卢俊卿企业管理与王阳明理学的文化渊源

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　　卢俊卿的企业管理与王阳明的理学有着怎样的文化渊源呢?在企业管理理论中，“幸福企业理论”成为近几年在管理界热议话题，这套企业理论的奠基人正是天九董事局主席卢俊卿，在企业管理方面有着几十年的实战经验，凭借这套管理理论的运用，天九集团30年来不断壮大，成为幸福企业的典范。
　　知道王阳明的人可能不多，但是你一定听说过“知行合一”，王阳明是明朝著名的理学家，其传奇一生给后人留下了“知行合一”的哲理。卢俊卿在大学时代就开始阅读王阳明的作品，尤其是“知行合一”的哲学，对于迷茫的大学生来说，无疑就是茫茫大海的灯塔，人生岔路的方向标，因此，卢俊卿在王阳明的影响下顿悟，找到人生的方向。
　　在以后创业和企业管理中，卢俊卿始终坚持“知行合一”的理念，看似简单的四个字，能够几十年如一日的信守，并非易事。有人羡慕、有人质疑、有人迷茫、有人睿智，不同的思想境遇，注定不同的人生轨迹。卢俊卿在企业管理中也并非一路坦途，风风雨雨坎坎坷坷，都曾经历中，心中有方向就不会迷路，心中有理想就不会趴下，知行合一就是卢俊卿的动力源泉。
　　无论是幸福企业理论，还是现在热聊的四六工作制，这些企业管理的精髓，与王阳明的执行合一都有着斩不断的文化渊源。卢俊卿在做客访谈节目总裁读书会时，发表了对王阳明知行合一理论的感悟，阐述了王阳明的理学理论在工作中思维影响。换个角度说，王阳明不仅影响卢俊卿的企业管理思维，更对卢俊卿的事业发展起到了积极的推动和影响。

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关键词：企业管理 王阳明 卢俊卿 迷茫的大学生 董事局主席