劳动者自相残杀,自相竞价,自相放弃自己的劳动权利,去献媚资本家,只能是与虎谋皮。
国家公权力帮助压制劳动者,讨好资本留在国内,更是为虎作伥。
什么鼓励竞争上岗,末位淘汰,取消最低工资,取消企业福利和社保负担,什么以公共资源和公共土地吸引外资,什么取消累进税和金融交易税,这些都不可能从根本上留住资本家,只会引起全球的恶性竞争,导致两极分化和金融虚拟化债务化的程度进一步加深,导致阶级矛盾和生产过剩、信贷杠杆过剩进一步严重。
牺牲劳动者去取悦资本家,无异于割肉饲鹰,肉尽则鹰去。
——留住资本的根本出路是发展公有制经济和各种劳动合作社,国家鼓励创新、买断各种专利,让垄断资本和官僚国企受到切实的竞争,从而打破技术垄断、行政垄断,为生产力发展和产业升级提供广阔的空间;
是持续提高人民群众尤其是劳动阶层的实际收入,从而培育广阔的商品需求市场。
要把那些鼓吹和实行末位淘汰,竞争上岗的企业,把那些不肯给员工落实社保和各项劳动权利的企业,无论国企、民企、外企统统登报公示,和其他做法相反,尊重员工和劳动者的企业并列公示。——既然你们理直气壮的认为末位淘汰等做法是先进的管理经验,就让社会和国家为你们免费宣传,也提醒入职者小心选择。
要鼓励更多的企业,无论民企和国企、外企进行劳资合作,鼓励大众持股,尤其是职工和劳动者持股,并用各种金融手段让劳动者、资本家、国家三方真正实现对剩余的分配,从而实现三方得利的良性循环。人是最宝贵的资源,也是最值得投资的资本,让劳动者的实际工资上涨,才是让市场扩张,让经济泡沫化被抑制的根本出路,也是激发生产力进步最大最持久的方式。
地方政府不应该再把土地、公共信用和低息贷款提供给各种工业园区、科技园区和文化产业园区,最后实际上吹起了一堆披着各种外衣的房地产项目和骗钱圈钱项目。资源最好最不容易过剩的投资领域应该是广大劳动者的教育,给二胎家庭一年五到十万的补贴也绝对比绝大多数的投资项目更有经济效益。
不要害怕给资本利得征收累进税,更不要害怕给金融交易(包括房地产交易)征收高额印花税,只要你只针对真正的高额资本家,针对真正的资本存量,而非经营活动,针对拥有三套房产以上的家庭,而非普通家庭,老百姓都会支持,真正的资本家也会支持。
对于逃离的热钱和游资,与其让他们爱,不如让他们怕。纵容和无底线的让步是留不住自私的资本的,就像溺爱是留不住自私自利的儿女一样,规则和力量才能留住资本。如果有朝一日,中国有最多的人口,有无数的劳动者得到了教育和培训,有最安全的社会,有最强大的连美国都退避三舍的国防,有最和谐的党群关系,有最团结和活跃的思想交流和社会共识,有一批具有主体意识和服务社会意识的企业(无论民企还是国企),有最稳定的以社会产品和消费资料(归根结缔就是劳动价值)为实物锚的主权货币,资本敢走吗?资本会想走吗?资本走得了吗?
从根本上讲,资本的本质只是信用,劳动合作不需要资本,社会化大生产并不需要资本,只要发挥劳动的首创精神,劳动者之间的联合并不是只有资本纽带这一种信任组织方式和信用方式。数字化管理不能替代劳动的主体性,不能为资本主义生产方式提供必然的证明。