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雷达卡
5月3日，小米正式向港交所递交招股书，小米招股书显示，在股权结构上，雷军持股比例为31.4%。小米预计在6-7月挂牌，成为香港股市中首个尝鲜“同股不同权”的公司。
此次小米上市，不仅是香港有史以来规模最大的一次 IPO，同时也可能将会是 2014 年阿里之后，科技股规模最大的一次 IPO，高盛、摩根士丹利、中信证券成为为保荐人，小米这次真的要搞大事！
1、造富神话
100个亿万富翁，1000个百万富翁
招股书上，雷军占股三成多一点，从这个数字来看，雷军要撼动首富的位置几乎不太可能。但从小米的估值上来看，此前的说法是1000-2000亿美元，相当于2/5个腾讯，1/2个阿里巴巴，超过了百度、京东数倍。
更刺激的是，小米公司将内部估值回购期权，员工在公司上市后都将实现不同程度的财务回报，员工也将享受不同程度的财务自由。
小米的工作一直以加班多、压力大著称。此前，曾有媒体将华为和小米进行对比，结果出人意料：小米员工的“艰苦”程度，比以狼性、加班文化著称的华为，有过之而无不及。
许多小米员工不愿辞职目的就是为了等待有朝一日上市，手中的期权能兑现，这不，他们的梦想马上要完成了。
以后，小米员工的身家，可以根据工号来判断，前100号员工在小米上市后成为亿万富翁，前1000号员工成为千万富翁，百万富翁则多如牛毛。
回想起2013年，雷军和董明珠那场真真假假的“10亿元豪赌”，恍若隔世。当时雷军踌躇满志，放言小米一定迅速超越格力。
数年后的今天，小米和格力的营收，已经极为接近。这是一场没有输家的赌局：格力的股价涨得让人三观尽失，小米也提刀IPO准备上市了！
董小姐和雷军，可以相逢一笑泯恩仇了！
2、CEO打江山，CFO守江山
上市前夕，CFO动向惹注目
就在上市前夕的4月27日深夜，雷军发内部信，公布两则重要消息：1、任命CFO周受资为公司高级副总裁；2、联合创始人周光平和黄江吉辞去公司职务。
虽然人事异动是公司正常动作，但联合创始人出走，CFO上位，这对即将上市的小米来说，这一切，显得并不正常。而这一次的时间点，刚好是小米紧锣密鼓地要上市的前期。
是“挥泪斩马谡”还是“杯酒释兵权”？两位联合创始人同时辞职？这件事看起来不仅残酷而且还有点不可思议。
通过小米员工了解，黄江吉因为旗下的业务一直没有做起来，战略副总裁也是内部一个虚职；周光平因为早前供应链上的问题早已被雷军雪藏，结合小米上市前的各项管理与业务规范，两位的离职成了顺理成章的事情。
所以，不管在任何团队，都不会养闲人和无能的人，就算你是创始元老，如果不能为团队创造更大的价值，你还是会被“赶”出去的。
帮雷军守江山的“功臣”——CFO周受资
这次的人事大调整中，最引人关注的是这位新晋的高级副总裁：周受资。
雷军在公开信上说：“周受资自从加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。此任命立即生效。”
让我们来看一下他的介绍：
周受资：新加坡国籍，毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。周受资于2015年7月加盟小米，担任首席财务官（CFO）。
三年不到就被提拔为高级副总裁，从CFO变为统管财务、投资、HR等部门的副总裁。
为什么周受资升迁那么快？
主要因为，周为小米厘清了财务关系，同时在小米的技术创新、生态链布局以及国际化进程起到了重要作用。而这次小米IPO，周受资又做出很大贡献，各种成绩单十分耀眼，雷老板自然会选择提拔这样的人才。
近两年，周受资还多次扮演公关角色，在各路大会上演讲吹风及回应媒体质疑，称公司的状况非常稳健，现金流非常健康，稳住市场信心。显然，小米逆袭的成绩里有周受资的一份。
打江山靠CEO，守江山就得要加上一个CFO。
正如周受资自己的名言“睡觉都是浪费时间”一样，小米上市在即，身为CFO的周受资在未来的角色与地位都将更加重要，或许小米团队已然习惯，这种时时刻刻处于战斗状态的节奏。
同时，给与CFO更高的职权来发挥CFO最大的职能的前提，还是那句：财务必须懂业务。
“脱光衣服跳舞”，上市是财务水平的试金石
企业上市，在业内笑谈为“脱光了衣服跳舞”，虽有不雅，但很贴切，因为企业上市的过程，企业的内部管理好不好，制度政策流程等规不规范，在上市过程中会被各种机构全面扫描。
而有一个完善的财务体系可以让企业上市过程事半功倍，反之就呵呵哒。
公司上市，一般需要经过三个阶段，一是上市前的准备，二是上市申报，三是上市发行股票。在这三个阶段中，上市前的准备工作极为重要，从某种角度讲，公司的财务准备工作也是决定企业上市成功与否的关键。
上市是一个复杂的过程，需要财务、审计、法务、券商等内外部通力协作，当你在羡慕小米上市后的千万富翁的同时，你也问问自己：如果你在小米，你能接住上市前来的各种挑战吗？
3、永远坚持硬件综合净利率不超过5%
飞的越高，代价就越大
小米一路走来，并不是一帆风顺。它也曾盛极而衰，这是一次在剃刀边缘行走的历险。
2011年小米横空出世，业绩瞬间迅速腾飞，成了中国制造业最闪亮的“明星”，广受拥趸们的追捧。一开始，小米成功的秘诀，或在于雷军那句火遍全国的名言：只要站在风口，猪也能飞起来。
需求的大风呼啸而来，小米一下子抓住，好风凭借力，送它上青天。雷军曾经提出小米的策略是：专注、口碑、极致、快。
在大风呼啸的风口上，小米模式的确创造了奇迹。短短几年，2014年，小米手机的市场占有率，在中国市场位居第1，全球排名第5，公司估值也达到了450亿美元高位，成为最值钱的未上市公司。
然而，风总有停下来的那一天。小米迎来了它的大挑战。
中国智能手机的市场慢慢饱和了，蛋糕越来越小，争抢蛋糕的企业却越来越多，华为、联想、魅族…不断涌入。2016年一季度，小米销售量的增长率简单粗暴直接成了负数，小米从国产手机老大交椅上跌落，被华为和OPPO手机越甩越远。
当时的小米，一下子被抛进了危险的境地之中。
在风停的日子，小米和雷军经过了一段卧薪尝胆、二次创业的苦日子。雷布斯火眼金睛，锁定小米定位：做性价比最优的苹果。这是用户痛点的痛点。
找准风口，猪也就上天了。
IDC数据显示，2018年一季度，依据品牌销量份额变化来看，小米、苹果市场份额的占有率为14.8 %和10.9%，小米超过苹果3.9%的市场份额。
雷军在公开信中表示：“永远坚持硬件综合净利率不超过5%。”
我们继续拭目以待……
不说了，偷偷去补充知识去
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