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主编寄语
“治理指数”上市:开启价值导向的新机制 李维安; 1
主题文章
关系视角的经理人反馈寻求行为:心理预期和政治技能的影响 谢俊;汪林;储小平; 4-12
破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用 陈明;于桂兰; 13-23
下属的“揣摩逢迎”与领导的“决策偏误”——一个制度体系模型及其均衡分析 倪国华;郑风田; 24-31+67
管理者背景特征、晋升激励与过度投资研究 张兆国;刘亚伟;亓小林; 32-42
公司治理
公平信息披露规则能缓解证券分析师的利益冲突吗 谭跃;钟子英;管总平; 43-54
家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据 陈德球;杨佳欣;
董志勇; 55-67
高管薪酬自愿性披露存在信息操纵吗──来自中国上市公司的经验证据 黄再胜; 68-79
绩效管理
高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市公司为例 王雪莉;马琳;
王艳丽; 80-93
政治关联视角的民营企业行业进入选择与绩效研究:基于2005-2010年民营上市企业的实证检验 李莉;高洪利;顾春霞;薛冬辉; 94-105
市场营销
消费者创新性对绿色消费行为的影响机制研究 劳可夫; 106-113+132
质量属性变化对满意与忠诚关系的调节作用 徐茵;王高;赵平; 114-123
战略管理
中国企业为什么缺乏创造性破坏——基于融资约束的解释 韩剑;严兵; 124-132
中国国际化企业能力—战略匹配关系研究:管理者国际注意力的调节作用 许晖;郭净;
133-142+160
项目管理
战略项目管理情境对项目权力配置的影响研究——基于战略权变视角 朱方伟;孙秀霞;
杨筱恬; 143-153
财务管理
基于FIGARCH模型的地产股对金融股市场影响分析 王燕; 154-160
第七届公司治理国际研讨会 首届中国管理学学术期刊年会得到学术界广泛支持 161