博士后研究员

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职责&要求

研究方向:新结构经济学
薪酬待遇:12-20万年薪(北京大学规定的基本工资标准+研究津贴;如没有获得北京大学博士后公寓,还将额外提供部分房租补贴),特别优秀的博士后出站后可优先转聘为北大编制研究员。
岗位要求:
(1)经济学、管理学、社会学等方向的博士(获得博士学位3年之内,含应届毕业生)
(2)参与新结构经济学研究院案例库建设与智库研究;
(3)具备扎实的理论与经验研究基础,熟悉田野调查与案例研究者优先;
(4)深化新结构经济学基本原理与各个子领域的理论研究与应用研究。
提交申请材料列表:(邮件标题:姓名+毕业学校+专业+岗位类型)
(1)详细的个人简历和求职陈述信;
(2)博士后两年期间的工作设想;
(3)代表性的学术成果或研究报告;
(4)两封导师或专家推荐信(或两位推荐人的联系方式);
(5)学位证书扫描件(未毕业的提交学院证明);
(6)可提供其它支撑性材料。

我们将坚持“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后研究员。我们将对报名材料进行初审,并统一组织专家对初审合格者进行面试,择优招收。该招聘将采取年度滚动招聘的方法,定期邀请优秀的申请者进行面试。北京大学博士后进站时间为每年4月、7月、10月的月初,共计3次。
报名截止时间:该招聘将采取滚动招聘的方法,不设截止日期,提前录取优秀者,请有意申请者尽早提交申请材料。
申请投递邮箱:nseadmin@nsd.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位名称)

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