为会造成工人失业。

ht ...
       你应该明白,工会凭啥会损害的是全体工人的利益?是狼吃羊找歪理剥削全体工人吗?只有国家、政虎才会有这种能耐和机会。企业工会只是维护企业工人自己的劳动成果利益,过头些也只会占有企业主资本利润。
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leijy 发表于 2017-6-20 08:23:19 |显示全部楼层
王宝树 发表于 2017-6-19 23:59
白痴楼猪。工会只保障加入工会工人的利益,损害的是全体工人的利益,因为他们的行为会造成工人失业。

ht ...


颠倒黑白!作为工人,为什么不加入工会啊?想单打独斗啊?
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GMT+8, 2017-10-17 19:33