我为什么要研究管理学

ruiew 发表于 2018-10-3 13:59
我只是觉得有太多值得推敲的地方

你可以以文稿为据，因为我的观点，在文稿里都有所表达，

我要上班去了，有兴趣组织好你的观点，只要是抱着建设性地讨论我是很欢迎的。不要象一些种人，才读两句，其实什么都没有读懂，就抱着 “老子天下第一”作风，那样的讨论者，我只当他象疯了一样。

燕中伟 发表于 2018-10-3 14:02
你可以以文稿为据，因为我的观点，在文稿里都有所表达，

例如：对管理学的研究，就是对人自身本质深入的认识和理解。
对人自身本质的认识，应该要涉及到人权之类的概念，要提前说明。也许你在其他文章中已有所阐述，但就你这里的文稿而言，读者难解其意

ruiew 发表于 2018-10-3 14:12
例如：对管理学的研究，就是对人自身本质深入的认识和理解。
对人自身本质的认识，应该要涉及到人权之类 ...

什么是管理，在《一般管理学原理》中我是这样定义的：
“管理就是为达到某种目的，自我约束，相互支配、规范、协调的行为，就构成所谓的管理。”
-
因此，所谓管理学研究，就是去认识人怎样实现有效的自我约束，怎样有效进行相互支配和协调。一句话：对管理学的研究，就是对人自身本质深入的认识和理解。
-
上面是你摘的原话的全文。从你提出来的问题，你对问题的理解还达不到深度。例如，平等、自由、人权这些概念，只是后话。因为这些概念它是包含在相互支配，规范的范畴之内。因此，当我们真正认识了人们怎样实现有效的相互支配和规范。那么平等，自由，人权这些问题就迎刃而解了。
-
你再思考下，看是不是这个道理。另外在本论坛我还有一篇很重的文稿，《一般管理学原理概论》那篇文稿讲了管理的三个基本因素，即方法、力度与抗力的关系，这篇文稿，是《一般管理学原理》思想的思想。也就是说：当我们在无效的相互支配和规范的管理前提下，管理抗力就会增强，从而产生集体的矛盾运动。有兴趣可以找来看一看。

ruiew 发表于 2018-10-3 14:12
例如：对管理学的研究，就是对人自身本质深入的认识和理解。
对人自身本质的认识，应该要涉及到人权之类 ...

还有，我的《一般管理学原》它本质上是一个全面系统的理论逻辑，它比马克思主义的理论逻辑还更具体和鲜明。因为马恩理论的逻辑思想仅仅是从劳动出发，因此，对原始集体，奴隶制集体，封建制集体的论述，也就是说对这几个集体发展的系统规律，在他们的理论中是没有直接因果的逻辑关系——当然这是对理论更深入研究认识才能理出这些问题，目前你只可以大至了解下。但之所以要说这个问题，意思就是想说，我们要思考思想的东西，我们就必需尽可能站在思想的至高点上，面对诸多的分门别类的子概念时，我们才能一览众山小，从而理出它的系统关系，逻辑关系，而不要身在“此山中”。那样，在理论的探索上你将会永远走不出，旧思想，旧逻辑，旧观念的迷宫。