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由陈颖坚翻译的《领导者的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)》一书的美国作者珍妮弗·加维·贝格以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础,从主体-客体的察觉度及观点取代的多元性角度,提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础,探讨从主管、领导者的位置,以及咨询师、培训导师如何可以利用这套理论,来帮助组织变成一个可以培养更高层次领导者的场所。
Changing On The Job
by Jennifer Garvey Berger 2013-02
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