楼主: wangbinbin8267
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[投稿经验与疑问] SSCI投稿经验以及博士申请感想   [推广有奖]

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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 11:00:20 |显示全部楼层
本帖最后由 wangbinbin8267 于 2017-12-29 15:51 编辑

个人背景:某号称经济学家摇篮的经管学院 工商管理本科
                某经济学强势师专的经管学院 人力资源管理硕士

成果概览:本科期间不务正业,干了很多偏离主业的事情。保研后大四才开始真正接触科研,目前研二上,拿到了澳洲某校的博士offer,18年春季入学。在过去的两年半时间里,完成了9篇SSCI(都是Q2 3 4的边缘期刊),11个教学案例开发,以及6篇在《清华管理评论》这类杂志上的小文章。

SSCI投稿心得:能有这样的成果完全得益于老师的帮助(一个好的导师真是职业生涯中的幸事)。在论文撰写和投稿的过程中大家可能都有习得性无助,听到别人说英文很难、很高端,觉得自己不是native,在写作上肯定不行。但其实,试试也不会怀孕,毕竟SSCI的收益会更高一些(且不论学术价值到底高不高)。所以,个人觉得第一点就是要自信。事实上,很多技术问题可以克服,比如语言问题可以通过润色服务解决,而在写作逻辑上,英文的表达更为简洁,且适合科技文献写作。

脱离了学科谈发表是毫无意义的。我的方向是OB,文章发表的数据需要问卷或者实验收,如果导师不能提供原料,那么巧妇难为无米之炊。对经济学或者其他宏观的管理学研究不是很了解,不好妄加评论。survey-based data难度在于个人很难收(如果你没有足够社会资源的话),依托老师的话,那么研究兴趣就只能跟着老师走;而实验法相对灵活,可以用本科生或者MBA课程的学员作为被试,正常导师应该不会拒绝你的科研热情,而且实验法的文章相对容易发,因为可以投心理学的期刊(IF也高)。

如果没有desk reject的话,那么成功的概率就比较大了。遇到善良的评审,那么很幸运,半只脚已经踏入发表了。好好修改,认真回复评审非常重要,不要跟评审的意见硬缸,要充分尊重对方。当然如果被拒稿了,如果评审意见中指出了关键性的错误,此时需要修改,而如果都是不痛不痒的问题,那么改一下格式换一个期刊投吧。

博士申请:商学院博士申请非常激烈,当然欧洲有些学院会乱发offer,让你拿CSC去。大部分学校的要求还是很高的,所以也形成了超高托福和GMAT的现象。其实对于学院来说,他们想招的人是具有科研经历的,但是大部分并没有证据去支撑或者反应他的科研潜力,那么标准化考试就成为了重要参考。在这里,托福相对而言不是很重要,达标即可,GMAT和本科的成绩很重要(如果没有英文发表的话),writing sample or research proposal非常非常重要,当然你有好的英文发表,那是核武器级别的竞争优势

很多同学在选择学校的时候具有很强的名校情节,当然天赋异禀的人确实可以做到语言成绩和科研都非常出色。我只考了一次托福,实在感觉浪费科研时间,恰好赶到了未来博导研究中心招人,因为方向完全匹配,且硕导与她也相识,然后就录取了。虽然说这个澳洲学校很一般,但是就读专业的排名大概处在全球top20的水平。

这里需要补充一下。商学院招博士有两种模式,以美国为代表的是委员会形式,简单的说就是学院或者系给钱,那么就由委员会决定录取情况,这个时候套磁作用不大;欧陆部分学校是导师制的,钱是导师项目出的,所以只要导师要你,学校走下流程就可,这个时候陶瓷具有决定性作用。但是现在这类学校越来越少了,至少在商学院里是这样的。

即将迎来新的一年,一路走来都是幸运,所以感觉应该回馈,分享自己小小的心得,希望能够帮助到大家,希望幸运能常伴你我。



最后,我虽然即将开始博士项目,但是仍和硕士导师保持着合作,这里插一条硬广,对OBHRM感兴趣的同学,可以关注下


我是老师的第一位学术研究生,亲身经历了大家不断成长的过程,我们团队最大的特点是高效。这包括老师的高效率,也包括了团队合作形成的合力(比如,一篇文章可以多人一起撰写、提供校阅、修改建议等)。

具体科研成果可以看钱婧老师的个人主页:http://business.bnu.edu.cn:8081/teachers/academic.jsp?tid=137&type=3


如果你想寻求科研上的突破而导师又不给力;

如果你想在申请海外高校的简历上形成差异化竞争优势;

如果你想保送或报考(我们基本没什么考研的名额)北师大经管人力资源管理专业;


那就欢迎加入我们的科研团队


办公形式:远程

学校要求:国内外均可

学历要求:本科至博士均可


要求:

学术热情、高效、自律


需要的资料:

  • 个人简历 (如有英语成绩,请注明)
  • Writing sample
  • 近期的职业目标

资料请发送到邮箱:jingqian@bnu.edu.cn


团队学生去向:

王   斌  Centre for Transformative Work Design, UWA Business School 全奖博士

张茜洋 Department of Psychology, University of Akron 全奖博士

宋百合 北京师范大学经管学院 硕士
欧芮利 中山大学岭南学院 硕士
夏亦男 北京大学汇丰商学院 硕士
徐   蓓 中国人民大学商学院 硕士
王   均 上海交通大学安泰经济与管理学院 硕士
黄楚英 北京大学燕京学堂 硕士




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白杨九 发表于 2017-12-20 14:23:51 来自手机 |显示全部楼层
真棒,顺利的人生
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shlx2010 发表于 2017-12-20 15:23:37 |显示全部楼层
为楼主打call,楼主强悍,我等只有膜拜
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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 16:13:33 |显示全部楼层
白杨九 发表于 2017-12-20 14:23
真棒,顺利的人生
谢谢,导师们给予的帮助太大~
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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 16:15:01 |显示全部楼层
shlx2010 发表于 2017-12-20 15:23
为楼主打call,楼主强悍,我等只有膜拜
加油~科研需要信心
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MSOR 学生认证  发表于 2017-12-20 17:30:54 来自手机 |显示全部楼层
楼主好厉害 求认识
(我们教授不让做问卷 只让扒数据)
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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 19:50:55 |显示全部楼层
MSOR 发表于 2017-12-20 17:30
楼主好厉害 求认识
(我们教授不让做问卷 只让扒数据)
私信微信了
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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 20:02:06 |显示全部楼层
MSOR 发表于 2017-12-20 17:30
楼主好厉害 求认识
(我们教授不让做问卷 只让扒数据)
做研究领域不一样吧,我们没法用这种数据
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施海岩 发表于 2017-12-20 21:15:40 |显示全部楼层
希望能与这位仁兄,私信私聊
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wangbinbin8267 学生认证  发表于 2017-12-20 21:27:48 |显示全部楼层
施海岩 发表于 2017-12-20 21:15
希望能与这位仁兄,私信私聊
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