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楼主: 晏尚来
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[战略心得报告] 2018书单 [推广有奖]

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晏尚来 企业认证  发表于 2018-1-29 16:15:19 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

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——《合气道的科学

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晏尚来 企业认证  发表于 2018-1-29 16:15:44 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
——《联盟》
——《思考,快与慢》
——《优势识别器2.0》
——《从0到1》
《名企人才招聘最佳管理实践》
《从优秀到卓越》
《从困境走向成功》
价值主张设计:如何构建商业模式最重要的环节 [Value Proposition Design:
《Business Model Generation》 《Value Proposition Design》
《IDEO,设计改变一切》 蒂姆·布朗《Change by design》中文版
《小米生态链战地笔记》
《创业维艰》
《以奋斗者为本》《以客户为中心》
设计思维?咨询 汤姆·凯利 《创新的艺术》
《创新的十个面孔》
《创新者——一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界》沃尔特·艾萨克森
电子书:《HOW GOOGLE WORKS》
《search inside yourself》《硅谷最受欢迎的情商课》

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晏尚来 企业认证  发表于 2018-1-29 16:16:12 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
京东阅读:《重新定义团队》
《当下的力量》
《兵法家传书》
《第五项修炼:实践篇》
《第五项修炼:心灵篇》
《我读管理经典》
《高成长企业组织与文化创新》
《菊与刀》
《激荡十年》《腾讯传》
《引爆社群》《终身成长》《指数型组织》《颠覆式创新》《引导技术秘诀》
经济学,金融学;微信收藏,引用书目;微信问:豆瓣、出版社、排行;
毛丽娜:马斯克传;组织发展学  加里麦克莱恩;组织设计,李书玲
【购买候选书】

《史蒂夫·乔布斯传》阿斯彭研究所(Aspen Institute)《爱因斯坦传》、《本杰明·富兰克林传》
《高效能人士的第八个习惯》
《高效能人士的执行四原则》
《三重专注力》
精进:如何成为一个很厉害的人
《拆掉思维里的墙》
《跃迁——成为高手的技术》古典——全球职业教练(BCC)中国区首席导师(Master Trainer)
《新名字的故事》意] 埃莱娜·费兰特 丛书: 那不勒斯四部曲
《the unconscious at work》Tavistock clinic Consulting
《THE DYNAMICS OF CHANGE》 MANNIE SHER
《黑暗,也是一种力量》The Dark Side of the Light Chasers
7-Eleven工作法[日]铃木敏文 / [日]胜见明
经济学通识课 作者: [英] 尼尔·基什特尼
《深度工作》卡尔·纽波特(Cal Newport)
《好好工作》懒人老猫
《好好学习》成甲
《财富自由之路》李笑来
《颠覆者》周鸿祎 / 范海涛  
 《另一种选择》谢丽尔·桑德伯格
《精准努力》[日] 野口真人  如何用金融思维在职场快速超车
《客户说——如何真正为客户创造价值》拉姆·查兰
《领导力与新科学》浙江人民出版社
《Hit Refresh》 Satya Nadella
《M型社会》大前研一
《组织发展——OD和HR实践者指南》浙江人民出版社
《史上最简单的问题解决手册》
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
《金与铁副标题: 俾斯麦、布莱希罗德与德意志帝国的建立》 美]弗里茨·斯特恩 王晨
《你能改变的和你不能改变的》 马丁 E P 塞利格曼
《情商》95年 丹尼尔· 戈尔曼
《领导者的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)》2017年8月1日珍妮弗·加维·贝格
《奇点临近》The Singularity is Near:When Humans Transcend (美)Ray Kurzweil 著

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晏尚来 企业认证  发表于 2018-1-29 16:17:23 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
京东阅读:《重新定义团队》
《当下的力量》
《兵法家传书》
《第五项修炼:实践篇》
《第五项修炼:心灵篇》
《我读管理经典》
《高成长企业组织与文化创新》
《菊与刀》
《激荡十年》《腾讯传》
《引爆社群》《终身成长》《指数型组织》《颠覆式创新》《引导技术秘诀》
经济学,金融学;微信收藏,引用书目;微信问:豆瓣、出版社、排行;
毛丽娜:马斯克传;组织发展学  加里麦克莱恩;组织设计,李书玲
【购买候选书】

《史蒂夫·乔布斯传》阿斯彭研究所(Aspen Institute)《爱因斯坦传》、《本杰明·富兰克林传》
《高效能人士的第八个习惯》
《高效能人士的执行四原则》
《三重专注力》
精进:如何成为一个很厉害的人
《拆掉思维里的墙》
《跃迁——成为高手的技术》古典——全球职业教练(BCC)中国区首席导师(Master Trainer)
《新名字的故事》意] 埃莱娜·费兰特 丛书: 那不勒斯四部曲
《the unconscious at work》Tavistock clinic Consulting
《THE DYNAMICS OF CHANGE》 MANNIE SHER
《黑暗,也是一种力量》The Dark Side of the Light Chasers
7-Eleven工作法[日]铃木敏文 / [日]胜见明
经济学通识课 作者: [英] 尼尔·基什特尼
《深度工作》卡尔·纽波特(Cal Newport)
《好好工作》懒人老猫
《好好学习》成甲
《财富自由之路》李笑来
《颠覆者》周鸿祎 / 范海涛  
 《另一种选择》谢丽尔·桑德伯格
《精准努力》[日] 野口真人  如何用金融思维在职场快速超车
《客户说——如何真正为客户创造价值》拉姆·查兰
《领导力与新科学》浙江人民出版社
《Hit Refresh》 Satya Nadella
《M型社会》大前研一
《组织发展——OD和HR实践者指南》浙江人民出版社
《史上最简单的问题解决手册》
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
《金与铁副标题: 俾斯麦、布莱希罗德与德意志帝国的建立》 美]弗里茨·斯特恩 王晨
《你能改变的和你不能改变的》 马丁 E P 塞利格曼
《情商》95年 丹尼尔· 戈尔曼
《领导者的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)》2017年8月1日珍妮弗·加维·贝格
《奇点临近》The Singularity is Near:When Humans Transcend (美)Ray Kurzweil 著

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