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楼主: 369954035
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[绩效管理] OKR管理 [推广有奖]

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369954035 在职认证  发表于 2018-10-24 12:57:03 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和关键成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将目标管理自上而下贯穿到基层。这套系统由英特尔公司制定,在谷歌成立不到一年的时间,被投资者约翰·都尔(John-Doerr)引入谷歌,并一直沿用至今。

  OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法: 1999年 英特尔公司发明了这种方法,后来被 John Doerr推广到甲骨文,谷歌,领英等高科技公司并逐步流传开来,现在广泛应用于IT、风险投资、游戏、创意等以项目为主要经营单位的大小企业。


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fin-qq 发表于 2018-10-30 22:43:56 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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