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工作职责：
1、根据项目要求，协助制定项目总体推进计划；
2、进行咨询项目解决方案的策划与设计；
3、制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；
4、承担部分咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并对方案修订；
5、就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；
6、参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；
7、对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；
8、参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
9、完成上级领导布置的其他工作任务。
任职要求：
1、管理相关专业硕士及以上学历；
2、有人力资源咨询工作经验的，优先；
3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；
4、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；
5、能够适应工作压力及不定期出差。
6、英语熟练者优先考虑。
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