劳动价值论：劳动创造价值和人创造价值——再批黄焕金之流的庸俗化

clm0600 发表于 2018-1-20 16:10
斯密已经解释了呀，用不着我解释，很简单的道理，资本家手握资本，谁要他出资就得接受被他剥削的条件，替 ...

1、什么是斯密所谓的资本？
2、为什么说手握资本就可以剥削别人？
大家上演，看我如何调戏clm0600

clm0600 发表于 2018-1-23 16:07
哈哈，你连什么是资本也得问啊？你怎么不去死啊！一个文盲有资格在这里现眼吗？一个文盲只能调戏他自己！ ...

什么是斯密那里的资本！
看清楚我问什么……

clm0600 发表于 2018-2-3 21:45
斯密那里的资本难道不是经济学常识？

你是连那个常识都没掌握透彻，不服？
将你一军——
斯密那里的资本和马克思那里的资本概念分别有何异同？

clm0600 发表于 2018-2-5 16:30
是你自己没掌握吧，别想套我的话。

你不敢应战咯？

真不知什么胡说八道要扯上我？我平生最讨厌讲“创造价值”， 包括什么“劳动创造价值”。我发现了一个规律：物的价值趋向最小化。而你们此类动物，整天只知道讲物的价值，那才是平庸之辈！

耗费补偿价值论
--劳动价值论新时代发展
黄焕金





【内容提要】
本书通过揭示价值“表征人类生存与发展”的“价值公理”，引伸出价值的“效用财富”与获得这些效用财富所必须付出的耗费两个属性。然后再将这两个属性自然地结合起来，从而形成价值的本质特征：价值是最小耗费获得最大效用。本书重点放在获得一定的效用财富所付出耗费的演变规律上，特别强调要以尽可能小的耗费去获取尽可能大的效益，反对不讲耗费付出一味追求经济增长、财富增多。我们知道当今中国经济增长迅速，但如果这种增长是以巨大的资金与资源耗费而获得的，则无法为这种粗放模式下的迅速增长而高兴。我们不能仅强调效用财富量的多少，更要考究我们是付出了多大资源、资本、环境等等的代价耗费才能得到这些效用财富的。
本书承传了马克思以最小耗费为基本精神的劳动价值论，并且有了新的发展，因为，它不象许多价值论那样，局限于以物的价值为范畴，而是具有了更高的立意，即以人的生存与发展，也就是以“人的生活”为价值立意。适逢新时代的今天，满足“人民日益增长的美好生活需要”为基本国家目标。所以，这里的价值论，也可称为“新时代价值论”，是劳动价值论新时代发展。










目 录
序 言　对价值的观念        4
导 言        4
第一章 价值的本质        6
一 价值的最高意义与价值的经济意义。价值的“人本”性        6
1 价值的最高和最终意义        6
2价值是效用及获得效用的难易程度        7
二 价值既越大越好，也越小越好；两个背反属性互为依存        10
三 人类劳动是代价耗费的基底        12
第二章 劳动是价值形成的基底。其它生产要素的作用        14
一 劳动如何成为价值形成的基底？        14
二 工具对于人类劳动的意义        17
三 其它生产要素在价值形成中的作用。价值以成本的形态出现在产品中        18
四 马克思关于价值越大价格越“贵”的思想        19
五 市场竞争使物品价值压缩到最小程度。帕累托最优化与利益共赢程度        20
六 自然物品的“自然价值”        23
第三章        价值规律与价值本质规律        26
一 价值规律及价值实现。诚信及价值实现中的摩擦力        26
二 价值本质规律        28
三 价值本质规律下的两种分配方式        32
四 价格为什么要绕价值上下波动？        34
第四章        “购买力贮藏”相关问题        36
一 购买力及其贮藏。投资理论的“凯因斯难题”        36
二 需求乘数与供给乘数—对凯因斯乘数理论的突破        40
三 货币的支付手段与贮藏功能        42
第五章        价值与交换价值        45
一 物品的个别耗费与社会耗费        45
二 价值与交换价值的同一与差异        47
三 价值作为一种“交换能力”是如何得来        49
四 “剩余产品”应该与“剩余价值”相分离        50
五 生产率提高时个别物品价值的减小与总物品价值的增大        52
六 “劳动生产率与价值量成正比”及将价值片面等同于财富的错误性        54
第六章        代价耗费的最小化与获得效用的最大化        58
一 物品价值的最小化与劳动力价值的最小化        58
二 劳动生产率提高下劳动者的获得如何增长        60
三 科技活动中的复杂劳动与简单劳动。人类劳动由繁到简的“工作包”的形成        62
四 简单劳动与复杂劳动之价值问题        64
五 物品价值最小化与购买力最大化        65
六 消费品满足人的需要的两种方式。人对消费品的满足程度        68
七 价值规律、边际效用规律及供求关系        72
1 成本与效用        72
2 价值与供求关系        74
八 是供求均衡决定价值还是价值决定供求均衡        77
九 价值本质规律与边际效用递减规律对“价值悖论”的解释        79
第七章        利润率趋向下降对要素价值论的否定意义        83
第八章        低效劳动为高效劳动创造价值        87
一 市场共同体下的社会必要劳动时间        87
二 商品价值随市场共同体的不同而变幻莫测        88
三 一个商品的价值大小以别人同类商品落后低效的劳动为衬托背景        90
四 社会必要劳动时间决定的不是价值本身而是“价值实现”即交换价值        92
五 直接雇佣劳动只创造剩余产品而不创造剩余价值        93
第九章        必要劳动价值论        95
一 马克思劳动价值论的实质        95
二 价格维持论        101
三 马克思必要劳动价值论的意义        103
第十章        价值的本质属性：代价耗费及其补偿        107
一 价值的本义        107
二 由价值的本义引伸出来的价值的经济意义        107
三 价值的“代价---补偿”特性        108
四 代价耗费的直接补偿与间接补偿        111
五 取消商品交换条件后产品还具有价值吗        116
六 价值决定及价值实现        119
七 价值为零与价值实现---人类追求的经济目标与人类经济的追求目标        121
第十一章 生产力发展与生产过剩危机        123
一 马克思关于生产过剩危机与生产力继续发展成正比的观点        123
二 生产过剩危机可由生产力进一步发展而缓解和暂时消除        124
三 资本主义生产关系的容纳说与扩展说        126
第十二章 耗费补偿价值论的现实经济意义        131
一 有效供给创造需求        131
1 凯因斯主义的有效供给特征        131
2 有效供给的实际意义        133
3 有效供给的创新意义        134
4 有效供给与单纯扩大需求        136
5 全球化下的有效供给意义        137
二 一个行业的充分竞争是其它行业充分发展的前提        138
1 国民经济的行业分工结构        139
2竞争增长原理        141
3 基础行业提质降价的基础意义        144
4 分工水平由市场大小决定及分工水平决定市场大小        145
5 劳动力行业        147
三 内生于市场的政府---“受理投诉”的政府作用模式        148
1 政府作用的基本问题        148
2 市场经济条件下政府作用的模式        149
3 内生于市场的政府        151
4 人的权利        152
第十三章 终结篇---价值本体与物的价值成反比        154
一 价值与物的价值属性        154
二 价值本体与物的价值成反比        155

clm0600 发表于 2018-2-7 17:48
别想套我的话。

你承认斯密那里的资本是经济学常识就好。

我没有套你呀，是你只知道斯密不知道马克思更不知道其他人关于资本的概念啊！

clm0600 发表于 2018-2-9 14:33
哈哈，我又知道斯密关于资本的概念了？你承认我知道就好。

那么你是既不知道斯密也不知道马克思咯？
那么你知道谁的？
或者你自己有一套关于资本的理论体系说来看看？

clm0600 发表于 2018-2-9 17:27
我当然有我自己的理论体系，但为啥要说给傻逼听？

告诉你了写给全世界尊重学术和专门评价学术的地方去
，恐怕是人家当垃圾了，你只好自己放着吧……

clm0600 发表于 2018-2-11 10:07
你所谓尊重学术的地方，也不过是一群自以为是的傻逼罢了。

如果全世界的大学包括联合国教科文组织的学术情报机构都是你认为的那样，估计这个世界已经装不下你这尊大神了……