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岗位要求：
1、本科大二、大三在读，或研究生研一在校生，人力资源管理或相关专业；
2、具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
3、具有较强的沟通表达能力和文字写作能力；
4、具有良好的心理素质及服务意识。
岗位职责：
1、协助招聘团队进行简历筛选，面试邀约，面试安排；
2、招聘及其他各类数据信息录入，统计；
3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
4、协助处理部门内部其他日常性的事务。
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