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雷达卡
本人是一名财经类高校新近毕业的经济学博士，利用自己亲身的经历或者同学的经历，对于经管类博士生去当老师做几点澄清，希望对于那些即将走进高校或者想进高校的博士同仁们有所帮助，在自己即将或者打算成为一名大学老师之前认真思考，不想大家误了前程，然后再后悔莫及。
声明：本人无意针对任何高校，只是根据亲身经历或者同学的经历陈述事实而已，因为毕业学校和专业的原因，一些一本水平左右的高校最具代表性，如果有想去或者即将去的博士要看清楚了。
首先，博士去这些高校的待遇（月工资）究竟如何。在招聘的时候，这些一本左右的高校的经济管理专业一般不是太强，这些学校学院的院长有时会亲自到您定的学校去谈，和你见面，然后非常客气（因为他们学院没人去），然后一开始就会谈到你的待遇问题，一般都会说你到高校一般不会吃亏，一年怎么着平均一个月也有1万左右，注意，这个时候就开始忽悠你了，实际上，你到了学校之后，这个1万一般只有高级的教授才能够拿到，而且包括项目报销、年终奖金、公积金、个人所得税、社会保障、办公经费等，跟你说的这个说就是让你觉得自己和其余在企业工作的同学差不多，要知道，经济类的毕业生说每个月在公司拿一万，那可是到手的！而你通常去这些高校之后，作为青椒，一般到手只会有3000-4000元，这是中部地区的价，即使在江苏、浙江的某些一本左右高校也只有5000元左右，而这些地方的房价都已经超过2.5-3万/平米了，你拿什么买房安家？你拿什么养家糊口？你拿什么喂孩子？你寒窗苦读20余载，最后发现一月拿的工资连人家学校的行政教辅人员高都没有（那些教辅人员一个月平均比你多1000元以上），你会觉得整个人生都是黑暗的，养不起家，生不起孩子等一系列的问题。
其次，博士去这些高校的安家费。有人可能会说，不是还有安家费吗？怎么买不起房？我想说，兄弟，你是火星来的么？这些高校很牛逼，到你学校要人或者你去面谈的时候，特别是中部或者西部一些高校一般会允诺说给你安家费，有的是20万、30万不等，一般会说一人一议（真是一人一议，后来了解到都是闭门谈，生怕别人知道都是偷偷摸摸的，怕博士们开高价，然后方便他们压价，你一个刚出门的学生能干的过他们？），但据我了解，大概不会差别太大，对于应届生来讲，都是看你发表的论文水平的。我要说的是，安家费是一个别人给你画的一个大饼，比如说给你安家费20万，到你账上了么？转给你银行卡了么？没有，那么问题来了，说好的20万呢，一般这个时候你已经到了那个学校报到了，那么恭喜你，你上钩了，然后这个学校学院的所有人都像换了副嘴脸，安家费是可以给你，不过你要服务5-10年以上，提前走不够5年少一年赔一万，而且你要发表CSSCI第一等级论文至少4篇和至少1项国家级课题（一般安家费分2-3批给你，3年有效期，如果3年内没有完成成果，对不起后1批或者2批没有了。有的更狠，前面给你发的到账安家费他甚至还可以要回去，你到学校了就成了案板上的鱼了），而且给的安家费越多，任务越多，完不成任务统统没有。还有的真的是“安家费”，说是分20年给（20万一年给一万），而且你得拿着当地买房的发票去领，非得绑定你，你必须先买房，然后每年挤牙膏的给你，我就呵呵了，这个安家费真是安家了哈，20年可能你已经退休了哈，恭喜你拿到全部的安家费！
再次，关于解决配偶工作的问题。这些地处中西部一本二本左右的高校，由于很难招到北京、上海、天津等财经类高校的毕业生，一般会拿解决配偶工作吸引你，作为大龄青年的你，一般基本上也结婚了，或者准备结婚了，一定会心动。这个时候，你要知道，心动的你已经上钩了，一般这些所谓高校的院长会告诉你，欢迎你们一起来，分两种情况，如果你的配偶是博士，一般会安排教师的工作，如果你的配偶不是博士，一般会安排教辅的工作，当然你们各自签各自的合同，陷阱就在这儿，你想着你们俩都在学校呢，一般如果一个人想从这个学校走，对不起，你的配偶也得走人，即使你在当地其他的单位工作，你配偶也得离开，而且得赔双份的钱，你的配偶完全成为你懂得附属品，没有自由，在学校干着一份辅助性质的工作。如果你的配偶是博士，那太好了，他会邀请你俩都去，都给安家费，但是一般会压价，通常采用不是紧缺专业、没有预算、不能自己做主等等理由搪塞你，而且你们要面对双份的科研任务，我的好兄弟，你想一下，现在发论文尤其是高水平论文的难度，不用我讲了吧。你想想你俩的压力，能过好夫妻生活吗？能安家吗？
最后，关于学校教学与科研任务的事情。这个也是一个坑，大家都知道，好的科研水平是靠时间慢慢培养起来的，一般这个招聘人的院长会给你描绘了一个场景，教学任务很少、大大把大把自由的时间你自己支配，我跟你说，这个完全是个“悖论”，你想想，那个学校现在本身很缺人，开了的课就没有老师，你想教学任务能够轻松吗？实际上，等你到了学校，给你安排各种教学任务，一个星期下来都被占满了，你不想上课？可以，年终没有课时费可以拿，别人发4万，你拿1万，你平均下来一个月3000元不到的工资，寒心不？然后你想要上课，那行，教学任务塞满你的时间，那么你用什么时间搞科研，发不出论文，申不到课题，评不上职称，安家费后续不发放给你，你都没有指望了！这些难题整天都会困扰你，而且某些师范类的高效教学管的非常严，迟到、早退、学生评分不高等都要扣钱，评职称资格取消等，稍微不注意就教学事故，然后各种处罚，曾经听说过上课就迟到10分钟，学校没管，学院自己处罚自己的老师，不让出国访问（都已经机票都订好了），不让评职称。
关于科研项目申请，每个博士都想着自己有千万种想法，有的甚至在学生时候都能够申请上项目，创新等不在话下。那么等你来到高校之后，你会发现自己申请项目一般都会不中，为什么？因为你以前上学的牛校在你申请项目时候是加分项，现在你所在的中西部有些高校成为你的减分项，所以即使你很优秀，你申请的国家级课题一般很少中，一些基金的会向某些高校的优势学科倾斜，而你所在的学科一般不是优势学科。而对于省部级或者该高校所在的省、市一级的课题，那就更免谈了，这些都是院长说了算（一般省市级课题会给学校安排名额，而这些名额再进行分配时，院长绝对有这个权利），如果你不讨院长喜欢，那么这些课题在分配时你永远也申请不到。
另外，给大家再提醒一下关于这些学校的人际关系。有些博士同仁会想当然的认为学校是一个净土，那么可以负责任的说你的学校是净土，可能这类当地高校有些不是，这类高校的经济类学科本身不强，最早可能都是学政治经济学等人在建立的，关系早就盘根错节，在这个里面人的分三个等级，第一等级是学政治经济学的老教授们，是这个学院的学霸，一般人际关系很广，有些甚至混到学校领导层；第二等级是这些老教授们的弟子（因为招不到人，他们的很多学生就会留院），在学院很牛气，因为他们的老师是学院领导或者学校领导，获得资源很便利；第三等级是学院的教辅人员，这些人往往都是那个那个谁谁谁的爱人、亲戚等，得罪不起，上班也比较随意，教辅交付，只管不辅，与一些先进管理高校相比，这些高校的教辅人员官僚思维非常严重，有些教辅人员仗着自己爱人在学校的地位，服务非常不到位，经常不上班，你办事盖章经常找不到人，还不能讲；最后一等级，恭喜就是你了，除非院长喜欢你，否则没人关注你，项目不先考虑你，出国也没你份（因为这个评不上副教授的人很多，因为这些高校不好申请出国），或者就不批准你出去，最后评不上职称，所有人都看不起你（你说不管，我在外面有自己的事业，我的博士同学，在那些地方你根本在外面就没有机会，你一个人也不认识，哪来资源供你展现自我，你没有展现自我的机会哪来的项目、培训让你去呢）。
总之，希望博士同仁们看到某些高校给你提供的优厚条件时，一定要擦亮眼睛，这些高校说话不算说，招你的时候什么话都好说，等你毕业去了又是另外一番景象，原先定的条约可能都有隐形的条款在里面，要么将你当做讲课的机器，要么 将你当做发论文机器，根本不给你自由思考的时间。如果你能够去企业、公司、研究所等，尽量做个比较吧，为自己负责，为家人负责。
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