什么样的人才叫做“杰出人才”，深受美国喜爱？

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　　T先生作为整个工作组中为数不多的博士，在2014-2015年期间曾经远赴美国，作为访问学者进行交流学习，期间曾经有几次到美国同事的家中做客，亲自感受了一下美国父母与孩子的交流方式，但是其中最让他惊讶的当属美国孩子的独立性格，坦承与直率，让他感受到自家孩子与美国同龄人之间的差异。
　　之所以说是差异，因为他不想否认国内的教育成就，但是他更希望自家的孩子可以多一些像美国孩子那样的自由快乐，性格可以更加坦率。但是自己的苦读经历让他深知，国内的应试教育很难做到这一点...即便在今日，国内教育科研经费大幅提高，科研成果频出，教育质量较之前已经有很大提高，但是始终逃不出的应试教育围墙。
　　在2016年初，T先生回国之后，立刻投身到多个移民机构之间进行相关咨询，不同国家比较之后他还是希望可以将孩子送到美国，但2016年的EB-5在经历2014年、2015年的井喷式申请之后，已经需要等待4-6年的排期，并且在2016年9月30日EB-5法案有变革可能，各种因素的综合影响让T先生的移民计划一拖再拖，眼看自家孩子马上进入初中，移民必须提上日程。
　　一次机缘巧合，T先生得知博士时期的校友已经在一年前成功移民美国，经过校友讲述T先生才知道美国有一类职业移民叫做杰出人才移民，是美国职业移民绿卡中最受尊重的类别，更重要的是杰出人才移民申请的平均获批时间仅需四个月，完成整个移民过程只需要一年半左右的时间，自己的孩子还可以赶上高中之前登陆美国。
　　经校友推荐，T先生抱着尝试一把的心态联系了我们，顾问向T先生详细讲解杰出人才移民的相关事项之后，首先要求T先生填写了一份评估表格，说是要先经过律所评估之后才能确定能否代理T先生的移民申请。
　　这种“不按常理”出牌的待客之道，让T先生感到些许意外，但同时却多了一份信任，他冲着“不成功不收费”的广告来，看来这是不仅仅是一句广告语，更是我们多年从业成就养成的自信。
　　等待一周之后的结果是喜人的，T先生的资料通过了美国那边律所的评估，可以申请EB-1A，并且由于T先生如今作为某行业协会会员，参与过某项科研成果研发，并且曾经发表的个别文章具有较大引用量，获批EB-1A的可能性很大。
　　关于最终选择与我们兆龙签约，T先生这样说：“始于广告，敬于素养，合于信任”。他相信我们的专业素养，相信我们律所的实力，相信我们会根据他们了解的美国移民官倾向，更加有针性的规划递交文件，突出他的细分领域亮点特质，并且在未来持续产生积极影响的角度，进行详尽到位的阐述，不仅如此，我们律所同时为T先生免费递交NIW国家利益豁免申请，最大程度保证申请成功率。果然在2017年2月，递交申请的第3个月传来好消息，T先生成功获批I-140核准，成为众多通过EB-1A成功移民的杰出人士之一。
　　在经过面试、登陆、录指纹等一系列后续手续之后，正式取得美国永久绿卡，T先生一家在2017年底移居美国，并且在2018年3月T先生的孩子收到美国某高中Offer，他们的生活正式进入一个新篇章。

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关键词：兆龙移民

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