楼主: 林汉扬
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[创新发展] 回复石开石先生关于价值是交换还是分配以及马氏价值公式中推出智能经济的原理! [推广有奖]

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林汉扬 发表于 2018-4-29 21:45:40 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
石开石 发表于 2018-4-29 20:11
分配需要理论支持。如何分配,这是要操作的。但这方面的理论还是不足以指导操作。所以,操作的很不理想。 ...
用马克思的价值(格)公式,商品价值或价格(w)=c+ⅴ+m中,生产资料价值c与活劳动的劳动力价值(v)在生产过程耗费的不仅仅是商品生产到成品这段时间中的劳动时间,同时也耗费了生产资料的价值(c)即过去的折算为当下的劳动力价值,而剩余价值(m)则是涉及到商品的价值或价格在生产资料价值(c)与活劳动的劳动力价值(ⅴ)结合(C=c+ⅴ)之后产生的大于预付资本价值的商品价值(W=c+ⅴ+m),或(ⅴ+m)劳动力使用价值的价值(L>ⅴ),这就是说马克思认定了剩余价值m是在整个人类社会系统的局部之间的状态中,即占有资本的资本家对雇佣劳动者的剥削产生,而整体上m是雇佣劳动者创造而被资本家通过不公平的资本主义社会制度占有的对生产资料使用价值重新分配所产生的超过资本家的自然价格比例部分的份额,如果我们把c和v与m看成一个整体“1”,V分为企业管理劳动力价值(ⅴ1)与雇佣劳动力价值(V2),m可分为企业管理劳动力创造的价值增殖(m1)与雇佣劳动力创造的价值增殖(m2),那么,有企业管理劳动价值(L1=V1+m1)和雇佣劳动价值(L2=V2+m2),于是有公式1=(c+L1)/W+(L2)/w=(c+ⅴ1+m1)/W+(V2+m2)/w,当m1/m=1时,m2=0,资本家的企业管理劳动占有了全部的剩余价值m,当m2/m=1时,m1=0,雇佣劳动占有了全部的剩余价值m,资本家的企业管理劳动力价值耗费(V1)和其过程中创造的价值增殖部分的剩余价值m1则完全被雇佣劳动工人(不包括资本家本身作为企业家的管理劳动自身的L1=V1+m1)占有了,这两个都是极端,是分配不公平的体现(ⅴ1+m1)/W=(V2+m2)/W时,劳资双方的分配才算平均,而ⅴ1+m1≥V1∧(V2+m2)/W≥V2则是合理!
那么,我们是否可以这样理解?这个马克思提出来的剩余价值m其实是指没有按劳动贡献比例分配产品或交换商品所产生的不公平不合理比例,这个比例的依据就是个别劳动生产力与社会平均劳动生产力的折算!也就是说剩余价值是要消灭的对象,而消灭的方法就是建立一个公平合理的共产主义社会!
以上可以比较下基尼系数与我的分析是否有类似之处?

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石开石 发表于 2018-4-29 22:22:46 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
林汉扬 发表于 2018-4-29 21:45
用马克思的价值(格)公式,商品价值或价格(w)=c+ⅴ+m中,生产资料价值c与活劳动的劳动力价值(v)在生产过 ...
市场的归市场,ZF的归ZF。工资,利润都是市场交换的结果。不是分配的问题。

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林汉扬 发表于 2018-4-29 22:25:45 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
石开石 发表于 2018-4-29 22:22
市场的归市场,ZF的归ZF。工资,利润都是市场交换的结果。不是分配的问题。
注意分配与交换的相对性!就像人体系统的自律与控制的相对性,即有对立与统一那样!这是相似性的体现!这个不可不知!

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