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天津财经大学校长李维安
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基本信息

  • 姓  名:

    李维安

  • 职  务:天津财经大学校长
  • 民  族:
  • 籍  贯:山东省
  • 出生日期:1957年1月
  • 毕业院校:南开大学
  • 所学专业:
  • 最高学历:博士学位
  • 所属行业:
  • 联系老师讲课,请扫描右边微信二维码联系客服 微信
  • 简介:

    李维安,1957年1月出生于山东省。管理学博士、经济学博士,教授,主要研究企业管理专业、公司治理与网络组织等方向。曾任东北财经大学校长,曾任南开大学商学院院长等职务。2013年10月27日,辽宁省委组织部在东北财经大学图书馆会议室召开正处级以上领导干部大会,宣布省委关于调整东北财经大学领导班子主要成员的决定。省委组织部同时宣布了省委关于艾洪德、李维安同志职务变动的决定,李维安不再担任东北财经大学校长职务。2013年12月26日,任天津财经大学校长。

教育经历

1993年4月—1996年3月,日本庆应大学商学(管理)博士

1988年9月—1993年7月,南开大学(与一桥大学联合培养)经济学博士

1985年9月—1988年6月,南开大学经济学硕士

李维安研究领域

1.公司治理

2.企业集团治理

3.网络组织

李维安论文与书籍

中文论文

[独著或第一作者]

公司治理理论研究

1.“股权、董事会治理与中国上市公司的企业信用”,《管理世界》,2003年第9期

2.“中国上市公司内部治理的实证分析:中国上市公司内部治理问卷调查报告”,《管理世界》,1999年第6期

3.“利益相关者治理与企业信用”,《经济学季刊》,2004年第1期

4.“股权结构、高管持股与公司绩效—来自民营上市公司的证据”,《南开管理评论》,2006年5期

5.“基于信息范式中权力主体行为的公司治理机制:一个理论模型”,《南开管理评论》,2002年第2期

6.“大股东股权竞争与监事会治理”,《经济社会制度比较》,2006年第3期

7.“IT治理及其模型的比较分析”,《首都经济贸易大学学报》,2005年第5期

8.“未预期盈利、非标准审计意见与年报披露的及时性—基于2000-2003年上市公司数据的实证研究”,《管理评论》,2005年第3期

9.“企业家创新精神培育—一个公司治理视角”,《南开经济研究》,2003年第2期

10.“中国公司治理原则(草案)及其解说”,《南开管理评论》,2001年第1期

11.“试论知识型企业的制度创新”,《南开学报》(哲学社会科学版),1999年第4期

12.“日本公司治理:变革与启示”,《南开管理评论》,1998年第3期

13.“亚洲金融危机中的企业生存战略”,《南开管理评论》,1998年第1期

14.“论国有股权的安定性构造”,《天津社会科学》,1994年第5期

15.“论所有权与经营权分离形式的硬化机制”,《南开经济研究》,1987年第3期

16.“分工二重性新探”,《求是学刊》,1987年第5期

中国公司治理评价研究

17.“中国上市公司治理指数与公司绩效的实证分析”,《管理世界》,2006年第3期

18.“上市公司利益相关者治理机制、治理指数与企业业绩”,《管理世界》,2005年第9期

19.“中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析”,《管理世界》,2004年第2期

20.“经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究—基于中国上市公司治理评价的研究”,《经济研究》,2005年第11期

21.“中国上市公司治理评价与指数研究—基于中国1149家上市公司的研究,《南开管理评论》”,2006年第2期

22.“中国上市公司监事会治理绩效评价与实证研究”,《南开管理评论》,2005年第1期

23.“中国上市公司治理评价系统研究”,《南开管理评论》,2003年第3期

24.“中国上市公司经理层治理评价与实证研究”,《中国工业经济》,2004年第9期

25.“中国上市公司监事会治理评价实证研究”,《上海财经大学学报》,2006年第3期

26.“上市公司利益相关者治理评价及实证研究”,《证券市场导报》,2005年第3期

27.“中国上市公司董事会治理评价实证研究”,《当代经济科学》,2005年1期

28.“上市公司董事会治理与绩效倒U形曲线关系研究”,《经济理论与经济管理》,2004年第8期

29.“董事会独立性、总经理继任与战略变化幅度——独立董事有效性的实证研究”,《南开管理评论》,2014年第1期。

30.“政治不确定性、政治关联与民营企业投资——来自市委书记更替的证据”,《管理世界》,2013年第5期。

31.“公司治理、投资者异质信念与股票投资风险——基于中国上市公司的实证研究”,《南开管理评论》,2012年第6期。

32.“企业内部控制综合评价模型与沪市上市公司内部控制质量研究”,《管理评论》,2013年第1期。[5]

网络治理研究

33“网络治理:内涵、结构、机制与价值创造”,《天津社会科学》,2005年第5期

34.“作为企业竞争优势源泉的网络治理--基本的概念分析框架和研究假设”,《南开管理评论》,2004年第2期

35.“新经济背景下企业战略转型:网络治理的观点”,《当代财经》,2002年第10期

集团治理研究

36.“中国传媒集团公司治理模式探析”,《天津社会科学》,2003年第1期

37.“企业集团的公司治理—规模起点、治理边界及子公司治理”,《南开管理评论》,1999年第4期

38.“企业集团技术金字塔及其创新路径研究”,《中国软科学》,2011年第1期

跨国公司治理研究

39.“跨国公司在华独资倾向成因分析:基于股权结构战略的视角”,《管理世界》,2003年第1期

40.“中外合资企业母公司主导型公司治理模式探析”,《世界经济与政治》,2002年第5期

金融机构公司治理研究

41.“股权结构、治理机制与城市银行绩效”,《经济研究》,2004年12期

42.“保险公司治理:理论模式与我国的改革”,《保险研究》,2005年第4期

43.“商业银行公司治理—基于商业银行特殊性的研究”,《南开学报》,2005年第1期

44.“商业银行公司治理:理论模式与我国的选择”,《南开学报》,2003年第1期

45.“晋升压力、官员任期与城市商业银行的贷款行为”,《经济研究》,2011年第12期

46.“监管约束下我国商业银行资本增长与融资行为”,《金融研究》,2012年第7期

47.“地方官员治理与城市商业银行的信贷投放”,《经济学(季刊)》,2012年第4期

48.“银行治理、治理机制与治理风险”,《经济研究》,2010年第9期

中文学术著作

1.《公司治理》(第一作者),南开大学出版社,2001年

2.《公司治理评价与指数研究》(第一作者),高等教育出版社,2005年

3.《网络组织:组织发展新趋势》(第一作者),经济科学出版社,2003年

4.《股份制的安定性研究》(独著),陕西人民出版社,1995年

5.《现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》(第一作者),中国人民大学出版社,2002年

6.《企业活力理论与评价》(第一作者),中国财政经济出版社,2002年

7.《美国的公司治理:马奇诺防线》(第一作者),中国财政经济出版社,2003年

8.《中国公司治理原则与国际比较》(主编),中国财政经济出版社,2001年

9.《社会主义股份经济探索》(第一作者),河北人民出版社,1988年

10.《大型企业集团创新治理》,专著(与薛澜等合作),科学出版社,2012年7月

11.《中国公司治理与发展报告(2012)》,主编,北京大学出版社,2012年11月

12.《中国公司治理:转型与完善之路》,主编,机械工业出版社,2013年1月

李维安主要成就

1.《公司治理》(合著)获第十届“孙冶方经济科学著作奖”,2002年

2.《股份制安定性研究》(独著)获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖,2001年

3.国务院颁发的政府特殊津贴,1999年

4.《网络组织:组织发展新趋势》(合著)获天津市第十届社会科学优秀成果一等奖,2006年12月

5.论文《中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析》(合著)获教育部第四届社会科学优秀成果二等奖,2006年

6.“保险公司治理:理论模式与我国的改革”(合著),获中国保险学会颁发的优秀保险论文(论文题目),2006年8月

7. 2005中国IT治理年度人物,2005年

8.《回应重大现实问题的科研—教学互动式公司治理人才培养模式》获国家教学成果二等奖,天津市教学成果一等奖,2005年7月

9.《现代公司治理研究—资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》(合著)获天津市第九届社会科学优秀成果一等奖,2004年12月

10.论文《改革实践的呼唤:中国公司治理原则》(独著)获教育部第三届社会科学优秀成果一等奖,2002年

11.《跨国公司在华三资企业公司治理问题调查报告》(合著)获天津市优秀调研成果三等奖,2002年

12.第三届教育部高校青年教师奖,2001年

13.《股份制安定性研究》(独著)获天津市第七届社会科学优秀成果一等奖,1999年

14.2008年,《公司治理学术文库》荣获天津市第十一届社会科学优秀成果奖一等奖

15. 2009年,荣获全国五一劳动奖章

16. 2009年,荣获第五届高等学校教学名师奖

17.2009年,荣获《世界经理人》杂志社评选的“最受尊敬的商学院院长”称号

18.2009年,著作《中国公司治理评价与指数研究》获教育部第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖

19.2010年,作为团队负责人,“公司治理研究团队”入选“教育部长江学者创新团队发展计划”

20.2012年,《中国民营经济制度创新与发展》获教育部第六届高等学校科学研究优秀成果奖二等奖

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