我认为更深层次的原因不在于如何操作,而是由谁来操作;
对国有企业的改革,如果参与者仍旧局限于政府以及旧有的那些企业管理者(他们本身也是政府的官员)的话,那么这种改革必然会偏离它的初衷;
说它必然,是因为政府虽然是改革计划的制订者,而旧有的管理者以及其他具体的相关执行部门却是改革的实施者,那么在执行的过程当中,他们难免会出于私利而偏离改革初衷,即便是计划制订的再高明,也很难被顺利的执行下去;
最合理的方式,应该是政府直接和企业合作,不是国外的大托拉斯企业,而是本国内有发展活力的企业;
政府代表国家控制大部分资本股份,而企业家则也可通过入股并行使管理权而获取利益,这在本质上比那些由“官僚”直接转化来的“企业管理者”来管理企业要有效的多!
这可以从根本上释放两方面的压力:一方面,国家能够畅通排泄掉,那些靠国家养活的“饭筒”,占着茅厕不leave shit,还处处阻挠改革,也不让人家leave shit的;另一方面,能吸引众多的优秀的民间企业家,甚至吸引在海外深造的众多优秀管理人才,何乐而不为呢?