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主编寄语
公司外部治理:从“演习”到“实战”李维安; 1
主题文章:高管薪酬
无绩效考核下外部独立董事薪酬的决定 沈艺峰;陈旋; 4-18
薪酬攀比、盈余管理与高管薪酬操纵 罗宏;曾永良;宛玲羽; 19-31+74
内部收入差距、辩护动机与高管薪酬辩护 缪毅;胡奕明; 32-41
债权人能够影响高管薪酬契约的制定吗——基于我国上市公司债务成本约束的视角 熊剑;王金; 42-51
组织行为
CEO与董事间“老乡”关系对公司违规行为的影响研究 陆瑶;胡江燕; 52-62
CEO变革型领导与高管团队创造力:一个被调节的中介模型 陈璐;柏帅皎;王月梅; 63-74
财务管理
土地资源获取、股权投资增加与企业投资过度 刘斌;袁利华; 75-86+192
企业避税、信息不对称与管理层在职消费 廖歆欣;刘运国; 87-99
企业现金持有水平调整为何呈现不完全性 张西征;刘志远; 100-113
人力资源
高承诺人力资源管理对员工前瞻性行为的影响机制——基于计划行为理论的研究 林叶;
李燕萍; 114-123
关系如何发挥组织理性——本土企业差异化人力资源管理构型的跨案例研究 刘小浪;
刘善仕;王红丽; 124-136
战略管理
绩优企业会增加企业负面行为吗——基于中国制造业上市公司的数据分析 徐小琴;王菁;
马洁; 137-144
联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究 高展军;江旭;
145-156
市场营销
树木还是森林——消费者思维模式对新兴国家负面原产国效应的影响机制研究 杨晨;
王海忠;王静一; 157-169
多渠道整合对零售商权益的影响:基于线上与线下的视角 吴锦峰;常亚平;侯德林; 170-181
创新
创新注意力转移、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国A股上市公司的经验证据 吴建祖;肖书锋; 182-192
《南开管理评论》外文参考文献规范说明 193
第三届中国管理学期刊年会召开在即 193