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论民主的内涵
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燕中伟
-（2008年贴在强坛的贴子，约不改动）
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当“民主”成为一个政治话题芬芳世界的今天。“民主”本身已经失去了它的内含，成为一个相对固定了的某种模式（管理模式）拿去强加于人或是自我束缚的架锁。
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“民主”本身不是某个时代的产物，也不会是某个时代所特有的现象。“民主“是一个不断完善不断发展的人类实现相互依存的生存方式。除人类原始集体外，从人类的奴隶社会到今天人们已经产生的在法律面前人人平等的这一过程，正是人类“民主”从无到有，从低级到高级发展的这一过程。所以“民主”不是某个天才突然间发明出来了，而是历史的车轮慢慢碾压过来的。是天才给本身的人类活动注上的名词。从而实现人类的活动更具有目标性，目的性和充一性。至此，“民主”不是一个终极的概念。它永远是人类社会不断实现进化的一个方向标。
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至此，“民主”的内含是什么呢？也就是当我们要推进“民主”发展的时候，我们应当关注什么，去研究些什么内容呢？是不是一提出“民主”就是和选举挂钩，选举就是“民主”吗？那种拉票舞弊的选举又叫什么“民主”呢。还有民主选出来的贪官污吏又算什么呢？
因此不得不说，我们不要披着“民主”的外衣，而“民主”的内涵都不知道是什么。我们又怎么去研究“民主”，发展“民主”？更是我们不应当只是拿着“民主”这个框去找对像。我们应当是尽可能的找到方法以改变现实来实应民主发展的趋势。
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比如说：什么是民主？——民主，就是人民当家作主。可要怎样才能实现让人民来真正做到当家作主；其次，民主是对权力的监督。可要怎样运作管理模式才能对权力实现有效的监督。等等。
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至此，当我们提及“民主”的时候，我们讨论的不应当是民主该怎么怎么样，要什么什么的才是民主的现像。而是我们应当在管理中去探索，什么样的管理才最能体现出人的平等性，公正性，自由性。这才是对“民主”本质的研究和探讨。
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然而问题却出来了：什么是管理？这个最一般的概念直到今天我们对它还是一个笼统的定义。也就是对它我们还没有一个权威的把握。也就是还处于一个不同的人站在不同的角度对它就产生出一个不同的定义来。这不得不说：真到今天，我们对“民主”的内涵竞还如此的陌生。
还有，管理学最基本研究的内容应当是什么？最简单的回答就是管理模式。即管理模式的结构功能和作用，也就是什么样的管理模式更能适宜社会人们平等的生活和生产。然而，这在当今科学研究中还是一个空白。因此我们也就不清楚原始社会时期的社会管理模式是一个什么样子，为何创造出了原始共产制集体。也至于奴隶社会、封建社会、资本主义社会等社会的管理模式是一个什么样子。也就不知道这些管理模式在自然演变的过程等相关的很多内容。
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也就是说，直到今天，我们还只是蒙胧的运用着管理，因为管理是我们有组织、有计划、有秩序生活的保障。但对于倒底什么是管理？管理的历史和发展？便一无所知了。
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而今天我们所认识的和研究的管理学，它其实只是时事管理学。也就是面对具体的管理对像凭借已往的经验落实具体的规章制度从而尽可能去达到某种管理效果。但其不是对管理本身的深入的研究和认识。也就是说：人类直到今天，还没有对管理学本身进行过真正的研究。
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至此，要研究“民主”和发展“民主”吗？哪就去研究管理学吧，当你把人类从古至今这一管理发展的流程都弄明白了，真正的民主世界，也就在我们的面前敞开了大门。
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