职位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、校园招聘等)的相关工作 。
职位要求:
1、 本科在读,2019年及以后毕业 ,专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上,持续3个月及以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
IT|通信|电子|互联网/民营/2000人以上
1、各方面能力锻炼; 2、150/天,每天三餐自助免费,下午茶零食咖啡供应,外地同学还会有1500/月的房补; 3、实习期满3个月可以开具实习证明; 4、免费健身房/泳池。
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