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【4399校招】人力资源专员

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职责&要求

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[岗位描述]
系统参与人力资源模块业务,涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等方面,深入参与人力资源项目,提升人力资源素养。

[岗位要求]
1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2)具备良好的沟通能力、自我驱动力和逻辑思维能力;具有较好的亲和力和服务意识;
3)对人力资源相关专业知识有较深入的理论基础,互联网行业HR实习工作经验者优先;
4)能够熟练操作Office等相关办公软件。

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