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岗位职责：
1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道（Cold Call等）找到目标候选人；
2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；
3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告；
4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
5、录入、更新行业人才简历数据库。
任职要求：
1、本科或硕士在校生；大三、大四；研二、研三均可。
2、有责任心，执行力强，踏实勤奋。
3、实习期间表现良好者可留用转正，实习期间同时享有助理级别绩效奖金
晋升步骤：
助理（年业绩20-30w）-顾问（年业绩30-50w）-主管（年业绩50-80w）
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